?

Log in

No account? Create an account
Блог Михаила Прохорова
Хотим хорошо жить - надо вкалывать. 
28th-Jul-2011 08:00 am
da uj
Всем привет!

Хочу еще раз вернуться к теме реформы Трудового кодекса. На прошлой неделе РСПП подписал меморандум с Союзом профсоюзов России, где они согласились с нами в том, что это необходимо. После чего в СМИ и в сети поднялась очередная волна негодования по этому поводу. Меня это, если честно, даже уже удивляет. Как и раньше, в случае с поправками к кодексу.

По поводу поправок я уже подробно излагал свою позицию. Еще в ноябре. Сейчас я хочу говорить о сути вопроса. Пересмотр трудового законодательства – вещь, на самом деле, достаточно формальная. К тому, как у нас в реальности строятся трудовые отношения, ТК имеет очень условное отношение. Если завтра его вообще отменить – тихо, без кампании в СМИ – этого вообще, скорее всего, никто не заметит. Мы занимаемся этими поправками приблизительно так же, как академической наукой. Почему это вызывает такой ажиотаж – для меня загадка. Де-факто трудовые отношения в России строятся совсем не по ТК. Большинство их вообще вне правового поля. Об этом что кто-то не знает? Не знают о зарплатах в конвертах? Об увольнениях по якобы собственному желанию? Что, кто-то из наших оппонентов не знает реальной практики? Реального положения дел? Не верю!

Люди работают столько, сколько надо – в соответствии с тем, как они договорились с работодателем. И ТК здесь вообще ни при чем. Мы, говоря о поправках, улаживаем сейчас, на самом деле, малозначительные формальности. В главном мы работаем на очень отдаленную перспективу. Рассчитывая, что однажды трудовые отношения в России действительно войдут в правовое поле. Но даже это вопрос второй. Если не двадцать второй. А вопрос первый – то, как мы работаем, не соответствует тому, как мы хотим потреблять. Вот реальная болевая точка. Вот о чем надо говорить. И давайте об этом говорить. Именно об этом.

Почему рухнул социализм? Потому что всем платили по 120 рублей, всех худо-бедно кормили, и работать никто не хотел. Прожиточный минимум был, чего было напрягаться. Это ж не 50 лет назад, когда надо было много работать, чтобы просто выжить.

Многое изменилось за последние 20 лет? Многие стали работать больше? Очень немногие. Если брать в масштабах страны. Нужно ли сейчас работать больше, чтобы просто выжить? Тоже нет. Но если всем хотеть иномарки, японские телевизоры и отпуска за границей, то да. За это надо работать больше.
 
Я не говорю про шахтеров, металлургов и рабочих у станка. Там с интенсивностью труда куда лучше, чем у «белых воротничков». Конечно, дело не только в этом, но и в уровне технологий. Но это отдельный вопрос. Сейчас речь о другом. «Белые воротнички» – это 80 процентов. И они, в общем-то, больше всех хотят потреблять. А мы говорим: "ребята, если мы хотим больше потреблять, надо начинать больше и лучше работать". По-другому никак. Иначе все рухнет. Вот, собственно, о чем разговор.

Давайте разберемся в этом вопросе. Можно обвинять меня в чем угодно, но я знаю реальное положение дел. Реальную ситуацию с трудом в мире. Давайте посмотрим на проблему широко. Она не только наша. Весь европейский «социализм» тоже трещит по швам. Там, где государство всех кормит. Греция уже на грани банкротства. На очереди Испания, Португалия, Италия. Почему? Несоответствие уровня потребления и производства. В Испании безработица 20 процентов. У остальных сиеста. В Италии – очень похоже. В США заоблачный уровень потребления за счет кредитов населению. Но это финансовая пирамида. Это потребление не обеспечено реальной производительностью. Америка просто собирает деньги со всего мира. Но это не может быть вечно.

Возвращаясь в Европу и к нам. Кто у нас сейчас больше всех работает? Мигранты. Но их недостаточно, чтобы кормить все коренное население. И с ними слишком много проблем. Их же надо адаптировать, ассимилировать. А мы видим, что с этим происходит. 

