?

Log in

No account? Create an account
Блог Михаила Прохорова
Партия будет открыта для новых идей. 
18th-May-2011 12:58 pm
profile
Всем привет!

Как вы, наверное, знаете я принял для себя непростое решение заняться политикой. А в конце июня съезд партии «Правое дело» примет решение относительно моей кандидатуры на пост руководителя. Если все получится, то партию ждет перестройка. Мы планируем сделать партию максимально открытой для новых идей. В перспективе мы откроем специальный портал, через который будем постоянно общаться с нашими избирателями, аккумулировать новые идеи и привлекать ярких людей, разделяющих наши взгляды, обсуждать все наиболее острые проблемы, формировать и оттачивать позицию партии по различным вопросам и т.д. В общем, активно общаться и открыто обсуждать актуальные проблемы со всеми нашими соратниками и оппонентами.  
 
Все это в будущем, а пока, в качестве молодого политика хотел спросить: А какая партия необходима лично вам?  Какой вы видите новую партию, способную представлять и отстаивать ваши интересы? Нужно ли менять название «Правое дело»? Кому вы доверяете и кого вы считаете, я должен пригласить в партию? Какие самые актуальные проблемы нужно решать прямо сейчас?
 
Присылайте мне свои мысли на эту тему. Для меня это крайне интересно и важно. Хочу вас также попросить коротко представляться: кто вы, откуда, сколько вам лет. Это поможет мне лучше понять, с кем я веду диалог и кто наши сторонники, а кто оппоненты.
 
Жду ваших ответов.
 
P.S. Еще хотел вам рассказать, что, дабы подтвердить статус "кремлевского проекта", я вчера все же решил сделать звонок в Кремль и проинформировать о своем решении заняться политикой. 
  
UPD1: дополнительный адрес для ваших идей: politics@mprokhorov.com

UPD2: В субботу пообщался с Сергеем Брилевым:

Comments 
5th-Jul-2011 01:56 am (UTC) - 3 - Демонополизация госмонополии на землю и сети Общ.Це
Некоторые ОБЩИЕ ВЫВОДЫ ПО ВСЕЙ ТЕМЕ- ЖИВЫЕ ОБЩЕСТВЕННЫЕ ЦЕНТРЫ:

1. Социальное доверие, нормы взаимодействия, сети гражданской вовлеченности и успешного сотрудничества – все то, что Р.Патмэн называет «социальным капиталом» – являются ключевым фактором того, чтобы сделать демократию работающей (и стимулировать, тем самым, также и экономическое процветание).

2. Главное отличие рассмотренного примера от общественных центров в РФ – самоуправление и самофинансирование, подотчетность Общественных центров исключительно населению прилегающей местности.

3. Массовое создание по типовому экономичному проекту широкой сети равномерно располагаемых в поселенческих кварталах подобных центров простимулирует и в РФ выстраивание горизонтальных социальных отношений среди жителей микрорайонов в противовес вертикальным государственно-иерархическим связям. Практически полное доминирование последних сводит на нет все усилия политиков по созданию и развитию экономически и духовно сильного гражданского общества в РФ.

4. Муниципалитет – строит и «отпускает их в свободное демократическое общинное плавание», местное самоорганизуемое сообщество жителей близлежащих домов – полностью автономно самоуправляет и самофинансирует эти центры. Самоуправление и самофинансирование Общественных центров, прозрачность и подотчетность местному сообществу жителей прилегающих кварталов – основной демократический принцип построения таких центров.

5. Никаких назначенцев сверху в управлении центрами. Общественные центры – непосредственная сфера действия и основа для возникновения и успешного функционирования гражданского общества. Типовые проекты Общественных центров – наиболее экономичны и удобны - и при строительстве, и при дальнейшем их использовании. Такие типовые проекты позволяют поставить создание широкой сети таких Центров на массовый поток, создать такие сети в сжатые сроки.

