?

Log in

No account? Create an account
Блог Михаила Прохорова
Хотим хорошо жить - надо вкалывать. 
28th-Jul-2011 08:00 am
da uj
Всем привет!

Хочу еще раз вернуться к теме реформы Трудового кодекса. На прошлой неделе РСПП подписал меморандум с Союзом профсоюзов России, где они согласились с нами в том, что это необходимо. После чего в СМИ и в сети поднялась очередная волна негодования по этому поводу. Меня это, если честно, даже уже удивляет. Как и раньше, в случае с поправками к кодексу.

По поводу поправок я уже подробно излагал свою позицию. Еще в ноябре. Сейчас я хочу говорить о сути вопроса. Пересмотр трудового законодательства – вещь, на самом деле, достаточно формальная. К тому, как у нас в реальности строятся трудовые отношения, ТК имеет очень условное отношение. Если завтра его вообще отменить – тихо, без кампании в СМИ – этого вообще, скорее всего, никто не заметит. Мы занимаемся этими поправками приблизительно так же, как академической наукой. Почему это вызывает такой ажиотаж – для меня загадка. Де-факто трудовые отношения в России строятся совсем не по ТК. Большинство их вообще вне правового поля. Об этом что кто-то не знает? Не знают о зарплатах в конвертах? Об увольнениях по якобы собственному желанию? Что, кто-то из наших оппонентов не знает реальной практики? Реального положения дел? Не верю!

Люди работают столько, сколько надо – в соответствии с тем, как они договорились с работодателем. И ТК здесь вообще ни при чем. Мы, говоря о поправках, улаживаем сейчас, на самом деле, малозначительные формальности. В главном мы работаем на очень отдаленную перспективу. Рассчитывая, что однажды трудовые отношения в России действительно войдут в правовое поле. Но даже это вопрос второй. Если не двадцать второй. А вопрос первый – то, как мы работаем, не соответствует тому, как мы хотим потреблять. Вот реальная болевая точка. Вот о чем надо говорить. И давайте об этом говорить. Именно об этом.

Почему рухнул социализм? Потому что всем платили по 120 рублей, всех худо-бедно кормили, и работать никто не хотел. Прожиточный минимум был, чего было напрягаться. Это ж не 50 лет назад, когда надо было много работать, чтобы просто выжить.

Многое изменилось за последние 20 лет? Многие стали работать больше? Очень немногие. Если брать в масштабах страны. Нужно ли сейчас работать больше, чтобы просто выжить? Тоже нет. Но если всем хотеть иномарки, японские телевизоры и отпуска за границей, то да. За это надо работать больше.
 
Я не говорю про шахтеров, металлургов и рабочих у станка. Там с интенсивностью труда куда лучше, чем у «белых воротничков». Конечно, дело не только в этом, но и в уровне технологий. Но это отдельный вопрос. Сейчас речь о другом. «Белые воротнички» – это 80 процентов. И они, в общем-то, больше всех хотят потреблять. А мы говорим: "ребята, если мы хотим больше потреблять, надо начинать больше и лучше работать". По-другому никак. Иначе все рухнет. Вот, собственно, о чем разговор.

Давайте разберемся в этом вопросе. Можно обвинять меня в чем угодно, но я знаю реальное положение дел. Реальную ситуацию с трудом в мире. Давайте посмотрим на проблему широко. Она не только наша. Весь европейский «социализм» тоже трещит по швам. Там, где государство всех кормит. Греция уже на грани банкротства. На очереди Испания, Португалия, Италия. Почему? Несоответствие уровня потребления и производства. В Испании безработица 20 процентов. У остальных сиеста. В Италии – очень похоже. В США заоблачный уровень потребления за счет кредитов населению. Но это финансовая пирамида. Это потребление не обеспечено реальной производительностью. Америка просто собирает деньги со всего мира. Но это не может быть вечно.

Возвращаясь в Европу и к нам. Кто у нас сейчас больше всех работает? Мигранты. Но их недостаточно, чтобы кормить все коренное население. И с ними слишком много проблем. Их же надо адаптировать, ассимилировать. А мы видим, что с этим происходит. 

Давайте широко смотреть на то, что происходит с трудом в мире. С его интенсивностью, с его производительностью. В Европе или Америке полно случаев, когда людям сокращают рабочий день на половину, до четырех часов, до 20-часовой рабочей недели, и это вызывает протест. А мы только сказали о возможности работать 60 часов в неделю – по желанию, если работник и работодатель оба хотят этого и не хотят лишних сложностей с оформлением, и получили такой feedback… Я такого, признаться, не ожидал. Люди даже не берут на себя труда немного подумать. Сразу пошли эмоции, выплеск. Странно. Взрослые вроде люди.