Давайте широко смотреть на то, что происходит с трудом в мире. С его интенсивностью, с его производительностью. В Европе или Америке полно случаев, когда людям сокращают рабочий день на половину, до четырех часов, до 20-часовой рабочей недели, и это вызывает протест. А мы только сказали о возможности работать 60 часов в неделю – по желанию, если работник и работодатель оба хотят этого и не хотят лишних сложностей с оформлением, и получили такой feedback… Я такого, признаться, не ожидал. Люди даже не берут на себя труда немного подумать. Сразу пошли эмоции, выплеск. Странно. Взрослые вроде люди.

Поэтому если уж говорить, то давайте говорить по делу. Есть ситуации в Европе, в Америке, у нас – и есть Китай, например. Там сделали другой выбор. Там сейчас очень много работают. И там устойчиво растет потребление. Страна нормально развивается. Потому что потребление обеспечено качеством и интенсивностью труда. Это единственно верный путь. Который не ведет к банкротству. Давайте говорить именно об этом, если уж говорить. Хотим хорошо жить – надо вкалывать. Лучше жить – это значит больше работать. Вот, собственно, о чем речь.
Comments 
31st-Jul-2011 01:01 pm (UTC) - без эмоций
Anonymous
"Повременная оплата труда" (40 часовая рабочая неделя) должна применяться только для оплаты работы рабочих на конвейере и дежурного/обслуживающего персонала, работающего по графику, т.е. там где интенсивность труда задаётся "машиной". А там, по Вашим же словам, "с интенсивностью труда куда лучше".
Если же речь сейчас о наёмных "белых воротничках", то их работу надо оценивать по достигнутому результату, а не по количеству отработанных часов. А для этого работодателю нужно самому сначала понять, почему у него работает 80 процентов «белых воротничков» и насколько их работа связана с "реальной производительностью".
31st-Jul-2011 02:44 pm (UTC)
Социализм рухнул потому что: 1. Идеологически себя исчерпал. Ничего больше не смогли предложить народу. 2. От лжи и бюрократизации рухнул, так обычно все империи заканчивают. 3. Врагов тоже забывать не надо, они у нашей державы есть, енто факт, слишком мы лакомый кусок. Работать не не хотели, а не давали. Тем же колхозникам: не дай Бог, кусок колхозной травы скосишь, всё... беда, тюрьма и тд.