6. Местные жители снимают помещения под свои занятия дешевле, чем сторонние пользователи Общественных центров. Даже если активность таких местных групп по интересам предполагает до 2 встреч-занятий в неделю, т.е. 8 занятий в месяц, то, скажем, - по рассмотренному выше примеру центра - даже по максимальной 10 фунтовой ставке за 2 часа съема актового зала для каждой подобной встречи, 24 игрока-школьника футбольного клуба «Динамо» скидываются – 80 фунтов / 24 игрока = по 3,33 фунта в месяц. Небольшая плата за автономию Центра от вертикали власти!

7. Церкви - это тоже общественные организации, которые на уровне приходов в микрорайоне - скрепляют горизонтальные связи, способствуют укреплению и развитию гражданского общества. И кассу центра пополняют.

8. Непосредственно здание рассмотренного Общественного центра занимает земельный участок квадратом примерно в 25м. х 20м, а с включением кое-какой придомовой территорией – получается земельный участок периметром 40м. х 40м. Немного – для перехода к функционированию сети школ живой демократии!

9. Из исследований Р.Патмэна следует: в районах с активно действующими местными общинами жителей наблюдается более высокий уровень и политического сотрудничества, в том числе и с местной властью. «Зная число кружков хорового пения в провинции,я могу определить, как быстро местное правительство будет отвечать на обращения граждан». «Чтобы работали политические организации, необходима сеть гражданских ассоциаций, позволяющих людям сблизиться по неполитическим поводам». Качество управления и демократизм местной власти зависят прежде всего от активности гражданских ассоциаций.

10. Невключение «скорейшего создания равномерной сети Общественных центров, действующих на либеральных, демократических принципах самоуправления и самофинансирования, электронно подотчетных населению» важным пунктом в программу той или иной политической партии, политика, депутата в РФ – где вопрос об активном выстраивании гражданского общества до сих пор стоит остро на повестке дальнейшего исторического развития - мягко говоря, недальновидно, внеисторично.
5th-Jul-2011 01:58 am (UTC) - 4 - Демонополизация госмонополии на землю и сети Общ.Це
Вопросы к размышлению:

· Сколько культурно-досуговых центров на сегодня действует в Екатеринбурге, других поселениях, на сколько жителей приходится 1 культурно-досуговый центр, перед кем он подотчетен, на каких принципах ведется его деятельность?

· Насколько равномерно они расположены, имеют ли сайты, что на этих сайтах представлено?

ССЫЛКИ:
Часть 1- Разделы:
А. http://garyh-jet.livejournal.com/15323.html
Б. http://garyh-jet.livejournal.com/15469.html
Часть 2- Разделы:
А. http://garyh-jet.livejournal.com/16099.html
Б. http://garyh-jet.livejournal.com/16383.html
============================

Спасибо за внимание к чаяниям избирателей. Предложение - откройте, если сочтете возможным и необходимым, тему по земельной реформе. Мы там отдельно распишем свои чаяния и все такое...

Извините, что в 4 части разделил предложения - 4300 знаков ограничение. УДАЧИ в политическом покере!!!!!!
7th-Jul-2011 12:48 pm (UTC) - Как вы относитесь к многодетности?
У меня есть целая программа социальной поддержки многодетных. Считаю что многодетная семья это спасение России.
11th-Jul-2011 02:26 pm (UTC) - Re: Как вы относитесь к многодетности?
Что бы было много детей в семье надо что бы было другое отношение государства на этот счет.Раньше на Руси молодые создали семью им собралися всем селом сделали сруб живите и рожайте, а сейчас даже если семья и обеспечена она имеет максимум 2 реже 3 детей.Конечно если бы каждая семья имела по 16 детей было бы не плохо.
9th-Jul-2011 10:13 pm (UTC)
Предлагаю 1.усилить продвижение интернета в массы.
Это способствует образованию.
2.Развивать взаимосвязь граждан с властью через веб ресурсы.
Это снижает долбаную бюрократию и коррупцию(робот взяток не берет, но разумеется он должен быть многократно защищен от взлома).
3.Землю просто раздать, но поднять зем. налог, чтобы не хапали и земля не простаивала, а приносила доход.