Поэтому если уж говорить, то давайте говорить по делу. Есть ситуации в Европе, в Америке, у нас – и есть Китай, например. Там сделали другой выбор. Там сейчас очень много работают. И там устойчиво растет потребление. Страна нормально развивается. Потому что потребление обеспечено качеством и интенсивностью труда. Это единственно верный путь. Который не ведет к банкротству. Давайте говорить именно об этом, если уж говорить. Хотим хорошо жить – надо вкалывать. Лучше жить – это значит больше работать. Вот, собственно, о чем речь.
Comments 
9th-Aug-2011 04:07 pm (UTC)
> если мы хотим больше потреблять, надо начинать больше и лучше работать

Вы-то конечно хотите больше потреблять (хотя казалось бы, куда ещё?), но больше работать на вас должны почему-то другие?

> А мы только сказали о возможности работать 60 часов в неделю – по желанию, если работник и работодатель оба хотят этого

Мы прекрасно знаем, что значит "добровольно" в трудовых отношениях: "не нравится - иди на улицу, вас много а я один".

> Китай, например. Там сделали другой выбор.

Ну и что мешает Вам уехать в Китай?
9th-Aug-2011 04:09 pm (UTC)
Anonymous
А давайте Вы начнете с себя.Начните меньше потреблять,увеличьте себе рабочую неделю.А то все с нас начинаете.Я вот уже 12 лет работаю по 60 часов в неделю минимум и что-то больше 150т.р. Ежемесячно не получала никогда, минус налоги,ессессно.Заработаны честным трудом только хронический пиелонифрит,депрессия и невролгия.Начальник на Вас похож-,тоже "давайте" план по валу!А сам с 11.00 до 16.00 побудет для вида и то не всегда и "по делам". Вы наверно по 178 часов в неделю работаете,поэтому так много потребляете?:-)))))))))Не смешите,Ваши"давайте" пустое,уже не знаете,как еще денежек,сил и здоровья из людей поотжать.Без уважения,самый средний представитель самого обывательского среднего класса г.Москвы.
9th-Aug-2011 04:12 pm (UTC) - Если завтра его вообще отменить!
Правильно, зачем людям страховка, отпуск, больничные, декретные, пенсии? Лучше впахивать на заводе по 15 часов, чтобы якобы больше заработать, да помереть не в 50 как обычно, а в 45 !!!
(Deleted comment)
9th-Aug-2011 04:14 pm (UTC)
«Белые воротнички» – это 80 процентов.
Не кажется ли Вам что вот это то как раз и не нормально, для производства???
Так как эти самые воротнички с учетом наших Российских реалий и не учавствуют по сути в производстве (ну будем говорить не все 80 а добрые 60%).
А если в рабочих коллективах все хорошо и так то не лучше ли приводить ситуацию в это русло?
9th-Aug-2011 04:26 pm (UTC) - а вообще
Многие спрашивают, за что в 17 году вешали бизнесменов.
Отвечаем - за это и вешали.
9th-Aug-2011 04:39 pm (UTC) - Жить лучше?
Михаил,если народ будет будет работать больше,то жить он лучше не станет,а такие как вы-ДА!
9th-Aug-2011 04:43 pm (UTC) - Законодательная инициатива
Anonymous
Можно сколько у годно приводить в пример разваливающуюся Европу и начинающий процветать Китай. Удивляет поверхностный взгляд на историю, популизм чистой воды.
Немного о российской истории 19 века, когда наше государство внедряло то, о чем говорит автор: почитайте о 16-18 часовых рабочих днях на производствах, где рабочие получали очень солидную компенсацию, расплачиваясь сокращением продолжительности жизни до 35-40 лет, хроническими болезнями и вырабатыванием физического ресурса за 2,5-3 года такого тяжкого труда. Всю жизнь, и тем более определенные законодательством 40 лет профессиональной карьеры в таком ритме работать невозможно, это факт. А выработать человеческий ресурс за 3-5 лет, чтобы на смену тебе пришло новое "мясо", это - сродни тактике Сталина вначале войны, выставлявшего на передовые мальчишек 15-16 лет с вилами и граблями, с целью "задержать" врага и выиграть время для принятия решения.
Есть еще один важный социальный фактор, который здесь не освящен. Мировоззрение Китая, приводимого в пример, выстраивалось веками, в его основе лежат даосизм и конфуцианство – человек, заметивший дыру в дамбе должен был не звать на помощь, а закрыть дыру своим телом. Процветающее у нас в России драматическое расслоение на нищих и очень богатых граждан заложено в нашей философии с тех же давних времен. Вот вам, господа, и фактор социальной взрывоопасности. Никуда не денутся те, кто будет с великим удовольствием внедрять практику выжимания клерикального и производственного «мяса» за несколько лет в бешеном производственном ритме. Вспомните 19 век, взгляните на наше общество сейчас. Ведь даже утверждая о завышенном уровне потребления относительно производительности труда, средний клерк и тем более рабочий – это раб, вынужденный вкалывать всю свою жизнь на элементарные ценности в период постоянного обесценивания заработанных и накопленных средств. Повышая градус накала сейчас, можно получить противоположный результат в недолгой перспективе и, как результат – социальный хаос, гражданские волнения, дестабилизацию уже глубоко больной экономики. Нужно создавать и бороться за внедрение работающих социальных инструментов, обеспечивающих интенсивный, а не экстенсивный путь развития общества.