"Давайте широко смотреть на то, что происходит с трудом в мире". Давайте к своей стране вернёмся. Ваша программа земельной реформы закончена? Что сможете крестьянам, а также всем желающим работать на земле предложить? Крестьяне сейчас батрачат на арендаторов. Есть безработные в городе и уставшие от города, но земли нет. Или арендная плата большая. Новую форму ведения сельского хозяйства предложите? По Столыпину - средний класс на селе создавать будете? Или у Вас что-то своё?
31st-Jul-2011 04:29 pm (UTC)
Anonymous
Добрый день!
Прочитала несколько комментариев "за" и "против" 60 часовой рабочей недели. Естественно, что работящие люди готовы вкалывать (если поозволяет здоровье) по20 часов в сутки, но не от того, что нравится, а от того , что вынуждены, ведь оплачивают труд работающего - кому как выгодно, а чаще всего копейки, на которые невозможно прожить. И в советское время за переработку не всем оплачивали, просто давали отгулы, которые мы тратили на походы по "инстанциям", т.к. у них рабочий день был в те же часы, что и у всех. Вы знаете, ещё в советское время были добросовестные работники и, так называемые "ЖОРЫ", "ДОРЫ", "ЛОРЫ" и т.д. (жёны ответственных работников, дети, любовницы, родственники), которые ходили на работу (или не ходили) но не работали, а получали по высоким ставкам. Естественно они не работали на производстве, а в основном в конторах.
Сейчас этих контор (офисов) развилось - воз и не очень маленькая тележка, особенно в бюджете, куда государство вливает огромные средства, а работы не видно потому, что там то и не работают все 100%. Везут на себе почти всю работу от силы 20% а получают мизер, а вот "ЖОРЫ", "ЛОРЫ" и т.д.
не работают и не хотят работать, а вот получают...
Вы же сами пишите, что старый кодекс не всеми выполняется, а изменив его
вдруг все начнут его выполнять?
Начинать нужно не с увеличения рабочих часов в неделю, а с увеличения вознаграждения за труд, чтобы работник мог честно отработав 8 часов в день (а с дорогой у многих выходит до 12 часов), отдохнуть, побыть с семьёй и, чтобы у него голова не болела: где взять деньги на учёбу детям, на семейный отдых раз в год, на лекарство для родителей, да и для себя любимого. Ведь не все работают на любимой работе, чаще по необходимости. Вот и, в свободное от работы время, он или она могли бы выделить час, другой заняться любимым делом.
Так что не удивляйтесь, получая негатив от вашего предложения увеличить рабочую неделю до 60 часов. В нашей, ещё рабской стране, положение настоящих тружеников ухудшиться, а "прилипалы" будут сидеть на работе те же 60 часов, а работать 30минут.
И последнее. Многие сетуют, и вы в том числе, что люди не с полной отдачей "вкалывают". Радуйтесь тому, что, в основном, настоящие работяги не дураки, они ведь прекрасно видят и знают, если работать с полной отдачей, тебе не оплатят этот труд, а найдут способ срезать ставку или дополнительно нагрузить, но уже не оплатят дополнительно.Ведь в советское время зто практиковалось ежегодно. План выполняй на 100,5%, иначе пересмотрят нормы. А в 21 веке нужно упор делать на автоматизацию и модернизацию производства и обучать рабочих, беречь их здоровье, чтобы они чувствовали заботу о себе не только государства, но и работодателя. Потому, что наш народ, если к нему относиться по человечески, а не как к рабу ответит и трудовыми успехами и благодарностью.
31st-Jul-2011 10:00 pm (UTC) - Очень правильно. ВЫ правы на 1000%
Кроме Ваших замечаний, похоже деятели этого предложения понятия не имеют о том, что такое ТРУдовой коллектив! Каковы условия труда его участников.
Все как заведенные повторяют слова ВВП о повышении производительности труда.
Как может человек, ни разу не работавший на производстве, чтьо-то рассказывать о производительности.Смешно!
Похоже Михаил Прохоров пытается косметическими путями сделать вид изменений.
Как что-то предлагать если не учитывать такие понятия как протестантская трудовая этика, отсутствие профсоюзов и скотское отношение к главной составляющей труда. Эта главная составляющая интеллектуальная собственность человека, его навыки и способности.
Вы абсолютно правы:человечность в трудовых отношениях у нас забыли.
Моральные качества человека уничтожены.
КАК сказал наш ДАМ в "ПРИКАЗНОЙ" системе ручное управление сильнее.
Это США и Китай ставят цели быть первыми в мире, наша "СИСТЕМА" управления страной работает как плохая пожарная команда. Как в анекдоте "АД по социалистически". То воды нет, то "дрова не подвезли".
Похоже только Навальный и его сторонники понимают что нужно делать.
Это проект Кремля, нет смысла тратить время. Это уже стало понятно по действиям региональных организаций.....
31st-Jul-2011 04:33 pm (UTC)
Anonymous
Социализм рухнул из-за элементарных вещей: трусости Горбачева и предательства своего народа Ельциным, ради власти.
Александр Любимов - странный выбор. Не верю в то, что Ваша компания это что-то большее чем развод, но даже Вы позволяете себе говорить некоторые революционные вещи, например, очень понравилась Ваша идея об отмене ЕСН, абсолютно правильно дать человеку право выбора, хочет пусть тратит, хочет вкладывает, хочет откладывает. А чем отличился Любимв за последние лет 10? Почему не Парфенов, противостоял "режиму" на НТВ, недавно классно высказался по первому каналу про режим, и надо заметить, его проекты так и не сняли.
31st-Jul-2011 06:20 pm (UTC) - Комментарий строго по теме топикстарта
1. "А мы только сказали о возможности работать 60 часов в неделю – по желанию, если работник и работодатель оба хотят этого и не хотят лишних сложностей с оформлением, и получили такой feedback… Я такого, признаться, не ожидал. Люди даже не берут на себя труда немного подумать. Сразу пошли эмоции, выплеск. Странно. Взрослые вроде люди"

