?

Log in

No account? Create an account
Блог Михаила Прохорова
Норильск потерял темп развития. 
11th-Jun-2008 09:35 am
helmut
 Здравствуйте,

Мы здесь часто обсуждали Норильск и "Норильский никель".  Так получается, что я могу вернуться в Совет директоров компании.   Как вы знаете,  за развитием города и компании я слежу постоянно. Все-таки 6 лет почти там проработал. Обсуждаем. Спорим.  В результате даже интервью для норильской газеты получилось.  Если интересно - смотрите на блоге ОНЭКСИМа.

 Всем хорошего настроения и солнечной погоды,

Михаил Прохоров
Comments 
12th-Jun-2008 07:56 am (UTC) - мой опыт
Оч.знакомая ситуация. Сама недавно переживала подобное. Только уровень конечно другой (инженер по продажам). Я отработала в одной финской компании 5 лет и уволилась по собственному. Год спустя мне предложили вернуться обратно. Дела у компании заметно скатились за год и у меня ситуация была критическая, т.к. не могла найти достойную работу на тот момент. Я переживала и за себя, и за компанию. Но несмотря на обстоятельства, я решила не входить в одну реку дважды. И отказалась от поступившего предложения. Все разные. :-) Вскоре я усторилась на работу. Теперь на испытательном сроке.

А Ваше решение вернуться в НН мне абсолютно понятно. 6 лет жизни, труда, усилий и смотреть как всё коту под хвост....! Невыносимо! Я тоже ценю свой вклад в компанию, но в отличии от меня, Вы- big boss! :-)

Желаю Вам успехов, Михаил!

С уважением!
Ю.Т.
12th-Jun-2008 08:05 am (UTC) - День России
С праздником, Михаил! :-)
12th-Jun-2008 08:21 am (UTC) - Из когорты юристов
Юристы,есть вопрос,является ли сведения о подписании договора о конфидиенциальности конфидиенциальными?
12th-Jun-2008 09:08 am (UTC) - Re: Из когорты юристов
Сергей,добрый день!Вы имеете в виду сам факт подписания подобного договора?Насколько я знаю-нет,не являются!Более того,именно к тому, что такой договор подписан человек и может аппелировать в случае просьбы к нему раскрыть какие-то подробности сделки и т.п.

Всех с праздником!Удачи,побед и отличного настроения!!!
12th-Jun-2008 08:40 am (UTC)
Почему-то, именно этого от вас и ожидала. Желаю побед, Михаил!
12th-Jun-2008 01:15 pm (UTC)
Вчера было прекрасное утро!

Ничего не могу сказать о Норильске, никогда там не была, а что до конфликтов в московском офисе НН, то за полтора года работы там успела понять, что это такое. Тогда это воспринималось так трагично, что сейчас просто смешно.

Оказалось, что мне в НН очень сложно поработать. В смысле что поделать что-то нужное, а не просто провести время с 9 до 18.

Я ведь до того работала в гайдаровском институте, где у меня был свободный график, но работы было так много, что это казалось естественным, работать по 10 часов в сутки и часто без выходных, тем более для человека без семьи. Тут же возникли непреодолимые препятствия: мои начальники смогли мне придумать работу, которая занимала у меня максимум 2 часа в день, а поскольку места под ними закачались, то им было не с руки придумывать, чем меня занять еще. Представляете комедия, ходит девица по начальникам и страдает: "Я тут у вас отупею! Я свою квалификацию потеряю! Дайте мне работу! Хочу делать что-нибудь нужное! Я не могу получать свою зарплату просто за то, что приношу сюда свою попу!" А начальники на меня смотрят и не понимают. И все воспринимают мой случай, как что-то несерьезное.

На моей предыдущей работе мой начальник от меня два дня бегал, не хотел, чтобы я увольнялась, а тут такое...никому дела нет.

Вот тогда я и поняла, что частная собственность никакую эффективность работы не повышает: эти боссы, заместители директора или начальники управлений не воспринимают компанию целиком, у каждого есть своя маленькая вотчинка, вот он ею и занимается. Вся проблема в головах у людей, а не в форме собственности.

Спасла меня моя беременность - перечитала на работе кучу книг, стала профессором по части естественных родов, ну и закрепила все это дело практикой.

А после того, как родила, приключения продолжились.

