?

Log in

No account? Create an account
Блог Михаила Прохорова
Хотим хорошо жить - надо вкалывать. 
28th-Jul-2011 08:00 am
da uj
Всем привет!

Хочу еще раз вернуться к теме реформы Трудового кодекса. На прошлой неделе РСПП подписал меморандум с Союзом профсоюзов России, где они согласились с нами в том, что это необходимо. После чего в СМИ и в сети поднялась очередная волна негодования по этому поводу. Меня это, если честно, даже уже удивляет. Как и раньше, в случае с поправками к кодексу.

По поводу поправок я уже подробно излагал свою позицию. Еще в ноябре. Сейчас я хочу говорить о сути вопроса. Пересмотр трудового законодательства – вещь, на самом деле, достаточно формальная. К тому, как у нас в реальности строятся трудовые отношения, ТК имеет очень условное отношение. Если завтра его вообще отменить – тихо, без кампании в СМИ – этого вообще, скорее всего, никто не заметит. Мы занимаемся этими поправками приблизительно так же, как академической наукой. Почему это вызывает такой ажиотаж – для меня загадка. Де-факто трудовые отношения в России строятся совсем не по ТК. Большинство их вообще вне правового поля. Об этом что кто-то не знает? Не знают о зарплатах в конвертах? Об увольнениях по якобы собственному желанию? Что, кто-то из наших оппонентов не знает реальной практики? Реального положения дел? Не верю!

Люди работают столько, сколько надо – в соответствии с тем, как они договорились с работодателем. И ТК здесь вообще ни при чем. Мы, говоря о поправках, улаживаем сейчас, на самом деле, малозначительные формальности. В главном мы работаем на очень отдаленную перспективу. Рассчитывая, что однажды трудовые отношения в России действительно войдут в правовое поле. Но даже это вопрос второй. Если не двадцать второй. А вопрос первый – то, как мы работаем, не соответствует тому, как мы хотим потреблять. Вот реальная болевая точка. Вот о чем надо говорить. И давайте об этом говорить. Именно об этом.

Почему рухнул социализм? Потому что всем платили по 120 рублей, всех худо-бедно кормили, и работать никто не хотел. Прожиточный минимум был, чего было напрягаться. Это ж не 50 лет назад, когда надо было много работать, чтобы просто выжить.

Многое изменилось за последние 20 лет? Многие стали работать больше? Очень немногие. Если брать в масштабах страны. Нужно ли сейчас работать больше, чтобы просто выжить? Тоже нет. Но если всем хотеть иномарки, японские телевизоры и отпуска за границей, то да. За это надо работать больше.
 
Я не говорю про шахтеров, металлургов и рабочих у станка. Там с интенсивностью труда куда лучше, чем у «белых воротничков». Конечно, дело не только в этом, но и в уровне технологий. Но это отдельный вопрос. Сейчас речь о другом. «Белые воротнички» – это 80 процентов. И они, в общем-то, больше всех хотят потреблять. А мы говорим: "ребята, если мы хотим больше потреблять, надо начинать больше и лучше работать". По-другому никак. Иначе все рухнет. Вот, собственно, о чем разговор.

Давайте разберемся в этом вопросе. Можно обвинять меня в чем угодно, но я знаю реальное положение дел. Реальную ситуацию с трудом в мире. Давайте посмотрим на проблему широко. Она не только наша. Весь европейский «социализм» тоже трещит по швам. Там, где государство всех кормит. Греция уже на грани банкротства. На очереди Испания, Португалия, Италия. Почему? Несоответствие уровня потребления и производства. В Испании безработица 20 процентов. У остальных сиеста. В Италии – очень похоже. В США заоблачный уровень потребления за счет кредитов населению. Но это финансовая пирамида. Это потребление не обеспечено реальной производительностью. Америка просто собирает деньги со всего мира. Но это не может быть вечно.

Возвращаясь в Европу и к нам. Кто у нас сейчас больше всех работает? Мигранты. Но их недостаточно, чтобы кормить все коренное население. И с ними слишком много проблем. Их же надо адаптировать, ассимилировать. А мы видим, что с этим происходит. 

Давайте широко смотреть на то, что происходит с трудом в мире. С его интенсивностью, с его производительностью. В Европе или Америке полно случаев, когда людям сокращают рабочий день на половину, до четырех часов, до 20-часовой рабочей недели, и это вызывает протест. А мы только сказали о возможности работать 60 часов в неделю – по желанию, если работник и работодатель оба хотят этого и не хотят лишних сложностей с оформлением, и получили такой feedback… Я такого, признаться, не ожидал. Люди даже не берут на себя труда немного подумать. Сразу пошли эмоции, выплеск. Странно. Взрослые вроде люди.

