?

Log in

No account? Create an account
Блог Михаила Прохорова
Хотим хорошо жить - надо вкалывать. 
28th-Jul-2011 08:00 am
da uj
Всем привет!

Хочу еще раз вернуться к теме реформы Трудового кодекса. На прошлой неделе РСПП подписал меморандум с Союзом профсоюзов России, где они согласились с нами в том, что это необходимо. После чего в СМИ и в сети поднялась очередная волна негодования по этому поводу. Меня это, если честно, даже уже удивляет. Как и раньше, в случае с поправками к кодексу.

По поводу поправок я уже подробно излагал свою позицию. Еще в ноябре. Сейчас я хочу говорить о сути вопроса. Пересмотр трудового законодательства – вещь, на самом деле, достаточно формальная. К тому, как у нас в реальности строятся трудовые отношения, ТК имеет очень условное отношение. Если завтра его вообще отменить – тихо, без кампании в СМИ – этого вообще, скорее всего, никто не заметит. Мы занимаемся этими поправками приблизительно так же, как академической наукой. Почему это вызывает такой ажиотаж – для меня загадка. Де-факто трудовые отношения в России строятся совсем не по ТК. Большинство их вообще вне правового поля. Об этом что кто-то не знает? Не знают о зарплатах в конвертах? Об увольнениях по якобы собственному желанию? Что, кто-то из наших оппонентов не знает реальной практики? Реального положения дел? Не верю!

Люди работают столько, сколько надо – в соответствии с тем, как они договорились с работодателем. И ТК здесь вообще ни при чем. Мы, говоря о поправках, улаживаем сейчас, на самом деле, малозначительные формальности. В главном мы работаем на очень отдаленную перспективу. Рассчитывая, что однажды трудовые отношения в России действительно войдут в правовое поле. Но даже это вопрос второй. Если не двадцать второй. А вопрос первый – то, как мы работаем, не соответствует тому, как мы хотим потреблять. Вот реальная болевая точка. Вот о чем надо говорить. И давайте об этом говорить. Именно об этом.

Почему рухнул социализм? Потому что всем платили по 120 рублей, всех худо-бедно кормили, и работать никто не хотел. Прожиточный минимум был, чего было напрягаться. Это ж не 50 лет назад, когда надо было много работать, чтобы просто выжить.

Многое изменилось за последние 20 лет? Многие стали работать больше? Очень немногие. Если брать в масштабах страны. Нужно ли сейчас работать больше, чтобы просто выжить? Тоже нет. Но если всем хотеть иномарки, японские телевизоры и отпуска за границей, то да. За это надо работать больше.
 
Я не говорю про шахтеров, металлургов и рабочих у станка. Там с интенсивностью труда куда лучше, чем у «белых воротничков». Конечно, дело не только в этом, но и в уровне технологий. Но это отдельный вопрос. Сейчас речь о другом. «Белые воротнички» – это 80 процентов. И они, в общем-то, больше всех хотят потреблять. А мы говорим: "ребята, если мы хотим больше потреблять, надо начинать больше и лучше работать". По-другому никак. Иначе все рухнет. Вот, собственно, о чем разговор.

Давайте разберемся в этом вопросе. Можно обвинять меня в чем угодно, но я знаю реальное положение дел. Реальную ситуацию с трудом в мире. Давайте посмотрим на проблему широко. Она не только наша. Весь европейский «социализм» тоже трещит по швам. Там, где государство всех кормит. Греция уже на грани банкротства. На очереди Испания, Португалия, Италия. Почему? Несоответствие уровня потребления и производства. В Испании безработица 20 процентов. У остальных сиеста. В Италии – очень похоже. В США заоблачный уровень потребления за счет кредитов населению. Но это финансовая пирамида. Это потребление не обеспечено реальной производительностью. Америка просто собирает деньги со всего мира. Но это не может быть вечно.

Возвращаясь в Европу и к нам. Кто у нас сейчас больше всех работает? Мигранты. Но их недостаточно, чтобы кормить все коренное население. И с ними слишком много проблем. Их же надо адаптировать, ассимилировать. А мы видим, что с этим происходит. 

