?

Log in

No account? Create an account
Блог Михаила Прохорова
Хотим хорошо жить - надо вкалывать. 
28th-Jul-2011 08:00 am
da uj
Всем привет!

Хочу еще раз вернуться к теме реформы Трудового кодекса. На прошлой неделе РСПП подписал меморандум с Союзом профсоюзов России, где они согласились с нами в том, что это необходимо. После чего в СМИ и в сети поднялась очередная волна негодования по этому поводу. Меня это, если честно, даже уже удивляет. Как и раньше, в случае с поправками к кодексу.

По поводу поправок я уже подробно излагал свою позицию. Еще в ноябре. Сейчас я хочу говорить о сути вопроса. Пересмотр трудового законодательства – вещь, на самом деле, достаточно формальная. К тому, как у нас в реальности строятся трудовые отношения, ТК имеет очень условное отношение. Если завтра его вообще отменить – тихо, без кампании в СМИ – этого вообще, скорее всего, никто не заметит. Мы занимаемся этими поправками приблизительно так же, как академической наукой. Почему это вызывает такой ажиотаж – для меня загадка. Де-факто трудовые отношения в России строятся совсем не по ТК. Большинство их вообще вне правового поля. Об этом что кто-то не знает? Не знают о зарплатах в конвертах? Об увольнениях по якобы собственному желанию? Что, кто-то из наших оппонентов не знает реальной практики? Реального положения дел? Не верю!

Люди работают столько, сколько надо – в соответствии с тем, как они договорились с работодателем. И ТК здесь вообще ни при чем. Мы, говоря о поправках, улаживаем сейчас, на самом деле, малозначительные формальности. В главном мы работаем на очень отдаленную перспективу. Рассчитывая, что однажды трудовые отношения в России действительно войдут в правовое поле. Но даже это вопрос второй. Если не двадцать второй. А вопрос первый – то, как мы работаем, не соответствует тому, как мы хотим потреблять. Вот реальная болевая точка. Вот о чем надо говорить. И давайте об этом говорить. Именно об этом.

Почему рухнул социализм? Потому что всем платили по 120 рублей, всех худо-бедно кормили, и работать никто не хотел. Прожиточный минимум был, чего было напрягаться. Это ж не 50 лет назад, когда надо было много работать, чтобы просто выжить.

Многое изменилось за последние 20 лет? Многие стали работать больше? Очень немногие. Если брать в масштабах страны. Нужно ли сейчас работать больше, чтобы просто выжить? Тоже нет. Но если всем хотеть иномарки, японские телевизоры и отпуска за границей, то да. За это надо работать больше.
 
Я не говорю про шахтеров, металлургов и рабочих у станка. Там с интенсивностью труда куда лучше, чем у «белых воротничков». Конечно, дело не только в этом, но и в уровне технологий. Но это отдельный вопрос. Сейчас речь о другом. «Белые воротнички» – это 80 процентов. И они, в общем-то, больше всех хотят потреблять. А мы говорим: "ребята, если мы хотим больше потреблять, надо начинать больше и лучше работать". По-другому никак. Иначе все рухнет. Вот, собственно, о чем разговор.

Давайте разберемся в этом вопросе. Можно обвинять меня в чем угодно, но я знаю реальное положение дел. Реальную ситуацию с трудом в мире. Давайте посмотрим на проблему широко. Она не только наша. Весь европейский «социализм» тоже трещит по швам. Там, где государство всех кормит. Греция уже на грани банкротства. На очереди Испания, Португалия, Италия. Почему? Несоответствие уровня потребления и производства. В Испании безработица 20 процентов. У остальных сиеста. В Италии – очень похоже. В США заоблачный уровень потребления за счет кредитов населению. Но это финансовая пирамида. Это потребление не обеспечено реальной производительностью. Америка просто собирает деньги со всего мира. Но это не может быть вечно.

Возвращаясь в Европу и к нам. Кто у нас сейчас больше всех работает? Мигранты. Но их недостаточно, чтобы кормить все коренное население. И с ними слишком много проблем. Их же надо адаптировать, ассимилировать. А мы видим, что с этим происходит. 

Давайте широко смотреть на то, что происходит с трудом в мире. С его интенсивностью, с его производительностью. В Европе или Америке полно случаев, когда людям сокращают рабочий день на половину, до четырех часов, до 20-часовой рабочей недели, и это вызывает протест. А мы только сказали о возможности работать 60 часов в неделю – по желанию, если работник и работодатель оба хотят этого и не хотят лишних сложностей с оформлением, и получили такой feedback… Я такого, признаться, не ожидал. Люди даже не берут на себя труда немного подумать. Сразу пошли эмоции, выплеск. Странно. Взрослые вроде люди.