Я тогда писала диссертацию и на домашнем компьютере у меня сгорел винчестер, так что единственный сохранившийся вариант остался на рабочем компьютере. Пошла я на работу копировать файл, а оказалось, что мой компьютер разобрали и составили по частям под стол. Ну, я понимала, что если делать все официально, то собирать компьютер будут месяц, пока все согласуют. А если делать неофициально... были какие-то смутные предчувствия, что кому-то это может не понравится. Поскольку совесть моя чиста, я решила делать так, как оптимально и наименее затратно для всех. Муж меня научил, как отличить винчестер от всех остальных внутренностей компьютера и дал мне отвертку. Я пришла на работу и прямо при всех скрутила со своего компа винчестер, а на следующий день привинтила обратно.

В общем, когда я вышла из декретного отпуска и мне начали собирать компьютер, то обнаружили, что в нем кто-то рылся. Что тут началось! Меня вызвал мой новый начальник управления и с дрожащими, как у ГКЧП, руками велел писать объяснительную. Целый месяц шли разборки со службой безопасности, которой я объясняла, что не имела никакого доступа ни к каким секретам компании, поэтому в принципе не могла даже неумышленно ничего слить. А еще рассказала, что на моих глазах сотрудники выносили ноутбук бывшего зама начальника управления, у которого как раз могли иметься какие-то сведения, и никакого шума по этому поводу не поднимали.

Служба безопасности думала-думала и придумала, вердикт был такой: меня не могут уволить, потому что у меня ребенку менее трех лет (трудовой кодекс не позволяет), но использовать меня на работах в финансовом блоке тоже нельзя! Я с ними согласна - нельзя, мне это неинтересно.

Вот тогда Григорий вспомнил, что обещал мне, если у его управлений не появится каких-либо функций аналитики, поспрашивать своих друзей, не нужен ли кому аналитик. Оказалось, что нужен. В итоге я перешла на более высокооплачиваемую работу.

Не печальтесь, Михаил Дмитриевич, я знаю, почему и зачем все это было.
13th-Jun-2008 08:14 pm (UTC)
Anonymous
:)
(no subject) - Anonymous - Expand
(no subject) - Anonymous - Expand
12th-Jun-2008 01:18 pm (UTC) - Пожалуйста. Обращайтесь, если будут проблемы
Я, наверное, являюсь самым ярым критиком Прохорова по вопросам Норникеля в его блоге, но прошел год как Д. Морозов у штурвала никель-палладиевого судна под названием «Норникель» и это судно не вышло на правильный курс и по сей день. Поэтому выражаю свой респект МД и хочу, чтобы у судна при плохом капитане, хотя бы был хорошим боцманом, который ранее вел его в правильном направлении. Дерзайте МД обоими руками за Вас, но при условии, что из 9 человек, от русала было минимально 3.
13th-Jun-2008 07:56 am (UTC) - Re: Пожалуйста. Обращайтесь, если будут проблемы
Anonymous
а что для Вас правильный курс?
Норникелю можно здесь руководящие кадры подбирать - все такие знатоки, что нужно делать, в деятельности компании досконально разбираются
а Вы, помнится мне, совсем недавно критиковали МД за Русал, а теперь говорите, что в совет дир-ов должно войти минимум 3 человека
(Deleted comment)
(Deleted comment)
(Deleted comment)
(Deleted comment)
13th-Jun-2008 02:37 am (UTC) - Re: Пожалуйста. Обращайтесь, если будут проблемы
Прекрасный добрый коммент!Уверена,сложно да и невозможно заставить людей поверить в свою искренность,будучи занятым лишь погоней за прибылью!Михаил всегда искренен по-настоящему, и люди это чувствуют:и в Норильске и в блоге;))!!!
12th-Jun-2008 10:34 pm (UTC)
Михаил, я не сомневаюсь, что Вы вернетесь в Совет директоров НН. Полностью отойти от дел компании, в которую было вложено столько сил, в том числе моральных, - это не в вашем стиле. Когда Вы выложили в блоге нарезку из жизни Норильска на песню Макаревича "Место, где свет", было так прозрачно, что продолжение следует...
12th-Jun-2008 11:52 pm (UTC)
Anonymous
ссылку на "это место" укажите , пожалуйста
13th-Jun-2008 04:24 pm (UTC)

