?

Log in

No account? Create an account
Блог Михаила Прохорова
Хотим хорошо жить - надо вкалывать. 
28th-Jul-2011 08:00 am
da uj
Всем привет!

Хочу еще раз вернуться к теме реформы Трудового кодекса. На прошлой неделе РСПП подписал меморандум с Союзом профсоюзов России, где они согласились с нами в том, что это необходимо. После чего в СМИ и в сети поднялась очередная волна негодования по этому поводу. Меня это, если честно, даже уже удивляет. Как и раньше, в случае с поправками к кодексу.

По поводу поправок я уже подробно излагал свою позицию. Еще в ноябре. Сейчас я хочу говорить о сути вопроса. Пересмотр трудового законодательства – вещь, на самом деле, достаточно формальная. К тому, как у нас в реальности строятся трудовые отношения, ТК имеет очень условное отношение. Если завтра его вообще отменить – тихо, без кампании в СМИ – этого вообще, скорее всего, никто не заметит. Мы занимаемся этими поправками приблизительно так же, как академической наукой. Почему это вызывает такой ажиотаж – для меня загадка. Де-факто трудовые отношения в России строятся совсем не по ТК. Большинство их вообще вне правового поля. Об этом что кто-то не знает? Не знают о зарплатах в конвертах? Об увольнениях по якобы собственному желанию? Что, кто-то из наших оппонентов не знает реальной практики? Реального положения дел? Не верю!

Люди работают столько, сколько надо – в соответствии с тем, как они договорились с работодателем. И ТК здесь вообще ни при чем. Мы, говоря о поправках, улаживаем сейчас, на самом деле, малозначительные формальности. В главном мы работаем на очень отдаленную перспективу. Рассчитывая, что однажды трудовые отношения в России действительно войдут в правовое поле. Но даже это вопрос второй. Если не двадцать второй. А вопрос первый – то, как мы работаем, не соответствует тому, как мы хотим потреблять. Вот реальная болевая точка. Вот о чем надо говорить. И давайте об этом говорить. Именно об этом.

Почему рухнул социализм? Потому что всем платили по 120 рублей, всех худо-бедно кормили, и работать никто не хотел. Прожиточный минимум был, чего было напрягаться. Это ж не 50 лет назад, когда надо было много работать, чтобы просто выжить.

Многое изменилось за последние 20 лет? Многие стали работать больше? Очень немногие. Если брать в масштабах страны. Нужно ли сейчас работать больше, чтобы просто выжить? Тоже нет. Но если всем хотеть иномарки, японские телевизоры и отпуска за границей, то да. За это надо работать больше.
 
Я не говорю про шахтеров, металлургов и рабочих у станка. Там с интенсивностью труда куда лучше, чем у «белых воротничков». Конечно, дело не только в этом, но и в уровне технологий. Но это отдельный вопрос. Сейчас речь о другом. «Белые воротнички» – это 80 процентов. И они, в общем-то, больше всех хотят потреблять. А мы говорим: "ребята, если мы хотим больше потреблять, надо начинать больше и лучше работать". По-другому никак. Иначе все рухнет. Вот, собственно, о чем разговор.

Давайте разберемся в этом вопросе. Можно обвинять меня в чем угодно, но я знаю реальное положение дел. Реальную ситуацию с трудом в мире. Давайте посмотрим на проблему широко. Она не только наша. Весь европейский «социализм» тоже трещит по швам. Там, где государство всех кормит. Греция уже на грани банкротства. На очереди Испания, Португалия, Италия. Почему? Несоответствие уровня потребления и производства. В Испании безработица 20 процентов. У остальных сиеста. В Италии – очень похоже. В США заоблачный уровень потребления за счет кредитов населению. Но это финансовая пирамида. Это потребление не обеспечено реальной производительностью. Америка просто собирает деньги со всего мира. Но это не может быть вечно.

Возвращаясь в Европу и к нам. Кто у нас сейчас больше всех работает? Мигранты. Но их недостаточно, чтобы кормить все коренное население. И с ними слишком много проблем. Их же надо адаптировать, ассимилировать. А мы видим, что с этим происходит. 

Давайте широко смотреть на то, что происходит с трудом в мире. С его интенсивностью, с его производительностью. В Европе или Америке полно случаев, когда людям сокращают рабочий день на половину, до четырех часов, до 20-часовой рабочей недели, и это вызывает протест. А мы только сказали о возможности работать 60 часов в неделю – по желанию, если работник и работодатель оба хотят этого и не хотят лишних сложностей с оформлением, и получили такой feedback… Я такого, признаться, не ожидал. Люди даже не берут на себя труда немного подумать. Сразу пошли эмоции, выплеск. Странно. Взрослые вроде люди.