...мне до фонаря кто будет у руля просто до нынешней власти не достучаться, как в колодец ау а от туда угу...
11th-Jul-2011 06:38 am (UTC) - партия и профсоюзы, часть 1
УВАЖАЕМЫЙ МИХАИЛ ДМИТРИЕВИЧ!

В Вашей работе «Стратегические задачи управления человеческим капиталом – новый вектор развития» (позиция работодателей, проект для обсуждения) определено проведение масштабных публичных дебатов и обсуждение в обществе ценности производительности труда и его связи с качеством жизни населения. Бесспорно, что именно широкие публичные дебаты могут стать прологом к модернизации рынка труда и на Вас, как лидера Всероссийской партии, будет направлена критика со стороны оппонентов.
В связи с этим хотелось бы обратить Ваше внимание на то, что основным оппонентом в этой дискуссии, скорее всего, станет Федерация Независимых Профсоюзов России (ФНПР).
В России профсоюзное движение имеет четыре периода развития.
Первый, это дооктябрьский, когда в условиях первой российской революции 1905-1907 годов произошло возникновения профсоюзов в нашей стране. Тогда рабочие, при вступлении в профорганизации руководствовались, главным образом, социально-экономическими, а не политическими аргументами и по этой причине партии социал-демократической ориентации изначально заняли более прочные позиции в руководстве профсоюзным движением, нежели либеральные и консервативные силы страны.
Второй - нэповский период развития профсоюзного движения, во многом напоминающий современный этап нашего развития (формирование в стране частного капитала, создание и становление новых профсоюзов и т. д.). Период, когда ВЦСПС возглавлял Михаил Томский (1920-1929 гг.), отмечен современными исследователями российского и советского профдвижения, как самый значительный и успешный за все годы существования профсоюзов в России и СССР.
Третий - ленинский курс на огосударствление профсоюзов, последовательно реализовывавшийся советской властью и получивший при Сталине логическое завершение. Этап, определивший, что основной функцией деятельности профсоюзов является помощь партийным и хозяйственным структурам в выполнении контрольных цифр пятилеток и продлившийся с 1929 по 1991 год.
Лишение профсоюзов их функций привело все советское профдвижение к неизбежному и затяжному кризису, что отражается и в деятельности современных российских профсоюзных организаций.
Современный этап развития отечественного профсоюзного движения, начиная с 1991 года, является, пожалуй, самым сложным и, несомненно, наиболее ответственным периодом его существования.
В социальном диалоге с государственными органами, объединениями и союзами работодателей принимают участие, как старые профсоюзы (ФНПР), так и новые. Возникновение «новых» профсоюзов связано с тем, что ФНПР не смогла полностью удовлетворить общественную потребность работников в действительно сплоченной профессиональной организации.
11th-Jul-2011 06:39 am (UTC) - партия и профсоюзы, часть 2
Новые профсоюзы возникали не на отдельных предприятиях, а создавались на профессионально-отраслевой или межотраслевой основе Их формированию предшествовало обострение социально-трудовых отношений, а иногда и подъем стачечной борьбы. Так, в 1989–1991 годах появились Независимый профсоюз горняков (НПГ), профсоюзы летчиков и диспетчеров гражданской авиации, машинистов локомотивных бригад, моряков, сотрудников МВД. Авторитетным является межотраслевое объединение профсоюзов Соцпроф, возникшее в 1989 году. Альтернативные профсоюзы смогли утвердиться в отраслях с ярко выраженной профессионально-ценностной ориентацией и специфическим положением в сфере производства (наличие технологических возможностей давления). Предоставленные самим себе, вышедшие из-под партийно-государственного контроля, профсоюзы, тем не менее, переживают не лучшие времена. Главнейшая причина - отсутствие у современных профработников многолетнего практического опыта выполнения стоящих перед ними задач, равно как и почти полное отсутствие в отечественном профдвижении самых элементарных традиций самостоятельного и по-настоящему независимого существования своих организаций.
Из установившихся мировых моделей профсоюзов – организационной и сервисной – в ФНПР преобладающей остается сервисная модель. Несмотря на урезание традиционных для российских профсоюзов функций (распределение путевок, бартера, контроль над распределением жилья и т.п.), деятельность аппарата до сих пор направлена более на обслуживание рядовых членов, чем на повседневную организационную работу с ними на их рабочих местах.
ФНПР имеет двойственную природу, когда профсоюзы по привычке лавируют между работодателем и государством и в то же время стараются защищать интересы работников, поскольку зависят от их взносов (это связано с ликвидацией Фонда социального страхования, передачей технической инспекции в ведение государства и т.п.).