Поэтому если уж говорить, то давайте говорить по делу. Есть ситуации в Европе, в Америке, у нас – и есть Китай, например. Там сделали другой выбор. Там сейчас очень много работают. И там устойчиво растет потребление. Страна нормально развивается. Потому что потребление обеспечено качеством и интенсивностью труда. Это единственно верный путь. Который не ведет к банкротству. Давайте говорить именно об этом, если уж говорить. Хотим хорошо жить – надо вкалывать. Лучше жить – это значит больше работать. Вот, собственно, о чем речь.
Comments 
4th-Aug-2011 02:21 pm (UTC)
Anonymous
a что зa фигню придумaли с отмeной трудовых книжeк! я нaдeюсь Михaил, вы нe с ними?
4th-Aug-2011 06:20 pm (UTC) - ТРУД ))
Как здорово, и красиво написано.
Больше работать, звучит правильно, работать эффективнее еще лучше.
Эмоции и всплеск, что тут не понятного, в очередной раз перевернули данное предложение, и вся страна, считает по-другому.
Все запомнили 60 часов в неделю, именно это и был подчеркнуто.
Если честно у меня у самого было негативное отношение к данному предложению, пока я не прочитал его целиком.

Прежде чем работать, надо дать, возможность получить гражданам профессию, образование.
Но почему, то эти люди покидают нашу страну, ответ всем очевиден, все что было у народа все время изымается государством.
Конечно, критиковать могут все, есть и много здравых предложений, но все здравые предложения искажают, точно так, же как и предложение про 60 часов.
Мне хотелось бы предложить следующие пути развития граждан РФ.
Каждый гражданин должен иметь возможность реализовать свои желания, и получить бесплатное образование. ( да государство дает бесплатное образование, но только тем кто очень умный, из психологии известно что слишком умные + дефект)
Я предлагаю давать бесплатное высшее образование именно тем кто хочет его получить.
Для этого предлагаю:
Гражданин, который хочет получить высшее бесплатное образование, должен пойти в армию на три года, в независимости от пола.
Почему армия, это единственно место, где с помощью военной психологии можно создать новое ядро общества.
(после того как человек пробежал 10 км, в его подсознание легко вложить ценные указания, что человек который предлагает взятку ВОР я уже не говорю о тех кто ее берет,
что Россия это лучше место где можно экономически развиваться, потому что в настоящее время нет конкуренции)
Так же за это время человека можно подтянуть по предметам.
За три года они будут как ВДВшники Россия! Россия! Россия! Ни кто кроме нас!.
Эти люди не свалят зарубеж, часть этих людей можно будет отправить учиться в Европу, США, Японию, они вернутся как мой прадед Декабрист.
Эти люди, которые хотят, могут не обладать большим количеством IQ. Они все выучат потому что хотят! У БУША не много IQ он стал президентом.
Каждому такому гражданин можно оплатить обучение в размере 500 000 рублей, причем из бюджета армии!!!
Причем написать, что человек может получить данное образование в ВУЗе его региона.
Смысл ограничения, равномерное развитие всех регионов страны.
Причем сами средства, не идут лично людям, а идут в Университеты, Академии, Институты, которые уже организованны с учетом интересов региона.
Такие Граждане смогут стать идеологическим ядром нашего общества и помогут достичь целей Вашей партии.
Это инвестиции в будущих налогоплательщиков!
Давайте инвестировать правильно, три доллара инвестированные в персонал на выходе имеют сто долларов для организации.
Лично мне не хочется в настоящее время лезть в политику.
Быть может когда войду в 50 самых богат людей мира, у меня будет такая возможность.
Пожалуйста давайте сделаем нашу страну богатой, чтоб хотя бы те умные люди которые здесь есть, оставались здесь жить.
К сожалению мои родственники уже ее покинули, а может и не к сожалению.
Давайте не допускать чтоб умные граждане не покидали нашу страну, а все современные профессии очень востребованы за рубежом.
Возьмите для примера профессию Врача!

P.S.
Я считаю, что в нашей стране нужно менять правеющую партию.
Е.Р. превратилось в сборище людей делящих между собой федеральный бюджет, с желанием вывезти его из страны.