Давайте широко смотреть на то, что происходит с трудом в мире. С его интенсивностью, с его производительностью. В Европе или Америке полно случаев, когда людям сокращают рабочий день на половину, до четырех часов, до 20-часовой рабочей недели, и это вызывает протест. А мы только сказали о возможности работать 60 часов в неделю – по желанию, если работник и работодатель оба хотят этого и не хотят лишних сложностей с оформлением, и получили такой feedback… Я такого, признаться, не ожидал. Люди даже не берут на себя труда немного подумать. Сразу пошли эмоции, выплеск. Странно. Взрослые вроде люди.

Поэтому если уж говорить, то давайте говорить по делу. Есть ситуации в Европе, в Америке, у нас – и есть Китай, например. Там сделали другой выбор. Там сейчас очень много работают. И там устойчиво растет потребление. Страна нормально развивается. Потому что потребление обеспечено качеством и интенсивностью труда. Это единственно верный путь. Который не ведет к банкротству. Давайте говорить именно об этом, если уж говорить. Хотим хорошо жить – надо вкалывать. Лучше жить – это значит больше работать. Вот, собственно, о чем речь.
Comments 
(Deleted comment)
10th-Aug-2011 10:18 am (UTC) - С точки зрения психологии
не надо заниматься размыванием и подменой понятий:
Олигарх (эмоция: зависть) - в большинстве люди, которые пишут здесь пытаются сказать две вещи:
1) В нашей стране нет справедливой оплаты труда в большинстве регионов\предприятий и т.д. Часто из-за невозможности администрации предприятий платить больше в условиях разрушенного хозяйства, коррупции и чиновничьего беспредела.
2) При этом небольшое количество персон поимедло большие миллиарды.

Совершенно аморально со стороны Прохорова при этом предлагать поработать побольше.

Зависти нет. Есть ненависть без зависти к ворам со сладкими голосами.
10th-Aug-2011 06:15 am (UTC)
про Китай не надо лапшу вешать. 80 процентов страны живут в дикой нищете. понятно что у них растёт уровень потребления. вместо мешка риса, могут себе позволить целых два! какие молодцы.
10th-Aug-2011 06:23 am (UTC)
для начала бы еще сказать, что на данный момент РФ ничего не производит а белые воротнички только перепродают. ТК не будет работать до тех пор пока нет нормальных профсоюзов. и опять же зачем вносить какие то поправки, если вы сами написали, что по факту ТК не работает! смысл? очередные бумажки переутверждать!? не с того начинает правое дело!!! не зачот!
10th-Aug-2011 06:26 am (UTC)
..Правда у нас количество заработанных денег ни как не связано ни с качеством ни с продолжительностью труда, да Мистер Прохоров? И вы тому подтверждение. Не буду спорит, это во мне говорит классовая ненависть говорит. Но я не могу смириться с таким легким обогащением за счет страны нашей элиты.

10th-Aug-2011 06:28 am (UTC)
А что мой пост снесли? Правда глаза колет? А "сила ведь в правде"? Не?
10th-Aug-2011 06:32 am (UTC) - Отличные комментарии. )
Anonymous
Это плохо. Жить лучше - это не больше вкалывать, а меньше вкалывать. А больше времени уделять семье, воспитанию детей.Хотя, у г-на нет семьи и детей, ему этого не понять.
Пост написал не государственный муж, а бизнесмен. Обратился он не к согражданам, а к наемным работникам.
А зачем этим белым воротничкам больше потреблять? И вообще, рост потребления это благо для роста экономики. А для человека? Ведь если человек, который много времени работает, ничего не создавая много потребляет - тогда по логике вещей тот кто создает, должен работать и создавать еще больше. Где ж тут благо?
И почему решено, что всем непременно нужны иномарки и японские телевизоры? Это и есть счастье? И зачем, чтобы улучшить качество жизни нужно менять старый гаджет на новый?
http://md-prokhorov.livejournal.com/73600.html?thread=15883904#t15883904