ФНПР – единственная общественная структура, оставшаяся практически неизменной с советских времен. Изменения рынка труда в результате проведенной приватизации, стремительного роста частного сектора, распространение вторичной занятости, самозанятости, индивидуальных краткосрочных контрактов и найма на основе устной договоренности никак не отразились на структурах и функциях профсоюзов.
Изменился набор функций, но это изменение произошло в связи с отмиранием ряда прежних функций, как правило, переведенных в ведение государства; при этом новых функций так и не появилось. До сих пор нет профсоюзной политики занятости, отражающей тенденции развития рынка труда. Профсоюзы по-прежнему ищут решение в политической плоскости. Обкомы и областные федерации неохотно воспринимают новое, и это является причиной выхода «первичек» наиболее экономически развитых предприятий. Территориальные организации оказались мало восприимчивыми к опыту альтернативных профсоюзов.
Идеология социального партнерства, спущенная в регионы с федерального уровня, открыла для областных федераций профсоюзов, входящих в ФНПР, возможность занять ту нишу, которая позволила во многом восстановить отношения с местными властями по вопросам социально-экономического характера. Несомненно, в ходе проведения переговоров с региональными властями и при подписании трехсторонних региональных договоров профсоюзные федерации стремятся к выполнению защитных функций. Однако способы, которыми профсоюзные функционеры пытаются восстановить авторитет профсоюзов в глазах представителей власти, наталкивают на мысль, что достаточно многочисленные представители региональных профсоюзных структур привыкли работать в условиях, когда профсоюзы были частью госаппарата, и сейчас, в новых условиях, пытаются восстановить привычные для себя функции советского периода.
В странах с развитой рыночной экономикой профсоюзы, как правило, являются организациями, представляющими и отстаивающими интересы наемных работников. Первоначальная функция профсоюзов в рамках трудовых отношений заключалась в повышении заработной платы и улучшении условий труда на основе согласованных действий трудящихся. Но постепенно отношения между работниками и работодателями были систематизированы в виде процедур, известных как коллективные переговоры.
11th-Jul-2011 06:41 am (UTC) - партия и профсоюзы, часть 3
В современных трудовых отношениях функции профсоюзов существенно расширились. Они превратились в важный социальный институт, взявший на себя ответственность за решение социально-экономических проблем общегосударственного характера, но, в сущности, остались добровольными объединениями, основанными на принципе свободы ассоциации.
Условно можно выделить три функции профсоюзов: экономическую, политическую и общественную.
Экономическая — основная и определяющая функция профсоюзов — предполагает, что они добиваются повышения (либо не снижения) оплаты труда, улучшения (либо расширения) условий труда и занятости.
Эра технологических открытий смещает акцент от индивидуального разума к коллективному сотрудничеству. Важным звеном активизации экономики и трудовых отношений считается расширение коллективизма, интеграция труда и капитала на качественно новой основе. Речь идет не о тактическом (вертикальном) уровне, разрешающем торг по условиям заработной платы и социальных льгот, а о стратегическом (горизонтальном), предполагающем выработку единых целей и задач труда и капитала в условиях конкуренции, необходимости экономического выживания предприятий.
Для повышения рентабельности производства, некоторыми либеральными учёными, рекомендуется передача рабочим большей доли участия в принятии решений не только в рамках цеха, но и всего предприятия, полагая, что изменить установившийся порядок вещей может правительство.
Экономическую функцию профсоюз выполняет путем коллективных переговоров или другими методами. Заключение коллективных договоров между профсоюзами и работодателями профсоюзов традиционно является важным инструментом государственного регулирования трудовых отношений. Поддержка их со стороны государства во многом способствовала стандартизации оплаты и условий труда, минимизации социальных конфликтов.
Коллективный договор — минимальная база, на которую опирается индивидуальный трудовой контракт. Поэтому системы индивидуального контракта и коллективных договоров не противостоят, а дополняют друг друга.
Политическая функция профсоюзов – защита интересов работников при принятии решений на предприятии, представление трудящихся на консультациях по выработке правительственной политики. Они принимают участие в реализации общенациональной и региональной политики через своих делегатов или путем поддержки политических партий, что обусловлено федеральным законодательством.
Общественная функция профсоюзов вытекает из их защитной, общественной и иной деятельности в которые они вступают в процессе своей работы и, как правило, регулируются различными видами социальных норм — мора¬ли, традиции и др.

