?

Log in

No account? Create an account
Блог Михаила Прохорова
Интервью КП. Часть 2. 
27th-Apr-2011 12:44 pm
Mr. Shadow
А теперь обо всем остальном кроме спорта.

Комсомольская Правда


Миллиардер Михаил Прохоров: «Отсрочку от армии нужно давать рабочим, а не студентам»

27.04.2011

Один из богатейших россиян Михаил Прохоров прописан в поселке Еруда Красноярского края, но обитает на 32-й строчке рейтинга журнала «Форбс» среди мировых миллиардеров. Завидный холостяк, создатель «Ё-мобиля». Еще недавно именно он был основным поставщиком скандальных историй из жизни богатых. Сейчас умудряется вызывать бурю негодования своими законодательными идеями.

 
Comments 
27th-Apr-2011 08:29 pm (UTC)
После рассказа о том, как у девушки сказка стала былью, в Вашу дверь настойчиво и громко забарабанят ещё девушки и люди другого пола, и попросят: "Дай мильён, дай мильён, ну, дай мильён!)))"

З.Ы. удачно фотограф КП остановил мгновенья на некоторых фото в фотогалерее
28th-Apr-2011 08:40 am (UTC)
Михаил Дмитриевич, здравствуйте!

Спасибо за интервью! Рада за Вас (и за всех людей, которые ЖИВУТ в гармонии с собой и окружающим миром)! У каждого человека свой путь, и мы сами его выбираем. Если мы довольны результатами - путь наш, если нет, то надо искать новый...
Интересно будет дождаться того момента -
"Когда я почувствую, что вот - я собой доволен, жениться пора".
Благополучия Вам и Успехов!
28th-Apr-2011 10:10 am (UTC)
радует, что последнее время Вы и интервью с Вами частенько появляются в СМИ. Больше всего, конечно, запомнился ПрожекторПерисХилтон - появление там было приятной неожиданностью ))
28th-Apr-2011 11:12 am (UTC)
С одной стороны, М.Д. абсолютно прав. Но, к сожалению, наш менталитет, как всегда, сыграет с ТК злую шутку.
А что касается лично М.Д., то я рада, что наконец-таки не давят его вопросами личной жизни. Если честно, то он на удивление легко избегает этой "желтизны", вернее не дает повода и дальше о себе сплетничать. Просто молодец!
Жаль, что только уйдя на пенсию, узнает, что жизнь прошла мимо. Но это судьба всех трудоголиков, и М.Д. выбрал ее сам. Искренне желаю дальнейших успехов в работе и счастья в личной жизни! (Если сетевики передадут, ведь, как известно, М.Д. здесь не ходит)
28th-Apr-2011 11:48 am (UTC) - О новом ТК РФ
Anonymous
Снова Вы, любезный Михаил Дмитриевич, так и норовите юристов уколоть!)))
Отчасти я с Вами соглашусь – много их, но! Не все те, кто имеет диплом юриста, юристами являются! Субъектов с наспех состряпанными дипломами о юридическом образовании как макдаков, а вот дипломированных магистров-конституционалистов, например, так же мало как мишленовских ресторанов, дорогой Михаил Дмитриевич!)
Сейчас, Вы усердно заняты проблемами трудового права России и в своих благих начинаниях терпите критику и неразумные возгласы общественности, которая к законотворчеству не имеет никакого отношения и может только навредить Вашим благородным устремлениям. Вы правильно решили, что не стоит, как говорят французы, - шить старый кодекс белыми нитками, а стоит составить новый.
Дорогой Михаил Дмитриевич, только не поспешите! Соберите вокруг этого проекта лучших юристов – доцентов, профессоров и академиков максимум Вашего возраста! Иные возраста бывает такое напишут, вот недавно читал учебник одного профессора и там такие слова: «правительство может отнять жизнь у человека, но право на жизнь отнять не может» - Здесь этот старый идиот упразднил субъект права, чего категорически нельзя было делать. Вашим юристам надо будет тщательно проработать тексты статей, несомненно умея читать кодекс***. Под чтением кодекса я понимаю не чтение изящного романа, а чтение норм, состоящих из гипотезы, диспозиции и санкции. Мой друг Модестин, делили все нормы на дозволяющие, обязывающие, запрещающие и карательные, а Трубецкой, Петражицкий и Кельзен обращали внимание на то, что это традиционное деление не отражает характера их предписаний, а потому юридические конструкции норм трудового права должны представлять собой совокупность норм – позитивных предписаний ,без всякого естественно-правового толкования, без лирики!
Поскольку с Вашим именем будет связан новый ТК РФ, Вам станет необходимым знакомство с логической структурой правовой нормы, итак:
Гипотеза – указание на условия, при наличии которых норма должна осуществляться, определяет сферу ее действия, гипотеза бывает альтернативная- (это 2 и более условий в диспозиции) и кумулятивная-(от слова кумуляция – объединение)
Диспозиция – это само правило поведения, юридическая обязанность или правомочия. Диспозиция бывает императивная – требуемый вариант поведения, диспозитивная – самостоятельное определение условий, если мы человеку императивно предписываем какой-либо вариант поведения. Любое правило поведения должно иметь двухэлементную структуру: регулятивные нормы и охранительные нормы.
Санкция – мера принуждения, применяемая при нарушении предписаний диспозиции. Санкции можно классифицировать по целям: правовосстановительные, карательные, аннулирующие, пресекательные, компенсаторные. По степени определенности: простые или определенные (указывают на вид и меру неблагоприятного последствия, например: штраф 100 руб.); альтернативные – на определенный вид материального последствия, на 2 определенных последствия, которые должны быть реализованы; кумулятивные – на 2 и/или более последствий которые должны быть реализованы одновременно,( например: см.казнь с конфискацией имущества или увольнение с лишением права вновь заниматься врачебной деятельностью).
Дорогой Михаил Дмитриевич, Вам необходимо проверить своих помощников и иных лиц вносящих свои предложения, особенно письменные, на знание этих простых правил юридической техники и задав им задачки!)) Которые я сейчас задам Вам)))
28th-Apr-2011 11:50 am (UTC) - О новом ТК РФ
Anonymous
Задача №1
«Впредь до издания закона в нормировке рабочего дня на всех фабриках и заводах вводится 12-часовой рабочий день ( 12 часов действительного труда) во всех сменах. Те лица, которые будут работать меньше 12 часов должны быть уволены без права на восстановление».
Выделите здесь гипотезу, диспозицию и санкцию. Успеха:)