Поэтому если уж говорить, то давайте говорить по делу. Есть ситуации в Европе, в Америке, у нас – и есть Китай, например. Там сделали другой выбор. Там сейчас очень много работают. И там устойчиво растет потребление. Страна нормально развивается. Потому что потребление обеспечено качеством и интенсивностью труда. Это единственно верный путь. Который не ведет к банкротству. Давайте говорить именно об этом, если уж говорить. Хотим хорошо жить – надо вкалывать. Лучше жить – это значит больше работать. Вот, собственно, о чем речь.
Comments 
29th-Jul-2011 08:19 pm (UTC)
Михаил, а вам не стыдно перед многомилионной аудиторией кривляться?

Все знают, что в России работодатель руководствуется "возможностью" как обязанностью. Т.е. "добровольным" будет признано всё, что не запрещено. Это не частное мнение, это знает любой работник от дворника до топ-менеджера. Стоит нечто сделать просто разрешенным - оно немедленно станет обязательным. Единственное, что сейчас удерживает от введения 60-часовой недели для всех - это прямой законодательный запрет без обходов и экивоков.

Действительно, "большинство отношений вне правового поля". Вы когда в офисе до девяти сидите - вы там не в пустоте сидите, вся пирамида до последнего счетовода тоже сидит и ждёт, пока вы соизволите их отпустить. А им никаких сверхурочных не платят, за обычную зарплату ждут. Но для этого вам приходится и эту "обычную зарплату" делать чуть выше средней по рынку, иначе ждать не будут, разбегутся туда, где за среднюю по рынку их задерживать никто не станет. А вам, как здесь выше совершенно верно написали, рабовладельцу, жалко тратить лишние деньги на рабов. Поэтому вы пытаетесь сделать так, чтобы везде рабочий день стал ненормированным при сохранении средних по рынку зарплат. Ясно, что никто не будет "Зарабатывать больше", все просто будут больше работать.

Мы все это прекрасно понимаем, и вы это понимаете, и мы понимаем, что вы это понимаете.

Так перед кем спектакль?

Вы скажите прямо - дорогие собратья-работодатели, я хочу увеличить для всех время работы, а мнение работающего быдла меня не интересует. Бизнесмены будут довольны, народ всё равно будет недоволен, но вы хотя бы скажете правду.

Никак не могу понять, почему все олигархи испытывают такой органический ужас перед реальностью.
29th-Jul-2011 08:24 pm (UTC) - MAAKVA@ MAIL RU
Anonymous
Уважаемый Михаил Дмитриевич!да отстаньтеВы от этого трудового Кодекса.ну на время.пока.сейчас не та ситуация..понятно-он нужен.ну не время.настырностью не возьмете.не злите народ.отвлекитесь на время.сходите за грибами.помогает.посидите на речке с удокой.в конце концов.движущий момнт ещё не настал.не надо перед выборами.подкиньте идейку.отвликите народ.пусть успокояться.создайте комитет по обсуждению этого вопроса.не берите вс на себя.не надо.знаю один неприличный анекдот.ну ладно.оставим на потом.если еще раз заговорите.придется рассказать
29th-Jul-2011 08:55 pm (UTC) - Как вы далеки от народа:(
1) "...и получили такой feedback… Я такого, признаться, не ожидал.(...) . Странно. Взрослые вроде люди".

Взрослых людей, на самом деле, очень мало. Странно то, что вы этого не знаете. Их становится всё меньше, к сожалению. Эту поголовную инфантильность много лет упорно выращивали в СССР.
Выросла она массово только сейчас. Цветёт махровым цветом.

2)"Хотим хорошо жить – надо вкалывать".