Исходя из вышесказанного, полагаем, что в разрабатываемой новой программе Всероссийской партии «Правое дело» необходимо изложить стратегию взаимодействия партии с профсоюзными организациями страны, объединениями работодателей, союзами предпринимателей, которые входят в единую технологическую цепь повышения ВВП, благополучия и создания стабильности во всех регионах России.
Обсуждение вопросов, планов по модернизации и решению стратегических задач управления человеческим капиталом в России должны проходить открыто и с изложением различных точек зрения, методов решения и их экономической целесообразности, прогнозируемого эффекта, и, что особенно важно, давать объяснения, как это позитивно повлияет на социальную защищённость граждан.
Широкие массы населения должны быть в курсе партийных инициатив, их обсуждения, поэтому в программе необходимо указать, каким образом будет осуществляться информационное сопровождение.
Грамотно и технологично организованная информационная кампания, безусловно, позитивно скажется на имидже партии и позволит избежать вольного трактования инициатив оппонентами.

С уважением,
Ольга Сафонова, кандидат политических наук
Константин Коновалов
11th-Jul-2011 02:14 pm (UTC)
Anonymous
У нас множество демагогов в стране. Никто не хочет что то создать, все только делают видимость дела. Что останется после вас? Вы никогда не задавались себе этим вопросом? Земля, истощенная от хапанья ресурсов, экологические катаклизмы, вода, непригодная для питья и человечество, похожее на неандертальцев. Все... Что будет лет через двадцать? Вы думаете бизнес будет процветать? Нужны будут эти стеклобетонные здания, которые вы построили и застроили в каждом крупном городе? Конечно вы все будете сидеть на деньгах и отдыхать на канариках но все одно останетесь пассажирами Титаника, который утонул. И никогда вам всем от этого не отмыться, не на этом свете и не на том. Это не лично о вас, но лично обо всех таких ....
12th-Jul-2011 06:53 pm (UTC) - про партию
мне хотелось бы, чтобы в нашей стране появилась партия, которая не представляла бы чьих-то (отдельно взятых граждан) интересы, а проявила заботу об устройстве нормального уровня жизни общества нашей страны в общем. Народ действительно заметно и очень быстро деградирует.
Да и вообще 2-х партийная система - это хорошо. А то у нас партия Единая Россия и куча камеди партий.
13th-Jul-2011 05:44 pm (UTC) - вступление в партию
Anonymous
Здравствуйте, Михаил Дмитриевич.
Ирина, 31 год. Швейное пр-во. Москва.
Доверяю Вам. Хочу помочь. 7 июля подала документы на вступление в партию
(Москва), ответом запросили паспортные данные. Отправила. До сих пор жду..
Не думала, что это столь волокитный процесс.
Очень волнуют два момента, касающихся лично меня:
1. развитие легкой промышленности (отсутствие отечественной сырьевой базы,
Трудовой Кодекс!);
2. права несовершеннолетних детей.
Т.к. со вступлением в Вашу партию проблема.., надеюсь, это сообщение
не останется незамеченным.
Спасибо.
14th-Jul-2011 06:42 am (UTC)
Здравствуйте, Михаил Дмитриевич.
увидел на официальном сайте партии информацию о назначении Вас руководителем.
очень рад этому решению!
теперь есть партия к которой могу присоединиться сам.
16th-Jul-2011 08:48 am (UTC) - Предложение
Здравствуйте, Михаил Дмитриевич!