Ни чего странного, т.к. то, что законом разрешено и полезно работодателю, часто используется работодателем как безальтернативный императив - или работай 60 часов вместо 40, без за те же или чуть большие деньги, или увольняйся. С нынешним уровнем безработицы как раз в среде "белых воротничков", человек часто будет вынужден согласиться на кабальные условия. А независимых профсоюзов в России пока не достаточно, профсоюзы чаще на стороне работодателя.

2. Основная мысль поста - нужно больше работать, чтобы больше зарабатывать. Но работа должна быть не в протирании кресла, и приносить реальный экономический эффект для компании, не так ли? А уровень полезной работы зависим от уровня производства конечной продукции, последний зависим от производственных мощностей компании.

А загружены производственные мощности не в полную силу в большинстве крупных производственных компаний, каждый год пости вся компания берет административный отпуск более чем на месяц, станки простаивают. Потому что не получается сбыть продукцию в том объеме, в каком позволяют даже морально устаревшие станки. Не получается сбыть во многом потому, что есть более дешевые и (или) качественные альтернативы, почему более дешевые и качественные? Потому что производятся на современном оборудовании, с помощью более рациональных, эффективных технологий, с большим уровнем автоматизации производства! Отсюда вывод - хотите повысить производительность труда в России - прежде всего, модернизируйте оборудование и технологии. Нужны меры государственной поддержки в этом направлении.
31st-Jul-2011 06:41 pm (UTC) - Чем больше работаем – тем лучше живем?
У меня на этот счет – своя, женская точка зрения.
1. Да, можно поработать и 10-12 часов в день. Но при условии, что быт налажен на 100% и за него голова не болит. А мы приходим с работы, и погружаемся не просто в работу дома – в стресс. Потому что в сфере бытовых услуг – дикий рынок, практически сплошной черный нал и, соответственно, никаких гарантий качества и надежности.
Конечно, есть сегмент элитных услуг, но далеко не всем они по карману.
Возьмем ремонт дома или квартиры. До сих пор можно лишь мечтать о том, чтобы заплатить деньги и быть спокойным за качество и сроки! Пока же приходится самой изучать вопросы по кровельным материалам (окнам ПВХ, укладке паркета и т.д.) и лично контролировать ход работ.
Или, например, где найти службу, которая похоронит крупную домашнюю собаку? Не на усадебном же участке ее закапывать? Где найти хорошую няню для ребенка, помощника для стариков, репетитора? И т.д. и т. п.
А торговля? Если есть одно, то нет другого. Представляете магазин ковров, где нет службы доставки? Да, рядом стоянка такси. Но как мне, женщине, дотащить до нее ковер 3х4 м? «Это ваши проблемы» - ответили в магазине.
В общем, никто всерьез не заботится о том, чтобы быт человека за пределами работы был налажен. За что ни возьмись - сплошные проблемы.