Интересы поделить бюджет, новые технологии для выборов.
9th-Aug-2011 08:42 pm (UTC) - Re: ТРУД ))
я считаю, что в нашей стране необходимо ввести принудительное изучение русского я зыка :)
4th-Aug-2011 06:46 pm (UTC) - Виктор Плотников. Адвокат. г.Норильск
Anonymous
ТК - это еще один нормативный акт государства.Закон.То что он реально не соответсвует существующим правоотношениям между работодателем и работником не видет разве что тот, кто не работет и не работал никогда. Есть такие, к сожалению.О ТК вспоминают иногда, когда слишком неугодного нужно уволить, а принцип-был бы человек а статья для него найдется работает и в Трудовом Кодексе. Наше умение жить в существующем правовом поле сводится к одному,-игнорирование всех законов и правил.Почему? Потому как позволено существующей властью. И ТК тут не исключение.Политика должна сводится к тому,чтобы правила установленные государством соблюдались.
А что касаетя 60 часовой рабочей недели то это давно пора. Те кто хочет смотреть японский телевизор и ездить на иномарке давно так работают.
4th-Aug-2011 08:10 pm (UTC) - Вопрос о вашем рабочем распорядке
Anonymous
Prochitav vsyu vashu pervuyu stranicu, interesno - skol'ko vi rabotaete v nedelyu? Skol'ko u vas chasov obichnaya rabochaya nedelya (nevanzshno v offise, doma, ili gde-libo - vsya rabota). Kakie pikovie nedeli..kak chasto berete otdiha? Skol'k spite. Vopros stavitca s tochki zrenya pokazatel'nogo primera - skol'ko rabotayut yspeshnie lyudi. Dumayu mnogim interesno. Anonym - potomu chto ne pol'zovatel'.
Spasibo.
5th-Aug-2011 05:57 am (UTC) - Предложения к новой редакции Трудового кодекса
Anonymous
Если мы хотим лучше жить, то у большинства единственный путь эффективнее и больше работать.
Создание условий для эффективной работы граждан- основная задача государства. Если государство не в состоянии создать условия для повышения эффективности работы, то надо больше работать.
Если посмотреть 2011 г., то при 40 часовой неделе 1981 час рабочего времени. В час страна производит 0,05% ВВП.
Для увеличения рабочего времени необходимо:
- отменить предпраздничные дни 3 ч.*0,05= 0,15% ВВП;
- отменить перенос выходных 32 ч.*0,05= 1,6% ВВП;
- часть праздничных дней объявить рабочими: 3,4,5,7 января, 23.02, 08.03,04.11 – 56 ч.*0,05= 2,8% ВВП ;
- установить единый оплачиваемый отпуск для всех граждан России 10 рабочих дней - 80 ч.*0,05= 4% ВВП;
Общее увеличение рабочего времени 171 ч.*0,05= 8,55% ВВП
С учетом сокращения льготных отпусков, ускорения оборачиваемости средств и более эффективного использования основных фондов рост ВВП может достигнуть 12-14%.
При внедрении изменений с 1 января всем гражданам России можно повысить зарплату от 13-15 %, прогнозирую существенное сокращения пьянства и преступности.
Кто не хочет работать, должен иметь право взять отпуск за свой счет до 10 рабочих дней в год.

9th-Aug-2011 08:44 pm (UTC) - Re: Предложения к новой редакции Трудового кодекса
В итоге вы получите... 0,05% ВВП в час.
5th-Aug-2011 07:11 am (UTC) - Преподаватель должен работать на 3 ставки, чтобы лучше
Anonymous
Уважаемый Михаил! Вы трудоголик и счастье Ваше в этом! Как быть преподавателю? У него низкая з.п., потому что он плохо и мало работает? Ему надо увеличить нагрузку, не 1,5 ставки, а 3 ставки, да, он ведь больше будет получать не 7000, а 14 000. Создайте людям условия, з.п. А часов у нас хватает поверьте. Я преподаю в Университете архитектурное проектирование, 200 проектов в год со студентами. Это много или мало? А вы знаете что значит сделать архитектурный проект?
5th-Aug-2011 09:56 am (UTC) - Я работаю.но мне не платят
Anonymous
Уважаемый Михаил Дмитриевич будет ли в предлагаемых поправках ТК усилена ответственность работодателя за задержку(невыплату) зарплаты.Реальную ответственность,а не такую как сейчас.Мой пример:я работаю на электростанции зарплату не заплатили за июнь,июль,отпускных тоже нет.Работаю по-сменно 12 часов.Из-за задержек зарплаты весь сменный персонал вынужден работать на стороне, чтобы элементарно выжить.Норма рабочих часов достигает 280 часов в месяц.Прав на забастовку у нас нет,так,как согласно ТК мы работники занятые в сфере жизнеобеспечения,электроснабжения и т.п.Находится наша чудо-станция в г.Светлом Калининградской области: ГРЭС-2 филиал ОАО Калининградская Генерирующая Компания гендиректор Нассонов 100% дочка ОАО Янтарьэнерго гендиректор Цикель М.А.-председатель регионального отделения партии Правое дело.Сделайте что возможно в ваших силах.На власть надежд уж нет.В декабре выборы.Мой е-мейл:woba-1970@yandex.ru
5th-Aug-2011 08:35 pm (UTC)