Задача №2
Сформулируйте на примере трудового законодательства управомачивающую норму с альтернативной гипотезой, диспозитивной диспозицией и кумулятивной санкцией. Изложите ее отсылочным способом. Успеха:)

Я Вам немного подскажу, и сочиню требуемую норму на примере конституционного законодательства, решение 2-й задачи)))
«Конституционный Суд РФ в случае несоответствия Закона или Постановления действующей Конституции РФ, вправе отменить данный Закон или Постановление в течение срока установленного ФКЗ «О Конституционном Суде»1994г. В случае если Конституционный Суд признает Закон или Постановление неконституционным и не отменит данный Закон или Постановление в срок предусмотренный законодательством РФ, Президент вправе казнить Председателя Конституционного Суда и распустить судей Конституционного Суда без права восстановления» - это абстрактная норма, конечно, реальные долго писать, но Вы должны понимать то, что Вы желаете воплотить в жизнь!

С крепким рукопожатием и пожеланиями успеха к Вам, барон германского правосудия Карл Фридрих фон Савиньи!)))
28th-Apr-2011 06:09 pm (UTC) - Re: О новом ТК РФ
Траут-Савиньи, ты забыл в своем примере на 2-ю задачку указать отсылочный (бланкетный) способ изложения. Прежде чем учить и без того грамотных людей, сам выучись, чтобы в другой раз без сучка и задоринки было! А в целом неплохо))).
28th-Apr-2011 01:33 pm (UTC) - про рабочую неделю
Anonymous
Вот я все больше убеждаюсь, что умение преподнести тему в подходящем ключе имеет колоссальное значение. Если бы вы, Михаил Дмитриевич, повели речь о том, чтобы разрешить совместительство по основному месту работы (или как-то еще обосновать разрешение трудиться на 1,5 ставки на рабочем месте) - никто бы и слова не сказал. А теперь только и разговоров, что о чрезмерной эксплуатации людей. Придется идти в обход и искать новые пути решения проблемы.
(Deleted comment)
28th-Apr-2011 02:12 pm (UTC) - Ё-клмн
Полный экскурс по Вашей биографии, человеческим качествам, настоящему и перспективному. И с аппетитом - он. И - сержант . И-пионер. И сумасшедший инноватор. И - волшебник. Только ведь не клонируетесь.
Изначально хотелось и про производительность порассуждать, и про призывников и про спорт, и про охотниц. Но, что комментировать. Очевидно, что всё очевидно. Сам себе наверно завидуешь, что такой исключительно хороший. Ну правда: Вы правы во всём. Только, не надо ждать пенсии, отвлекать народ от реалий, определитесь пожалуйста.
P.S. Вас должны были уже комиссовать.(в 45) Я Вам как рядовой сержантского состава утверждаю.
И еще вопрос: Можно ли будет приобрести ё-мобиль футуристичного концепта, который готовится для Франкфуртского автосалона?
И еще один: А в оранжевом пакетике,с которым Вы на фото, гостинцы -ватрушки от редакции или ....?
28th-Apr-2011 02:42 pm (UTC) - МДП пошёл в тираж!!!
Уровень общения пора менять, делать его сложносочинённым.
28th-Apr-2011 03:46 pm (UTC) - Расскажите...
Приползаю вчера домой уже в сумерках. Яблони на родительской даче белила.
Ручонки висят, моська ветками поцарапана, уши в побелке..., а завтра раненько "снова в бой"...
НО. Насмотревшись на Вас, мой моральный дух существенно оживился. Да, что там, - обе статьи очень хорошие: добрые, ненапряжные, с юмором. Фотогалерея - умница фотограф!!! Вы - тоже умница! Наверное потому, что сначала Вас плюшками накормили...)))
Жаль, что нет подписей ко всем остальным фотографиями. А в желтом пакетике у Вас плюшки, которые Вы в редакции не доели. Почему?
Отвечаю: чашечку Вам выдали неприлично маленькую, такой и конфетку не запьешь, не то что плюшку. Вы же носите паспорт с регистрацией с собой?!? Вооот. Кружку теперь всегда с собой берите, свою какую-нибудь, с сердечками там или с ромашками... Хоть чаю напьетесь нормально.
А то "расскажите, да расскажите, а что вы из вагонов выгружали, а что загружали?!?"