Hello Mikhail Dmitrievich,
Wow, bad day at the office? I will close with three tried and true tidbits of information: 1)Working hard does not automatically mean more money. You have to work SMART and be in the right high-paying job. A "minimum wage" job will NOT make you rich, no matter how HARD you work! 2)America does not "simply collect money from all over the world" but rather it collects PEOPLE who illegally cross her borders. It is not the illegal migrant's "hard work" that keeps them going but rather the TAX DOLLARS of the MIDDLE CLASS.3) Americans are the HARDEST working people in the world and by international standards work the MOST hours. Even the Chinese do not work as long as Americans. China has just made a policy for itself to collect the American dollar just to make more yuan and in turn put the resulting inflation on its own people. I know that this is all a hard pill to swallow, but most of the time the truth is not as "rosy" as you wish it to be. Get out of your dream-world, my dear. You're in politics now! Good night and I hope the confusion ends soon. Take care and all my best,
Heather
http://md-prokhorov.livejournal.com/73600.html?thread=15886976#t15886976

Хорошо бы опубликовать распорядок дня Михаила Прохорова за один месяц
http://md-prokhorov.livejournal.com/73600.html?thread=15895936#t15895936

Реальное положение дел такое: Как только в ТК будет внесена поправка о том, что работник может работать по основному месту работы дополнительные 20 часов на условиях внутреннего совместительства по своей профессии, со всеми работниками автоматически будут заключаться трудовые договоры с условием о таком совместительстве без каких – либо дополнительных оплат. Например, если ранее при 40 часовой рабочей неделе работнику платили 100 000 рублей, то с вашими поправками за 40 часов ему предложат 60 000 рублей, а за дополнительные 20 часов еще 40 000 руб. В настоящее время в Москве сотрудники регулярно задерживаются на работе по окончании рабочего дня при этом табели учета рабочего времени автоматически заполняются восьмичасовыми днями и никому никогда не доплачивают за сверхурочную работу, в принадлежащих Вам структурах так же. Начнешь возражать и настаивать на оплате – уволишься «по собственному» без приличных рекомендаций или уволят по какой-нибудь статье. Отсудишься, докажешь, что уволили незаконно, получай запись в трудовую «решением суда запись за №х о расторжении трудового договора признана недействительной» и как потом с такой трудовой книжкой устроиться? По сути, запрет на работу по основному месту работы дополнительные 20 часов на условиях внутреннего совместительства по своей профессии единственная защита работника от произвола работодателя: если дело дойдет до судебных разбирательств и работодатель предоставит в суд табель учета рабочего времени без переработок, а работник представит распечатки из корпоративной почты о поступивших ему и выполненных им заданиях за пределами нормальной продолжительности рабочее дня и отсудит положенные ему деньги.