2. Чтобы хорошо работать – нужно хорошо отдыхать. И каждый день, и на выходные. Например, сходить в бассейн. Но много ли таких спортцентров рядом с домом? Нет, ибо строят сплошные «спальные районы», где даже погулять некуда выйти. Ибо скверы и парки не предусмотрены.
3. Чем больше работаем – тем больше зарабатываем. Но всегда ли большая работа помогает улучшить качество жизни? Часто ли заработанные деньги работают на нас? Увы, нет. Потому что их практически не во что вкладывать.
Я вот о чем. В одной редакции трудится пенсионер около 70 лет. Но не ради денег, а чтобы не умирать от скуки дома. И престиж ему важен. А на жизнь дедушке хватало. Когда-то он работал в крупной Союзной газете в Москве, и коллектив в 90-е годы газету приватизировал. Ему как сотруднику редакции достались акции газеты. Теперь он по ним получает 10000 долларов в год. На эти деньги очень даже можно жить. Но у многих ли есть такая финансовый тыл? Конечно, нет.
Вот и получается, что мы каждый день расходуем свои душевные силы и напрягаем нервную систему по пустякам. Подрываем здоровье. А это наш самый главный капитал. Но почему-то про него мало кто думает.
А за границей его ценят! Никогда не забуду одну словацкую деревню. В деревне – 2 супермаркета, тротуары вымощены плиткой, на газоне возле дома – фонтанчик с подсветкой. И никто его не ломает! А ГАРАЖИ С ЗАСТЕКЛЕННЫМИ ДВЕРЬМИ, ЗА КОТОРЫМИ СТОЯТ мерседесы и тойоты? И никто их не крадет! Тишина, спокойствие и благополучие. Почти у всех семей – шикарные коттеджи со всеми удобствами. Люди богатеют, сдавая жилье туристам и любителям горнолыжного отдыха. А те, кто накопил деньги, стоят отели и пансионаты. При таких условиях можно и потрудиться!
31st-Jul-2011 06:50 pm (UTC) - Лучше жить – это значит больше работать.
Вроде бы все правильно написано. Кто вкалывает, тот должен хорошо жить. Только те кто вкалывает и не имеет хитрости, так с носом и останется.
Маме 81 год и не могу её убедить , что бесполезно стыдить президента, правительство и депутатов. Как ни крути все равно в минусе будешь. Бедная бабушка труженик тыла, в 16 лет получила медаль за доблестный труд в годы войны. Родила и воспитала 5 детей. По -своему отпахала в свое время две смены. На совхоз и в семье: 5 детей, скот (семью кормить нужно было, без живности ни как), и свой дом без удобств. В выигрыше оказались те кто , живет в городе и не вкалывали как крестьяне с утра до вечера. У мамы квадратные метры превышают норму, дом большой, при этом не имеет ни каких удобств, получает компенсацию по отоплению копейки. А те кто живет в благоустроенных квартирах, на все коммунальные услуги 100 % льготу. Это не к Вам, Михаил Дмитриевич, претензии, это правда жизни. Приоткрыла занавес реальной жизни. Не всегда верно Ваше высказывание.
Маму, бабушку мы не бросили, но она ещё в здравом уме и понимает всё прекрасно, но с возрастом они как дети и обидно ей до слез. Таких бабушек и дедушек в деревнях осталось единицы, на них государство хорошо сэкономит.
Желаю нашим законодателям добавить пенсионерские компенсации к своим зарплатам и пусть они себе ни в чем не отказывают. )))Они бедолаги пахают и день и ночь. Живут хорошо, пусть живут ещё лучше.

31st-Jul-2011 07:41 pm (UTC) - Т
Anonymous
60 часов -это примерно стандартная рабочая неделя большинства населения РФ
Например популярный график сутки/двое: вычисляем 24(часа):3(суток)*7(дней в неделю)=56 часов в неделю
Второй наиюолее распространенный график неделя/неделя обычно при таком графике люди работают по 14 часов в день. Расчет следующий:
1)14(часов)*7(дней):2(недели)= 49 часов в неделю (для продавцов + доп. смена-еженедельный учет)итого: 61 час.
Таких примеров можно приводить много.
Самое основное разьяснить позицию по 60-часовой неделе избирателям, чтобы до них дошло, что за переработки сверх 40 часов они имеют право на доплату, и именно это легло в основу предлагаемых поправок в ТК.
Это необходимо, иначе политические противники с удовольствием будут продолжать пользоваться сложившейся ситуацией и отрицательный результат выборов Вам обеспечен.........