Крепко жму лапы!
28th-Apr-2011 06:35 pm (UTC) - как повысить производительность труда
Добрый вечер, Михаил Дмитриевич!
Может, вас и позабавит мой подход к проблеме, но все же выскажу свое мнение.
Производительность труда ведь крепко зависит от состояния здоровья сотрудников. Надеюсь, никто с этим спорить не станет.
Но сегодня это самое состояние здоровья значительная часть трудоспособного населения усердно гробит курёжками. Это же настоящая наркозависимость! Помню, как-то ехала с одним знакомым (кстати, бывшим спортсменом) на деловую встречу. А у него как раз сигареты закончились. Пока ехали в машине, он не мог ни о чем говорить. А потом влетел в офис и у первого встречного парня попросил сигарету. У него дрожали руки, когда он тащил ее из пачки. Мне показалось - что передо мной настоящий сигаретный наркоман.

Между прочим, с помощью сигарет многие сотрудники успешно "убивают" время на работе. Пока другие трудятся на рабочем месте, они треплются в курилке. Если посчитать все время, проведенное там такими "работягами" - не меньше часа за день набежит, а то и больше. Вот вам и производительность труда.
Правда, в некоторых компаниях с этой бедой вполне успешно борются. Вот пример. В одном представительстве зарубежной фирмы руководитель терпеть не могла курение и решила отвадить сотрудников от этой вредной привычки. И для начала категорически запретила курить в туалетах и коридорах. Хочешь дымить - иди на улицу.Причем курили в основном девчонки! Офис находился на 6 этаже. В такой ситуации за 3-5 минут не обернешься - минимум нужно 10-15 минут. Несколько раз начальство на рабочем месте не застанет - так и вылететь с фирмы недолго. В общем, народ бросил курить.
Вот я и думаю, что борьбу на здоровье и производительный труд нужно начинать с работы. Но с помощью пряника. Например, устанавливать некурящим специалистам надбавки к окладу. А те, кто курит, - пусть сидят без них. Да! И учет рабочего времени вести соответственно - с учетом курения. Глядишь - и здоровье людей улучшится, и производительность вырастет.



29th-Apr-2011 05:19 am (UTC) - Re: как повысить производительность труда
P.S. И статью про курение непременно в ТК вписать! А то про пьянство в рабочее время статья есть, а про курильщиков - забыли. Нужно восстановить равноправие.
28th-Apr-2011 10:19 pm (UTC)
Так и хочется похлопать по спине как следует, чтобы выпрямился.

А как насчет введения минимальной почасовой оплаты труда?
29th-Apr-2011 07:12 am (UTC)
Тяжело вам. Серьезно, трудно найти друзей и любимых в вашем положении. Удачи и искренности вам!
1st-May-2011 05:57 pm (UTC) - о друзьях
Anonymous
Говорите, МД друзей найти трудно? Это как посмотреть. Любителей посудачить и посплетничать - да. Разве это друзья? И зачем они вообще нужны?
Посмотрите - сколько людей собрались даже здесь, чтобы его поддержать и сказать добрые слова. Причем просто так, без всяких условий! Все же людей объединяют не деньги, а совсем другие вещи. Вы же своим друзьям в карман не заглядываете, когда с ними общаетесь?
И потом: если человек сам внимателен к людям - непременно найдутся те, кто и ему подарит такое же отношение. По-моему, с Михаилом Дмитриевичем так и происходит.
Page 3 of 5
<<[1] [2] [3] [4] [5] >>
This page was loaded Apr 18th 2019, 10:52 am GMT.