http://md-prokhorov.livejournal.com/73600.html?thread=15911296#t15911296
10th-Aug-2011 06:36 am (UTC) - Сначала гарантии - потом возможности
Естественно, все это абсолютно банально. Считаю, что у человека должна быть возможность работать столько, сколько он хочет и может, желательно там, где его труд наиболее продуктивен. Понимаю, что это в значительной степени утопия. Я работаю в Центральном банке, преподаю в университете. Получается две работы, получаю дополнительное образование и собираюсь писать докторскую. Нагрузка еще та. В часах не считал. Весь всплеск эмоций о 60-и часах вполне понятен. Благими намерениями, как известно, вымощен путь в соответствующее место с повышенной температурой (думаю, что сотрудникам этого места приходится работать вообще без коды). Люди давно не воспринимают нововведения как законодательное закрепление их возможности, зато как возможность в значительной степени повысить продолжительность рабочего времени без соответствующей коррекции зарплаты - пожалуйста. Отсутствие четких и работающих механизмов перевода ТК из де-юре в де-факто почти нет. И все нарушения сейчас происходят тоже как бы с согласия и работника, и работодателя (не устраивает - уходи). Поэтому (опять же банальность)начинать нужно с жесткого соблюдения прав и тех, и других, а только потом говорить о разных возможностях.
Нужна кампания, демонстрирующая соблюдение ТК, причем как в мелких, так и в крупных компаниях, независимо от формы собственности.
10th-Aug-2011 06:42 am (UTC)
Anonymous
Абсолютно безграмотный текст. Безграмотный на грани абсурда. Человек рассуждает о вещах, в которых ничего не понимает, переворачивает все с ног на голову. Приводит изначально неверные аргументы и на них строит свои доводы. Либо дурак либо подлец - одно их двух.
10th-Aug-2011 06:58 am (UTC)
Мишаня, ты не прав!
10th-Aug-2011 07:01 am (UTC) - Справедливый
Anonymous
Не с того начали, для начала инициировали бы закон о разделении доходов полученных предприятием среди тех, кто занимается реальным производством товаров, и теми кто руководит предприятиями. Поднять престиж реального труда можно только достойной оплатой, а не прожиточным минимумом как это делают сейчас и уж тем более лозунгами типа сделаем жизнь олигархов богаче.
Поэтому поводу забавную историю могу рассказать. Идет реклама по трудоустройству на крупный завод //Требуются сварщики, монтажники и.т.д. возможен вахтовый метод// и это в городе с населением 600 000 человек. Реклама идет уже несколько месяцев. Так кто же виноват в том что люди не идут работать. А виноват тот, кто платит мизерную зарплату набивая свой карманы.
А Вы о каком то трудовом кодексе.
10th-Aug-2011 07:07 am (UTC)
Если у Предпринимателя Прохорова есть проблемы с качеством Рабочей Силы и Эфективностью Труда нанятых им «воротничков», возникают вопросы к его собственной компетенции как Руководителя и Собственника. Есть разные способы избавиться от проблемы, среди прочих и отдать откуда взял.
10th-Aug-2011 07:34 am (UTC)
...а в случае если Политик Прохоров занялся политикой чтобы решать проблемы Предпринимателя Прохорова, то там таких уже вагон.
10th-Aug-2011 07:23 am (UTC) - Бред редкостный
По моему бред редкостный. Вопрос не в том солько часов работать, а как работать в отведенное время. Белые воротнички и 10 часов чай могут пить, от этого ничего не меняется. Если уж говорить о правовом поле, то стоит только узаконить 10 часов работы якобы по обоюдному согласию, и это сразу же приведет к тому что людей просто будут заставлять так работать. И никто не откажется. Потому что отношения между работником и работодателем лежат сейчас не в правовом поле. И чтобы их туда вернуть необходимы иные меры. К примеру профсоюзы. Они у нас только формальность. А господин Прохоров вместо этого предлагает узаконить существующее беззаконие. При царской России крестьяне и более 10 часов работали, и что они лучше жили от этого?
10th-Aug-2011 07:28 am (UTC)
Привет Михаил.
Предлагаю сократить обязательную стандартную рабочую неделю до 30 часов. По ВЗАИМНОМУ ежеквартальному письменному согласию работника и работодателя разрешить отработку до 10 часов в неделю сверхурочных с оплатой сверхурочного времени в двойном размере.
Это даст с одной стороны стимул эффективной организации рабочего времени, с другой стороны при необходимости, позволит более гибко организовать сменную работу.
10th-Aug-2011 07:33 am (UTC)
Рабов хотите себе? А при революции повисеть на берёзке не желаете, "успешный бизнесмен"?
10th-Aug-2011 07:48 am (UTC) - "Рассчитывая, что однажды трудовые отношения в России
При отсутствии права,прав и справедливости витийствовать и бросаться фразами,типа:"Рассчитывая, что однажды трудовые отношения в России действительно войдут в правовое поле"-есть вульгарная демонстрация цинизма и пофигизма в полный рост автора сего перла... Мракобесие воинствующее и наглое марширует по земле предков разбрасывая кресты могил,как ненужный хлам... Тупик цивилизации и её закат...
This page was loaded Apr 26th 2019, 6:16 am GMT.