Очень правильные слова. Когда моя мама говорит, что она пахала при СССр, я ей говорю словами Виктор Цоя: "Здесь женщины ищут, но находят лишь старость, здесь мерилом работы считают усталость".
Во времена СССР "устал"-значит пахал, тебя жалеют, награждают. Это такая массовая игра была.
Но призывая вкалывать, вы, Михаил, наступаете второй раз на те же грабли.
Предсказываю вам вторую волну цунами.:)))
Эти правильные слова должны говорить другие люди. Над этим опять будут улюлюкать. Это как капризные дети.
Вот я свою дочь заставляю витамины пить, а она не слушает меня, и стала пить только когда ей авторитетная знакомая, тренер посоветовала. Подростковый протест. Так и у большинства читателей.
И по поводу 60-часовой недели не вам говорить надо было, а рабочим, реальным, которые выступили бы с инициативой. Давно бы всё приняли и не было бы шуму.
30th-Jul-2011 10:56 am (UTC) - Re: Как вы далеки от народа:(
это не Виктор Цой. Это Наутилус помпилиус.
29th-Jul-2011 09:02 pm (UTC)
"..А мы только сказали о возможности работать 60 часов в неделю – по желанию, если работник и работодатель оба хотят этого и не хотят лишних сложностей.." - звучит конечно мило, но недостаточно делово и серьезно что ли: мы только сказали ... ведь они оба хотят этого, но не хотят сложностей...что ж, кому сейчас легко - так и хочется ответить работодателю. Так и представляю обманутого работника, который не хотел сложностей.
29th-Jul-2011 09:41 pm (UTC) - woman
Anonymous
А я бы сказала так: хотим хорошо жить - создадим условия для жизни - на каждой АЗС - кафе со всеми удобствами!!!!!!! - без проблем дать возможность людям сдавать мукулатуру, стеклотару и пластикотару , а также вторсырье с минимальной выгодой для населения!!!!!!! - нет пустующим землям , в частности, чтобы колосилась рожь, пшеница,росла гречиха и т.п. и паслись стада овец, крс, коз и т.д. - женщинам создать условия для желания иметь больше детей, элементарно,чтобы без проблем всей семьей с грудным ребенком ходить в моллы -должна быть потребность в чистоте и порядке в головах Вот так я представляю рай на земле......
29th-Jul-2011 09:55 pm (UTC) - Хотим хорошо жить - надо вкалывать.
Хотим хорошо жить - надо ... платить социальную помощь! Убрать льготы для всех категорий граждан и перевести их в нал!
29th-Jul-2011 10:23 pm (UTC)
Anonymous
Спрос и зарплаты падают, сильные конторки выживают, люди во время реального кризиса будут рады и за миску риса работать по 60 часов. Чтобы это все не выглядело массовым беззаконием нужно решать вопрос сейчас.

Китай, если например, то давайте стройте нам коммунизм, Оки? :D
29th-Jul-2011 10:32 pm (UTC) - Альтернативное предложение.
Во первых, из-за белых воротничков ни чего не рухнет.

Во вторых, мигранты НАС не кормят. Мигранты кормят чиновников и бизнес, который их эксплуатирует. Я сам видел, что даже если мигранту дают трактор, то двое остальных с лопатой закидывают мусор в ковш лопатами, хотя трактор может справится сам.

Я как инженер, могу практически по всем профессиям неквалифицированного труда найти решения по увеличению производительности труда за счёт технологий и более качественной организации процесса.

Давайте уменьшим время в транспорте и увеличим эффективность нашего труда за счёт технологий и организации-это процесс бесконечный.

Давайте запретим сигареты и напитки в небольших бутылках. Курящие пусть курят табак из трубок, а употребление жидкости на улице станет не возможным-мы уменьшим мусор и потребность в дворниках. Таким образом мы улучшим санитарию, уменьшим потребность и затраты в дворниках.
29th-Jul-2011 10:39 pm (UTC) - Альтернативное предложение.
> Хотим хорошо жить – надо вкалывать. Лучше жить – это значит больше работать. Вот, собственно, о чем речь.

Давайте не просто вкалывать, а хорошо вкалывать. За счёт регулярного внедрения новых технологий увеличения качества, культуры и производительности труда, за счёт технологичности продукта.

Если оценить продукты произведённые за бугром в любой стране Мира, то мы увидим, что очень часто они необоснованно усложнены и не продуманы с точки зрения упрощения и автоматизации сборки.
29th-Jul-2011 10:52 pm (UTC)
Anonymous
БСЭ об интенсивности труда: При капитализме непременным условием получения и возрастания прибыли и сверхприбыли предпринимателей в ходе ожесточённой конкурентной борьбы является обеспечение И. т. наёмных рабочих на уровне не ниже общественно нормального и систематической интенсификации труда. Для современной капиталистической действительности интенсификация — важнейший путь усиления эксплуатации трудящихся. Средствами повышения И. т. до пределов, при которых способны работать лишь наиболее подготовленные и выносливые работники, являются специфические формы механизации и организации труда, утончённые системы нормирования и материального стимулирования, различные способы создания видимости общности интересов буржуазии и пролетариата ("система человеческих отношений" и др.). Результат капиталистической интенсификации труда — повышенный износ рабочей силы, не компенсируемый даже растущим потреблением жизненных благ или сокращением рабочего времени. Отсюда ранняя потеря трудоспособности, увеличивающийся производственный травматизм, рост нервных, психических и сердечнососудистых заболеваний, высокая утомляемость значительного числа работников.
29th-Jul-2011 11:05 pm (UTC) - мнение
в одном из коментариев стояла фраза: Практический патриотизм начинается с бытового микро-уровня... В этой фразе есть магическая пропорция.Если появится смысл больше работать - законы действительно не остановят.
Можно и за 40 часов в неделю эффективно добиться лучшего,если появится взаимное 'уважение'. Если человек ценит свою работу, он будет добровольно делать сверхнормированные часы вне оплаты.