У меня к вам есть предложение, которое может быть вам не только интересно, но и полезно, если вы действительно открыты для нового.
Почему предлагаю это вам? В одном из интервью прозвучало кодовое для меня слово - «совесть». Думаю, что это не абстрактное для вас понятие и не сказанное для красного словца. Значит, информация попадет в надежные руки и принесет пользу не только одному, но и многим.
Предложение основано на большом опыте работы на выборах в ГД и ЗСО. В промежутках между выборами работала в общественной приемной депутата области, поддерживая связь с людьми.
На последних выборах мною была применена уникальная, отличная от стандарта технология, которая дала удивительный результат, превысивший все ожидания кандидата - 83% голосов избирателей, в некоторых местах процент проголосовавших зашкаливал за 90, не смотря на то, что предварительный анализ настроения в округе давал цифру 55-65%.
Для сравнения, параллельно проходящие выборы Президента РФ по тому же округу с максимальным использованием всех технологий, в том числе жесткого, я бы даже сказала цинично грубого административного ресурса дали 76% голосов избирателей.
Не смотря на то, что говорят и прогнозируют аналитики и все, кто каким-то образом причастен к политике и выборам, я абсолютно уверена, что с использованием предложенной мною технологии «Правому делу» вполне реально легко преодолеть 30% рубеж. Все, что для этого нужно - подобрать достаточное количество людей, открытых для нового, которые смогут в короткий срок встроить в свои схемы новую, не очень привычную для восприятия среднестатистического человека информацию.
Применение этой технологии поможет при минимальных вложениях дать максимальный результат ( пусть лучше не освоенные средства пойдут на какое-нибудь более полезное дело, чем ковровые бомбардировки агитационным материалом):). Одно это вызовет большее доверие у избирателей, а применение технологии в полную силу даст возможность вызывать доверие у такого количества людей, которое необходимо для достижения блестящей победы.
Со мной можно связаться любым удобным способом.
Skype: ulnara5 или Ольга Оламер
e-mail: o_pyatova@mail.ru
тел: +?-927-833-04-09
20th-Jul-2011 12:03 pm (UTC) - Курилин Игорь Анатольевич
Anonymous
Господин Прохоров, Вы, бизнесмен и политик, как , Вы относитесь к первооткрывателям крупных месторождений, и к тому, что они забыты, и другие люди, которые пользуются плодами их трудов, но совершенно не ценят и забывают, что их потомки имеют право на часть их труда?
21st-Jul-2011 04:48 am (UTC) - Трудовой Кодекс
Anonymous
Михаил Дмитриевич,
давайте на ряду с новым ТК создадим свой Профсоюз, прикреплённый к региональным представительствам (пока), который будет РЕАЛЬНО работать, защищать права сотрудников предприятий, тесно сотрудничать с ПрофТехУчилищами и пр. . И пусть у людей будет свободный выбор! - в какой профсоюз вступать.
Мое мнение - новый ТК должен больше защищать РАБОТОДАТЕЛЯ, а профсоюз - РАБОТНИКА.
И наряду с этим - ФОНДЫ! - нужно менять фондовую систему! Не возможно строить производство с такой системой! Люди, устраиваясь на работу, не желают платить даже подоходный налог 13%, возмущаются..., а кто-нибудь спросил нас, работодателей, желаем ли МЫ платить взносы в фонды (ПФР, СоцСтрах, МедСтрах ок. 34%!!!!!) за каждого работника???!!!