9th-Aug-2011 04:43 pm (UTC) - 60 часов
Anonymous
Работаю сварщиком почти 20 лет. Всяких хозяев и начальников перевидал.Дай им только зацепиться,и будешь вламывать по 12 часов за те же деньги. Дурят нашего брата как хотят,закон для них не писан. И что Прохоров станет на нашу доску,ни я,ни мои друзья ни на грамм не верим.Наверное правда к рабству понемногу подготавливают.А умникам,кто за этот бред ратует,советую 12 часов с держаком,в маске,летом на конвейере повкалывать. И надолго вас хватит?
9th-Aug-2011 04:46 pm (UTC)
Вы, Дмитрич, как-то всё слишком упростили и отупили. Да и что за "формальное" отношение к федеральному закону!? Не быть вам президентом ;)
10th-Aug-2011 02:23 am (UTC)
Само по себе странно, когда купец-барыга и заводчик лезет в политику. Да еще декларирует представительство народных интересов. Дурдом.
9th-Aug-2011 04:49 pm (UTC) - Работать должны машины!
Это же естественно, даже есть такое направление в науке, автоматизация и роботизация!))) Отсталая партия что ли? Надо смотреть вперед, установить кибернетическую экономику! Это просто паразитический атавизм))) С такими речами Вам антирейтинг обеспечен)))
9th-Aug-2011 04:50 pm (UTC)
не имеешь морального права предлагать нам работать по 12 часов.
9th-Aug-2011 04:54 pm (UTC)
дайте работу
готов хоть сейчас
9th-Aug-2011 04:55 pm (UTC)
ага вот начнем работать по 60 часов в неделю и сразу заживем,ага
сами то в это верите ?
9th-Aug-2011 05:53 pm (UTC) - Почему рухнул социализм? Потому что всем платили по 120
Я не верю в это.
И ответ мой Прохорову (простите, надо мной господ нет, и он мне не товарищ).
В СССР всем подряд не платили 120 рублей.
Были зарплаты по 60 рублей, 70 рублей, сто, сто двадцать, сто пятьдесят, и сто восемьдесят и до трёхсот рублей , а на Севере и выше платили, если быть предельно точным. Я на ЛФЗ пришла в 1977 году, и никто дурика не валял на заводе. Все работали и рабочие специальности все были на сдельной оплате - сколько заработал, столько и получил , при этом был план, который за месяц надо было выполнить, и два раза в год его "сжимали" снижая расценки на сдельный труд. Те, кто оставался после работы, что-бы побольше заработать - потом из-за них страдали все остальные, кто расписывал эти же изделия - расценки срезали беспощадно, что-бы выше 120-150 рублей прыгнуть в зарплате опять не давали.А кормились мы сами, что купил, достал, в наборе отхватил- тем и кормились. Всякое начальство с чёрного хода за мясом хорошим ходило в столовке ( на другом предприятии это наблюдалось сильно), питалось отдельно, вообщем отделялось потихоньку от народных масс.
А если чел план не выполнял, гнал постоянно брак , попадался не раз на воровстве, то были меры - лишали прогрессивки, лишали премий, лишали 13 зарплаты, и в конце концов увольняли.
А правильно сдельная оплата труда определяется так - нормировщик целый день стоит - или сидит у самого быстрого и качественного работника, а потом у самого медленного и качественного работника ещё один день - и выводит норму - среднее между ними - потому- как все не могут быстро лепитЬ, слесарить, месить и т.д.
Кстати дважды сталкивалась с чудовищной несправедливостью . Две мои знакомые делали ФАНТАСТИЧЕСКОЕ качество работы, но медленно, и постоянно были в прогаре с планом этим дурацким. Им бы за качество доплачивать , а они постоянно в потерях в оплате. А качество такое, что дух от виртуозности их росписей захватывало....но это никому не надо, а нужно гнать бешенный план, и по низким расценкам, а потом говорить, что работать у нас хорошо не умеют.
ВОТ!
9th-Aug-2011 04:57 pm (UTC)
60 часов вместо 40 будет означать ту же З/П за рабские 12-часовые смены. Да и вообще, в сутках 24 часа, а на сон при таком времени работы должно уходить 7 часов+дорога до места работы. И где свободное время?

Кто хочет больше 8 часов работать - его право, не все могут так
This page was loaded Jun 16th 2019, 2:39 pm GMT.