Хи. Порадовали некоторые комментарии. Да...если уж сами жители Норильска высказываются в блоге за ваш приход - что тут говорить.
Мне ваше желание прийти в НН ассоциируеться с желанием быстро прийти на помощь старому товарищу. Или второй вариант: вы соскучались по сверхзадачам, по максимальным темпам своей работы. Сами же говорили, что кризис-менеджер. Это видно. Ничего не скажешь.
Мне это так представляется: вы придете, наладите...и уйдете. Потому что если все пойдет уже по накатанному - это уже не для вас. Ведь правда?
Классно ,кстате. Такая особенная черта характера. Заслуживает уважения.
По мне, так есть люди бизнеса, которые занимаются бизнесом просто потому что это приносит большие деньги, а есть те, к кому вы и относитесь, кто без него просто не может. Это часть их естества. Им надо постоянно развиваться, двигаться куда-то, рисковать, прогнозировать. В этом все Вы. Я рада, что вы никогда не стоите на месте, что ваш бизнес растет и приумножается. Что вы не боитесь ставить вопрос о возвращении в НН, хотя понимаете что злые языки будут по-разному это трактовать. Мне все нравиться. Правда. С удовольствием впитываю всю информацию, которая от вас исходит. Я боюсь уже что-то предполагать т.к. завтра вы можете сообщить что-нибудь ну совершенно из рода вон выходящее. Что то невероятное и тем не менее захватывающее. Понятно, что гораздо проще сидеть на одном "спичечном заводике" всю жизнь, доить его, отращивать живот и не о чем не задумываться. Гораздо сложнее видеть перспективу на много лет и даже десятилетий вперед, рисковать, искать разные варианты, искать себя в лучших своих проявлениях. Я абсолютно на вашей стороне. Считаю, что таких как вы, даже среди бизнеса мало. За последне время вы столько поменяли в своей жизни и не собираетесь останавливаться. Правильно. А останавливаться никогда и не надо. Мне просто все это очень близко. Мой папа такой же. Поэтому я знаю про что говорю, поэтому и верю в вас.

Я думаю, что вы сейчас нужны НН. Объясню почему. Никто не знает НН лучше вас. Никто не выводил его уже из кризиса. Если он потерял темп развития значит сейчас ему необходим человек, у которого уже был опыт работы в нем. Кто уже знает его как свои пять пальцев.
На блоге я заметила критику в ваш адрес насчет непоследовательности в действиях. Стало смешно. Кажется весь 2007 год вас тоже в этом обвиняли. И тем не менее результат отличной работы на лицо.

Знаете, мне очень-очень понравились ваши последнии посты (ну, только кроме одного, думаю знаете какого). О социальной отвественности и о Петербургском форуме - вообще высший класс!!! Картинка повеселила. Про музей тронуло.

Мы вас очень любим.
С наилучшими пожеланиями
Лена Ушакова
13th-Jun-2008 07:33 pm (UTC)
"Я думаю, что вы сейчас нужны НН"