И мы платим.., и мы же не имеем никакой защиты со стороны Гос-ва. И НАМ же ещё и запретили в кризис сокращать штат! - содержите, мол..! В противном случае, эти люди бегут в прокуратуру, налоговую и пр. инстанции.
Михаил Дмитриевич, Вы прсто ОЗВУЧИЛИ мою МЕЧТУ о том, чтобы работники сами ощутили фондовые отчисления, дабы смело востребовать с гос-ва им причитающееся. Я за!!!
простите за столь эмоциональное сообщение, наболело..
Знаю, что многие работники, особенно "работники-паразиты", которые весь рабочий день поглядывают на часы, со мной категорически не согласятся. Тем не менее..
С уважением, Ирина С.
4th-Aug-2011 03:00 am (UTC) - Олег Боровских
Anonymous
Здравствуйте.
Мне 42 года, живу в Валдайском районе Новгородской области.
Думаю, что менять название "Правое дело" не имеет смысла. Вопрос в сущности, а не в названии. Например, ЛДПР "расшифровывается" как "Либерально-демократическая партия России". При этом, ни либеральностью, ни демократией там и не пахнет. Все в курсе, что это авторитарная партия. И никого их название в заблуждение не вводит. Например, никто не поверит, что Новодворская, или Чубайс состоят в ЛДПР. Так что, надо раскручивать партию, делая ставку на сущность, а не на название.
Я считаю, что "правые" в своё время, в девяностые, допустили катастрофическую ошибку, позволив коммунистам "приватизировать" право на патриотизм. В результате, коммунисты, которые взрывали церкви, расстреливали священнослужителей и уничтожили само название "Россия" - вдруг стали патриотами. И благодаря этому выжили, окрепли, обросли новыми сторонниками. А их противники, имевшие глупость удариться в русофобию - сели в лужу, после казалось бы, абсолютной, триумфальной победы. И сегодня, у немалого числа людей в России, слово коммунист - вызывает положительные ассоциации. Коммунист (в их представлении) - это честный, порядочный человек, русский патриот. А такие слова как "демократ", "правый", "либерал" - звучат почти как ругательство и ассоциируются со словами "вор", "жулик", "негодяй", "русофоб", "агент влияния иностранных спецслужб". Так вот, если вы хотите добиться хоть сколько-нибудь серьёзных результатов на выборах - вам надо суметь развеять подобные стереотипы. Вам надо суметь внушить людям, что "правые" (по крайней мере те из них, которые состоят в вашей партии) - это вполне порядочные, достойные люди, русские, - по крови и по духу. Постарайтесь сделать так, чтобы ваша партия не была партией одного человека. Постарайтесь раскрутить несколько неординарных личностей из числа ваших сторонников. И пожалуйста не выбирайте их из числа прилизанных молодых людей, козыряющих дипломами разных вузов, но не знающих, сколько стоит буханка хлеба в ближайшем магазине. Гораздо интереснее будут выглядеть люди нетривиальной судьбы. Например - кто-то без высшего образования, кто-то судим, а кто-то из крайне неблагополучной семьи, из детдома (но при этом человек должен быть явно умным, толковым, умеющим связно говорить)...
This page was loaded Jul 21st 2019, 2:57 am GMT.