Работаю в Германии. Ставка 40 часов. В экстренных случаях(четко контролиуется) - до 60 часов. Разрешается работать не больше 10 часов в день с обязательными паузами.С появлением частой переработки появились больничные,участились 'стрeссовые' заболевания, работодателю это не выгодно:заменить на короткий срок специалистов не возмжно, долго внедрять,обучать и т.д. Потому выгоднее следить за планомерной нагрузкой .

Если что-то срочное и важное, для профсоюза протягиваем карточку,что покинули рабочее место и возвращаемся. Простые объяснения - существуют цели на год. Если что-то не выполняется в срок - не будет премии у всего отдела.Премия не большая,но никому не хочется подводить имидж. Каждый несет ответственность за себя и других. Похоже на идеи соцализма?
29th-Jul-2011 11:11 pm (UTC) - мнение
сверхурочные можно получать оплатой,но являетя не выгодным,потому что все уходит на налог или просто отгулять,что используется охотно. Зарплаты в Германии выше чем в России,но здесь больше отдают за квартирную плату. Получил рабочий 1,2 тысячи на руки, минимум 800 уходит на кватиру.Чем крупнее город,тем выше цены.Экономить на квартирной плате живя в одной квартире по две семьи не возможно - не пропишут.Скрыть не возможно,сдадут соседи,которым не хочется платить за частый вывоз мусора,за включение света в подъезде и другие бытовые услуги,которые делятся на всех из общего расхода.

Лично ценю свою работу, потому что она мне позволят одной достойно ростить дочь и заниматься интересным делом. свободного времени минимум. Вместо отпуска на море, еду домой в Москву, чтобы просто вздохнуть родным воздухом :).

В Германия люди живут без огромных контрастов,работающие и неработающие. Большую роль играют налоги. Работаешь - отдай половину. Можно сказать обидно и жестко. Но ведь никто не застрахован от того,что ты сам можешь стать безработным и тебе понадобится помощь.Напомню,что пенсионный возраст и для женщин и мужчин 65 лет.

Поправки в законах это необходимость, но ведь если их исполнение и применение далеки от истины и не предпологают контроля,то и дополнения к ним создадут еще больше вероятностей их интерпретаций.

Господин Прохоров, Вы пишите: Государственную ткань разъедает коррупция. Mожно написать и по другому: государственная ткань основана на процветании коррупции. Издание законов сразу предпологает их нарушение как источник дохода.
Простой пример: иностранцы, посещающие Россию, обязаны приобрести визу. Для этого необходимы приглашения и (с 2011 года) справка о зарплате. Приглашение - отдельная услуга.Нет справки - отдельная услуга.Вопрос - кому нужна налаженная система оформления приглашений? информации о 'помощи оформления' размещены в интернете на различных Официальных страницах с сылками на консулат.В Германии приглашение является залогом ответственности вызываемого за приглашенного. Какую цель несут приглашения (липовые штампы
туристических бюро) в бывшие страны СНГ ?

любовь к родине и желание увидеть родных, не обременяя их 'бюрократическими' обузами превращаетя в стабильный доход чиновников.согластесь,закон приводится в исполнение и работа выполнена...

Справка о зарплате, если хочешь посмотреть Россию, вызывает недоумение и просто отпугивает немногочисленных 'настоящих' туристов. Никаких объяснений и документов о не разглашении данных не предоставляют.

Копировать, перенимать опыт необходимо, если это имеет смысл и благоразумно.Все равно получится по другому. Еще важнее понять свои достоинства.Русские люди имеют большое преимущество: они не умеют думать и действовать стандартно. Пока это 'сокровище' не умеют использовать и ценить.
30th-Jul-2011 05:01 am (UTC)
Anonymous
«Хотим хорошо жить – надо вкалывать» (М.Прохоров)
(Deleted comment)
(no subject) - Anonymous - Expand
(Deleted comment)
30th-Jul-2011 05:13 am (UTC) - Об ажиотаже
Загадки в ажиотаже вокруг Ваших поправок нет. Интерес возник не столько к поправкам - сколько к ВАШЕЙ персоне...Ведь столько вносится изменений, принимается законов более существенных, на которые никто не обращает внимания)))Смотрела Ваши выступления с попытками пояснить суть изменений кодекса - слезоньки наворачивались. Это смотрелось как лекция серьезного доцента в студии talk show. Любой публичный вбрызг готовят: планируют, анализируют реакцию и т.д. И..некоторые тратятся на создание ажиотажа весьма прилично..
....Да повернут Ваши пиарщики любой всплеск интереса во благо поставленных Вами целей!!!
This page was loaded Apr 21st 2019, 8:27 pm GMT.