А ему НН нужен? Для чего? МД получил свой "урок". Полагаете, не хватило ума его усвоить? Жизнь коротка. Учиться нужно быстро. "Повторение пройденного" - для учившихся спустя рукава или недалёких.
Кто дал вам (не Вам одной) право ждать (требовать) от Прохорова "работы над ошибками", допущенными Потаниным?
13th-Jun-2008 10:04 pm (UTC) - комментарий верните
Anonymous
был очень интересный комментарий о военных и МД , верните его, уважайте себя. Да и мнения к нему были бы интересны
18th-Jun-2008 07:36 am (UTC) - Re: комментарий верните
Anonymous
А Вы не хотели бы, прежде, поделиться своим мнением?
(Deleted comment)
14th-Jun-2008 08:48 am (UTC) - Камилле, Яне.
Девушки, ответьте на вопрос скоторым обращался к Камилле.С уважением,Сергей
(Deleted comment)
(Deleted comment)
14th-Jun-2008 08:13 am (UTC) - вопрос
Михаил Дмитриевич всеже что происходит с ф.к.Москва,вы его продолжаете курировать?и были ли переговоры с нынешним руководством Нор.Никеля,хотелось бы знать,а то вся инфа про клуб в данное время как будто за железобетонным забором.
14th-Jun-2008 08:44 am (UTC) - К барышне svd888
«Я ведь до того работала в гайдаровском институте, где у меня был свободный график, но работы было так много, что это казалось естественным, работать по 10 часов в сутки и часто без выходных, тем более для человека без семьи.»
«Вот тогда я и поняла, что частная собственность никакую эффективность работы не повышает»
Во, во и я о том же. Господин Гайдар блажил и блажит о более высокой эффективности
частной собственности по сравнению с государственной. Но в гайдаровском институте
работать, не вагоны разгружать. У нас для делания карьеры после отставки надо основать институт или фонд, использовав прошлый коммунистический опыт по обоснованию его необходимости, напирая на идеологическую сторону. И пропагандировать идеи, над которыми уже расхохотались по обе стороны Атлантики.
"Я тут у вас отупею! Я свою квалификацию потеряю! Дайте мне работу! Хочу делать что-нибудь нужное! Я не могу получать свою зарплату просто за то, что приношу сюда свою попу!" А начальники на меня смотрят и не понимают. И все воспринимают мой случай, как что-то несерьезное»
Хотел написать, может они Вас жалели и почему. Да, некоторые без неё и ходят, а вы
и на работу брали эту штуку. У Михаила работает команда, я знаю о требуемой квалификации мало, для этого надо понимать и знать цели и задачи, для которых она собиралась. Безусловно, это очень образованные и талантливые люди, и у них всё впереди. То, что они сделали, можно описать, используя только превосходные степени. Они то может и рады были бы забывчивости начальства, но Михаил их не только в лицо знает. А конторские для чего, кроме бухгалтерии, надо же, чтобы кто- то и под рукой был, когда люди делом занимаются. Иногда и для форсу набирают в контору, зачем дорогие машины берут, для представительства. А по поводу Вашей квалификация, Вы считаете, что стать профессором возможно прочитав несколько книг и родив одного ребёнка.
Как там, «Рожать детей кому ума не доставало», оказывается есть кому.
«Я тогда писала диссертацию и на домашнем компьютере у меня сгорел винчестер, так что единственный сохранившийся вариант остался на рабочем компьютере»
Т. е Вы квалификацию повышали на рабочем месте, за деньги НН писали диссерт, там люди добрые. Все вопли по поводу отупения, что называется понты, можно сказать
в НН читать и писать научились. «Пошла я на работу копировать файл, а оказалось, что мой компьютер разобрали и составили по частям под стол»
По порядку, файл не являлся вашим, поскольку Вы могли его только копировать,
компьютер не Ваш, а НН. Мой родственник в таких случаях говорил своим подчинённым
«Когда вы на работе, ваши только вши в голове». « Поскольку совесть моя чиста, я решила делать так, как оптимально и наименее затратно для всех», если хочется, то можно. Муж дал отвёртку и отправил на дело. Ага, квалифированный взлом, шайкой работаете. Открутить и скопировать файл с винта дело десяти минут, и прикрутить назад.
А поскольку при всех, то это налёт. Моя воля, будь начальником СБ засунули такую бы
отвёртку вашему супругу, от ангины точно избавили.
«я объясняла, что не имела никакого доступа ни к каким секретам компании»
Вопрос в другом, имел комп доступ к ним. «на следующий день привинтила обратно»,
ваш благоверный должен был Вам объяснить, если он с телеги не падал, умом не повредился, уничтожение данных на винте строго регламентировано. После обычного
форматирования всё читается. Тут много чего можно написать
«А еще рассказала, что на моих глазах сотрудники выносили ноутбук бывшего зама начальника управления, у которого как раз могли иметься какие-то сведения, и никакого шума по этому поводу не поднимали» Самая сложная защита, от таких как Вы, называется, защита от дураков. С происками конкурентами СБ НН или ОНЕКСИМа справятся, это им только давай, по медицинской части слабы.
« В итоге я перешла на более высокооплачиваемую работу», и я про то,
давно замечено, на третьем месте по проникаемости, после нейтрино и тараканов,дураки. "Не печальтесь, Михаил Дмитриевич" С уважением,Серге
16th-Jun-2008 09:04 am (UTC) - Re: К барышне svd888
Спасибо за такой доскональная разбор моего текста.

Детей у меня трое. Для того, чтобы рожать детей нужен не столько ум, сколько здоровье. Но ум тоже нужен. Я осенью ездила в Грецию к своей подруге, которая захотела, чтобы я была при ее домашних родах, хотя акушерки тоже были. Оказалось, что акушерки не знали, что для того, чтобы женщина рожала без боли, ей нужно войти в определенное медитативное состояние. Поскольку я научилась в него входить, то смогла помочь и подруге. А дипломированные специалисты сидели рядом и удивлялись.