31st-Jul-2011 08:17 pm (UTC) - Надо запретить людям работать по 60 часов
Надо запретить людям работать по 60 часов. Я полностью согласна, что нужна реформа Трудового кодекса. И то, что люди у нас в стране уже работают по 60 часов в неделю, которые работодатель даже не утруждается оплатить. И что мы имеем? Человека, которому некогда побыть с семьей, некогда сходить к врачу и, как следствие, разрушенные семьи, раннюю смертность. Да у нас 80% белых воротничков и большинство из них работает как раз, около 60 часов....Я работала по 15 часов в день, чтоб прокормить своего тогда 2-х летнего ребенка, получала за эти 1,5 ставки не 6000 т.р, а 9000. Но ребенка я не видела, а если он заболевал старалась отправить в садик его, чтоб продолжить работать по 60 часов в неделю. Сейчас я работаю 8 часов в день зарабатываю 60 000 руб, я считаю что я вкалываю, но домой я ухожу сразу же после 18 часов, так как моя жизнь очень короткая и детство у моего ребенка одно и я не буду больше вкалывать на "дядю" по 60 часов в неделю. А приняв этот закон, вы дадите возможность работодателю подчинить работника 60 часовой Многие работодатели нашей страны быстро составят заявления работников и заставят их подписать "о переходе на новую систему оплаты труда"(т.е 6000т.р- 40 часовая неделя, 9000т.р- ) И тогда, конечно же возникнет обоюдное желание работника и работодателя перейти на 60-часовую неделю. "Наша страна пока не готова к таким мерам"....примерно так вы ответили на вопрос об увеличении налогов для богатых и объяснили, что ситуация со сбором налогов станет хуже. Сейчас вы рассказываете о том, что спасаете работников, которые уже работают незаконно по 60 часов, но так и не показали алгоритм, который будет защищать тех кто готов работать только 40 часов от 60 часовой недели. Ситуация станет только хуже. Да и к этому наша страна не готова ещё больше, чем к сбору налогов по прогрессивной шкале. Вы очень часто приводите себя в пример, я согласна с Вами, Вы и уникальный и очень интересный человек и я даже, скорее всего, буду голосовать за Вашу партию. Верю, что вы вкалывали и вкалываете по 15 часов, но у Вас нет семьи- это отпечаток, который накладывает такая работа. Я думаю и как все: "Просто он оказался в нужном месте в нужное время"...и с Вами я тоже согласна: Вы вкалывали, вкалывали, работали и работали и, наконец.... ЗАРАБОТАЛИ! Но для кого вы работали и для кого Вы заработали? Таких как вы много! А хотелось бы все-таки жить в стране, где много счастливых семей, а не вкалывающих работников! И тут даже Вы очень плохой пример человека, который вкалывает много!
10th-Aug-2011 12:09 pm (UTC) - Re: Надо запретить людям работать по 60 часов
Это он сам не готов платить прогрессивный налог, вот и говорит, что "страна не готова".
31st-Jul-2011 08:43 pm (UTC)
Нормальная логика обыкновенного рабовладельца.Много работать,г-н Прохоров, не значит хорошо и ЭФФЕКТИВНО работать.Наша экономика работает по русской поговорке "Один с сошкой, семеро с ложкой". Не думаю, что если те, что с ложкой, просидят на "работе" вместо 40 часов 60 часов, количество и качество произведенного "сошкой" увеличится. Или это только для сошки предполагается 60 часов? Ну тогда 17 год рано или поздно повторится, и никакой Конфуций вам не поможет.Был такой ученый-физик , Резерфорд Эрнест.Так вот, его ученик все время толокся в лаборатории точно в соответствии с вашей теорией "больше работать-больше зарабатывать" ну и в надежде на похвалу. На вопрос ученого, почему он в лаборатории с раннего утра и до позднего вечера, он гордо ответил "Я работаю, профессор!" Резерфорд нахмурился: "А когда же вы думаете?".Вот бы Резерфорда да к нам в эффективные менеджеры, а? Жаль, умер дядька уже.
Еще знала лично человека, хотевшего работать и зарабатывать больше . Думаю, что часов 60 она пахала, на трех работах.Зарабатывала, да. Умерла уже лет 5 назад в возрасте 40 лет от рака крови. Врачи сказали, что хроническое переутомление- причина падения иммунитета и все, привет!Но вам-то,"эффективным" все равно- выжать из человека все и выкинуть на свалку, иезуитски обосновав это различными кодексами в том духе, что сам, мол, захотел, а мы и ни при чем.
Ваш последний тезис-бред. Лучше жить- эффективнее и меньше работать!Вы не Китай бы с Грецией за пример брали, а Германию-там 8 часов и ни-ни больше, а вот поди ж ты, живут-не нам чета.Может, воруют меньше, а?
31st-Jul-2011 09:41 pm (UTC)
Какой смысл работать, когда вокруг есть класс - силовиков-чиновников, которые грабят, убивают, садят и за все это имеют ... а какой работе вы говорите людям? те, кто работают по 12 часов в сутки, им ваши разговоры про работу не нужны, они работают и без вас, а большинству людей нужны четкие зависимости между объемом труда и размером вознаграждения и не только в узких собственных рамках, а и вокруг. Потому что воспитывает среда и она определяет не менее 80% мировоззрения. Бессмысленны ваши разговоры на эту тему. Очистить надо от грязи, а потом можно и поработать .. какая работа в грязи ?
1st-Aug-2011 05:02 am (UTC) - Концепция оторвана от реальности
Anonymous
Михаил Дмитриевич, Вам, как человеку успешному, прекрасно известно, что объем труда никоим образом не связан с его оплатой. По Вашей логике выходит, что лично Вы работали более двадцати четырех часов в день беспрерывно.
Ваше предложение об увеличении объема труда просто несерьезно, полагаю, Вы сами это понимаете.
Давайте посчитаем.