Заметил, что Прохоров последовательно проводит в жизнь простую идею.
Суть: узаконить то, что и так есть, ту практику, которая сложилась.
Это касается продолжительности рабочего дня.
Это касается отмены трудовых книжек.
С моей точки зрения - это шаг к наведению порядка в стране.

6th-Aug-2011 10:10 am (UTC) - Владимир
Anonymous
Насчёт больше работать - это ещё надо поспорить. В 30-х годах у машиностроителей был такой термин - "гудовская горка". Рабочий-передовик Гудов на НПЗ-1 в Москве вытачивал детали для подшипников, ставил трудовые рекорды. А потом его сверхпроизводительные детали валялись месяцами по цеху, т.к. никому не были нужны. Почитайте его мемуары, очень интересно. А вот производительнее - это да. Но производительность "белых воротничков" сейчас, в основном, уходит в песок. Как её оценить беготнёй по кабинетам или писаниной? Раньше он писал 5 бумаг за рабочий день, а нужно 7 или 10? А может не нужно заниматься писаниной вообще? Кто скажет чего и сколько необходимо. Как "белый" может работать производительнее, если в современной России так устроен процесс, что он по уши загружен бумагами от других "белых"? В молодости я работал в сройотряде. Абсолютно была саморегулируемая организация. Строили жилые дома и животноводческие объекты на селе. Так там мы работали с 5 до 21 часа без выходных с часовым перерывом на обед - итого 112 часов в неделю тяжелого немеханизированного труда в течение 2-х месяцев. За деньги, да за большие по тем временам деньги. Поэтому вывод - ДАЙТЕ ВОЗМОЖНОСТЬ ЗАРАБАТЫВТЬ и людей с работы не выгонишь. Они Вам покажут чудеса производительности. Но пока людям предложить ни государство, ни частник ничего в большинстве своём не могут.
9th-Aug-2011 02:47 pm (UTC) - Супер!
Anonymous
ДАЙТЕ ВОЗМОЖНОСТЬ ЗАРАБАТЫВТЬ и людей с работы не выгонишь.