Если бы вы были так умны, как себе кажетесь, то поняли бы, что если бы я захотела спереть какую информацию из НН, то сделала бы это тихо и мирно, и никто бы никогда не понял, что это сделала я.
14th-Jun-2008 11:43 am (UTC)
Что на мой взгляд необходимо поменять в компании:
1. Топ менеджеры очень редко посещают предприятия, которые находятся в подчинении и редко общаются с рабочими колективами (практически никогда);
2. Идет постоянное сокращение рабочих мест и раздуваются места управленцев, на местах скоро работать не кому будет (вывели предприятия, рабочих сократили, а количество управленцев выросло вдвое, потому что работы добавилось, связанной с расчетами);
3. Основные фоннды оставляют желать лучшего, такими темпами скоро все будет разваливаться на глазах. Мыслимо ли дело много стоит еще с 40-х годов. Ремонты постоянные, то одно остановится, то другое...;
4. Заработная плата очень низкая. Причем среднюю з/п высчитывают, сравнивая с руководителями высшего эшелона (а разрыв очень велик). Раньше на север ехали за деньгами, а теперь наоборот.... Премии тоже распределяются от оклада. Если самый низкий, то и премия ниже, чем у остальных и не важно, как работаешь.
5. Работу сменить практически невозможно. Везде берут только "своих людей". Круговая порука вообщем... Конкурсы только для отвода глаз. Участвовала раньше (года 3-4 назад) более чем в 20-ти и не разу даже не пригласили на собеседование. Все любят, что бы делали, что говорят и никаких отступлений. Критика руководства, заканчивается плачевно для сотрудника;
6. Обмен кадрами между филиалами не работает. Молодеж, которая уезжает из Норильска уходит в другие фирмы (хоть их и учили и они квалифицированные)...
7. Ссудные и соц. программы тоже не для простых работников - это роскошь (правда не все, это не касается пенсионных), а компанию все время хвалят - первые места....;
8. Экология ни к черту... На предприятиях рабочие задыхаются в плавильных цехах. Должны за это получать миллионы...
9. Выдумали кучу программ для приема на комбинат, возраст ограничили (до 28 лет, дальше значит старый), испытательный срок 6 месяцев. Вообщем рабочих не хватает, но и устроиться невозможно. И здесь все по блату. У моей приятельницы дочь 2 года устраивалась, пока не позвонили. И так во всем... Везде только по звонку. И горе, если ты не дочь такого то или не..., вообщем будешь без работы. А мы лучше с "материка" пригласим.
PS: И так при любом руководителе, так как руководство интересуют более "высокие" цели и задачи.... Один плюс, теперь у нас пенсионное страхование существует и старость должна быть обеспеченна.




14th-Jun-2008 01:28 pm (UTC)
Anonymous
"Причем среднюю з/п высчитывают, сравнивая с руководителями высшего эшелона" -
По всей видимости, Вы хотели сказать, что среднюю з/пл. определяют, в том числе и исходя из уровня з\пл. работников высшего эшелона? Разумеется, но при определении средней з\пл включают и заработки низкооплачиваемых работников - эта методика придумана не менеджментом данной компании (средняя температура по госпиталю - притча во языцах:).
"Раньше на север ехали за деньгами, а теперь наоборот..."
- Наоборот это как - на "большую Землю" за заработками, чтобы жить на них в Норильске?:)
"Премии тоже распределяются от оклада." - так было всегда, в этом есть своя логика.
"Работу сменить практически невозможно. Везде берут только "своих людей". Круговая порука вообщем" -
Вы столкнетесь с этим (за редким исключением) в любом уголке страны - это не специфика Норильска.
"Все любят, что бы делали, что говорят и никаких отступлений. Критика руководства, заканчивается плачевно для сотрудника;" -
Все верно, опыт правления Горбачева показал всем, что есть определенные границы игры в демократию, иначе плачевно будет уже не для сотрудника, а для всей системы. В производственном процессе каждый должен знать свое место, свои функции и отвечать за то дело, которое ему поручено перед вышестоящим, а не нижестоящим руководителем (специалистом). Если иерархия выстроена правильно и квалификация работников соответствует уровню занимаемого места в этой системе, позвольте заметить упущения в работе тому, кому подчинен данный работник.
(no subject) - Anonymous - Expand
(Deleted comment)
(Deleted comment)
(Deleted comment)
14th-Jun-2008 03:56 pm (UTC) - Удачи.
Anonymous
Ну что же, уважаемый Михаил Дмитриевич!... :) удачи! сделав столько Хороших выводов и посмотрев на окружение... на ситуацию из вне и зная ее изнутри... дай Бог и все получится!
Помните Ю.Левитанского -

Каждый выбирает для себя
женщину, религию, дорогу.
Дьяволу служить или пророку -
каждый выбирает для себя.

Каждый выбирает по себе
слово для любви и для молитвы.
Шпагу для дуэли, меч для битвы
каждый выбирает по себе.

Каждый выбирает по себе.
Щит и латы, посох и заплаты,
меру окончательной расплаты
каждый выбирает по себе.

Каждый выбирает для себя.
Выбираю тоже - как умею.
Ни к кому претензий не имею.
Каждый выбирает для себя.

Я Вам желаю удачи и побед.
Г.Т.
(Deleted comment)
Page 4 of 6
<<[1] [2] [3] [4] [5] [6] >>
This page was loaded Jul 21st 2019, 10:38 am GMT.