1) На работе человек проводит 9 часов в день (8 часов плюс час обеденный перерыв).
2) Пусть дорога на работу/с работы отнимает у человека два часа в день суммарно (у некоторых больше).
3) Предположим, что человек спит 8 часов в день (санитарные нормы еще не отменяли).
4) Пусть на завтрак и сборы на работу + ужин и душ человек тратит суммарно два часа (с учетом того, что еду еще надо приготовить, т.к. это дешевле всего).

Итого - у человека остается 3 часа свободного времени в будний день. Три часа на себя или свою семью или на другие домашние дела (помыть полы, постирать одежду, починить что-либо дома, сходить в магазин и т.д.)

Михаил Дмитриевич, китайцев много. И становится еще больше. Россия - наоборот вымирает. И едва ли упорный двенадцатичасовой труд улучшит благосостояние населения. Даже если люди станут получать больше, у них просто не будет времени пользоваться заработанным.

Занимайтесь эффективностью управления. Именно от неэффективного управления немало бед.
1st-Aug-2011 06:01 am (UTC)
Anonymous
Важно не то, сколько времени работать, а то над чем работать, то насколько эффективно организован процесс работы, то насколько образован нанимаемый сотрудник и то, насколько эффективно управление. Для гос-ва это вопросы экономической стратегии и системы образования.
1st-Aug-2011 06:34 am (UTC) - хорошо работать опасно
Anonymous
Будешь вкалывать - тебя быстро выживут с работы пригревшиеся возле шефа бездельники- подхалимы, которые пригрелись возле него за счет личных услуг. Чтобы тот не заметил, что можно работать лучше его любимчиков.

А есть и такие хозяева бизнеса, которые толковых сотрудников считают своими конкурентами (иначе почему они знают больше, чем я, великий?) И как только достигнуты результаты - сразу же от них избавляются, а потом кричат на всех углах - что это они бизнес наладили. Да только забрать - еще не значит уметь управлять. Сначала этот бизнес идет по инерции, за счет чужих наработок. А потом начинает клониться к упадку. Только хозяин это пока не замечает. Думает - что все само собой пойдет.
1st-Aug-2011 06:50 am (UTC) - С какой планеты прохоровы
Anonymous
Умные говорят о модернизации. Модернизация - это возможность работать меньше, а производить больше. Такие как прохоров говорят о том что работать надо больше. прохоров - это попытка заболтать модернизацию, пресечь возвращение выведенных из страны денег, отмазывание собственников предприятий за низкую производительность труда. Запомните люди, в низкой производительности труда в России виноваты собственники. отсутствие инвестиционных программ, реализация через офшоры, уход от налогообложения - это все прохоров. такие как прохоров - это кровные враги среднего класса.
1st-Aug-2011 08:00 am (UTC) - Re: С какой планеты прохоровы
Это точно
This page was loaded Jun 20th 2019, 2:11 am GMT.