+100500 Отлично! Это надо клеймом на лбу любого политика выжечь, который любит рассуждать, как у нас народ не хочет работать.
7th-Aug-2011 07:19 pm (UTC)
Anonymous
а, Вы вообще подумали, предлагая 60 часовую раб. неделю, о детях и матерях, Вы подумали, об их защищенности, и вообще что говорть о Европе, Вы занете, реальное положение дел, а зарплаты, Вы знаете какие платят в России? и если работать по 60 часов в неделю, учитывая сколько часов мы проводим в дороге до работы, а потом до дома и сколько времени нам остается на семью? У вас нет семьи и Вам проще, а укого она есть, что делать им, если они будут только работать!!!!!!!! кто будет воспитывать наших детей, Вы знаете что сейчас творится в садах и в школах!!!!!!!!!!! Или вам нужны в будущем только дворники, а еще и обучение при этом Вы хоите сделать платное и что бы государство не обеспечивало никакими гарантиями, а что делать таким как я, мамам одиночкам, мне даже не с кем оставить ребенка, на няню денег нет, потому что я просто обычный бухгалтер и платят мне 25000 руб., а еще я снимаю комнату за 12000 руб. и таких как я, больше половины в России и как нам жить?????????
8th-Aug-2011 04:20 am (UTC)
Михаил Дмитриевич!Давно не заходила на Ваш блог,а сейчас читаю и порой не знаю,что сказать и как понимать.По многим Вашим строчкам есть вопросы,а главный-Вы серьезно?И чего Вы все так критикуете социализм,я так поняла,Вы его критикуете и не принимаете совсем?Но Вы ведь на самом деле,знаете,что это такое?Знаете и против?Я не принадлежу сразу говорю ни к левым,ни к правым.Даже немного ударюсь в воспоминания и скажу,что в 9 лет,а это был еще СССР,все соц.идеалы были в силе,нас им учили твердо и дома меня другому не учили и все было очень строго-я, рассуждая исключительно самостоятельно,пришла к странному для меня тогда выводу,что коммунизм-это религия.Было странно и неприятно-борются с тем,что сами насаждают...Это был 4-й класс.И еще у нас в школе висел лозунг-что-то там о диктатуре пролетариата и он меня очень поразил с первого класса-оказывается коммунизм не так хорош и не всем народам нравится,раз нужна эта самая диктатура,я была вся такая идеологическая и меня это серьезно тревожило в начальной школе.И если бы та идеология не рухнула-я бы со многим в ней была бы не согласна.Но сегодня все почти тоже.Отчего теперь ни к селу ни к городу огульно поносятся нормальные вполне вещи?Я понимаю-идеологическая борьба,но где же объективность?Где человек?А что Вы говорите о мигрантах?Кто они и что нужно России?Я еще не очень понимаю Вас и потому воздержусь пока от высказывания своего мнения в ответ на Ваше.Можно ли узнать Ваше оформившееся мнение на этот счет?И почему Вы так положительно говорите об обществе потребления,Вам близок человек-потребитель,в нем по-Вашему наше светлое будущее? или Вам это от Фурсенко и далее навеяло?
8th-Aug-2011 01:41 pm (UTC)
Не нужна 60-часовая рабочая неделя в то время когда и 40-часовую эффективно использовать не умеют. Ведь многие сотрудники на рабочем место просто отсиживт время. А чаи погонять, а бесконечные перекуры, а разговоры по телефону, а ОДНОКЛАССНИКИ, Facebook и прочее... Рабочее время разбито на 2 части: первая половина дня - борьба с голодом. а вторая - со сном. Другое дело, не загонять эту рабочую неделю в жесткие временные рамки: с 9 до 6 (конечно для тех отраслей где это можно применить). Когда у человека есть свободы выбора времени и дана возможность самостоятельно определять начало и конец работы, почему-то такие сотрудники значительно эффективнее работают и усерднее, меньше отвлекаются, больше сосредоточены. Правда вопрос самоорганизации работы на сегодня самый сложный, нашего сотрудника пока нужно заставлять работать.
9th-Aug-2011 08:48 pm (UTC)
попробуйте ему платить
9th-Aug-2011 08:16 am (UTC) - 40 VS 60
Anonymous
Инициатива, конечно, интересная. Но все таки…
Допустим, пропишем мы в новом варианте ТК два норматива – 40 часовую рабочую неделю для всех, и 60 часовую для желающих больше работать и больше зарабатывать.
А потом, будет, к примеру, следующее. Я приду устраиваться к вам на работу и скажу, что готова работать только 8 часов в день – потому что мой уровень доходов вполне соответствует уровню моего потребления. Ну не нужен мне японский телевизор – у меня вообще нет телевизора. А следом придет кто-то, кто скажет, что готов работать 12 часов. Разумеется, вы возьмете на работу того, кто готов работать дольше – это логично, я бы сама так сделала. В итоге те, кто хочет работать 40 часов в неделю, проиграют в конкурентной борьбе тем, кто готов работать 60 часов. Тогда им тоже придется поднять планку, и 60-ти часовая рабочая неделя станет нормой.
Нет ничего сверхсложного в том, чтобы работать 12 часов в день и даже больше. Но только при условии, что ты любишь свою работу, что ты живешь ей, что сама перспектива задержаться подольше вызывает энтузиазм. Но так с работой везет далеко не всем. Для большинства работа - это просто источник доходов, ни больше, ни меньше.
9th-Aug-2011 10:32 am (UTC)
Поддерживаю!Работать нужно, пахать, тогда и жить лучше станет!Работы кругом куча, только работать никто не хочет!А насчет трудового кодекса, так тут 80% даже не знают о чем речь, а туда же!А я лично знаю эту проблему, когда трудовой кодекс еще в 80-х не давал мне заработать еще больше, а потому поддерживаю начинания г-на Прохорова!
9th-Aug-2011 10:36 am (UTC)
По мне принципиальная ошибка с 60-часовой рабочей неделей. это именно указание цифры. По мне намного логичнее и привлекательнее была бы полная отмена дурацкого пункта о максимальном количестве часов. Тогда работодатель и работник договаривались бы как заблагорассудится. Хоть 168 часовая рабочая неделя. Пусть сами разбираются. Государству лучше во все тонкости не вмешиваться. Это всё равно что супружеские взаимоотношения регулировать - только хуже сделать можно.
9th-Aug-2011 08:50 pm (UTC)
Если эти отношения регулировать - возникнут профсоюзы взамен нынешний пародии.
This page was loaded Jun 20th 2019, 1:34 am GMT.