Поэтому если уж говорить, то давайте говорить по делу. Есть ситуации в Европе, в Америке, у нас – и есть Китай, например. Там сделали другой выбор. Там сейчас очень много работают. И там устойчиво растет потребление. Страна нормально развивается. Потому что потребление обеспечено качеством и интенсивностью труда. Это единственно верный путь. Который не ведет к банкротству. Давайте говорить именно об этом, если уж говорить. Хотим хорошо жить – надо вкалывать. Лучше жить – это значит больше работать. Вот, собственно, о чем речь.
Comments 
18th-Aug-2011 11:57 am (UTC) - Ваша фраза, Взрослые вроде люди, читая эту статью, дума
Очень интересная статья, которая ничего нового не раскрывает, ну а про Европу, и США, конечно, всегда интересно слушать, только они как жили раньше хорошо, так и будут жить..а вот Китай ставить во главу пирога это....., там очень много работают, но очень мало зарабатывают..это все мы знаем, и что строят пустые города и что 70% нас. живет в селе(и как они там живут), тоже знаем..поэтому не надо переворачивать...
Все это я к тому,к сожалению, на мой взгляд, все ваши разговоры здесь, не то чтобы бестолковы, а так как-то неуместны, посмотрим, что вы сделаете на деле... Помогите обществу, а не отдельным лицам, даже если они оч нуждаются...
Ваша страна рзваливается..
19th-Aug-2011 03:14 am (UTC) - Алогичная идея
Anonymous
Абсолютно бессмысленое высказывание и идея, факты о жизни в Европе ничем не подтверждены, сама идея не реальна и не применима в жизни. Единственный плюс - затрагивает интересы огромного количества человек, тем самым вызывая нужный Вам в обществе резонанс.

Воочию хотелось бы посмотреть, как Вы при покупке недвижимости, например, договоритесь с продавцом "на словах", отдадите ему деньги, а договор купли-продажи оформлять не станете, ведь по Вашему это пустяк. Так и в отношениях работник-работодатель, один продает, другой покупает "рабочую силу". Отменив Вы поставите эти отношения в неправовое поле, как и отданные Вами деньги в случае с недвижимостью.
19th-Aug-2011 11:19 am (UTC) - Минимальная оплата труда
Михаил Дмитриевич, в ваших поправках нехватает существенного компонента.
Установите законный, минимальный размер оплаты труда. Работать 60 часов в неделю возможно, но на одном и том же рабочем месте, плюс дополнительные бонусы за переработку. И тогда срочный договор не выглядит так страшно.
Человек может стремиться к лучшей жизни, но не всем повезло как вам. Поэтому минимальная оплата труда, защищенная законом, может внести ощущение стабильности и веру в светлое будущее.
20th-Aug-2011 07:13 am (UTC)
Помимо экономического капитала, не стоит забывать и о наращивании социального капитала (если в терминологии того же Роберта Патнэма):

Черновичек - Проект "130 Домов Культуры в Екатеринбурге в 10 лет!" версия 1,0
http://garyh-jet.livejournal.com/19835.html
22nd-Aug-2011 03:28 am (UTC) - Мин.уровень зарплаты
Anonymous
Он устанавливается ежегодно правительством РФ. Интересно, люди которые не прочь поработать 60 часов в неделю, сами пробовали находиться по 12 часов в день "на одном и том же раб.месте", прежде чем говорить, что это возможно. Вы Юля, видимо, не имеете детей и мужа, а только возвращаетесь домой переночевать.
23rd-Aug-2011 03:38 am (UTC) - Мнение адвоката
Anonymous
Удивлению моему не предела..Вчера вернулся из командировки на Забалькалью. Местные суды завалены исками о взыскании невыплаченной З/п от 3 до 8 мес. Люди опираясь на ТК имеют возможность вернуть чесно заработанные деньги, т.к. у них семьи и они "вкалывали". Устранив тр.законодательство простым гражданам не придется больше расчитывать не только на мин.уровень з/п (Юлия, Вам на заметку, почитайте ст.133 ТК РФ), но и на оптуска, больничные листы, праздничные дни (Новый год), выходные дни, полный расчет при увольнении, доплаты за переработки, безопасное рабочее место. Наверное, заикнись правительство Германии, Англии о таких намерениях, народ быстро бы стал бастовать, защищая свои права. Россия Спилась, молодежь не понимает, что Вы предлагаете. Интересна Ваша реакция на отмену напр. Вашей части прибыли по итогам определенного периода за недостаточную работоспособность (плохо "вкалывали") по решению собрания учредителей компании согласно долям в уставном капитале.. Наверное, помчались бы в суд. ТАК зачем Вы других хотите лишить возможности ОТСТАИВАТЬ СВОИ ИНТЕРЕСЫ В СУДЕ?
24th-Aug-2011 10:25 am (UTC) - Больше работать
"Больше работать" - это не только "больше времени проводить на работе", но и увеличивать долю "производительных" рабочих мест по отношению к "непроизводительным". Сравнивать Россию с Европой и Америкой - занятие бессмысленное. На нас китайские миллионы чернорабочих работать в ближайшем обозримом будущем не будут.

Если просто увеличить продолжительность рабочей недели, то кто-то, тот же оффисный планктон, будут отсиживать на работе больше времени, а производящие реальный продукт будут надрываться за меньшую зарплату и постепенно просто физически вымрут.
3rd-Sep-2011 07:06 am (UTC) - Парадоксов друг
Вы - гений! А он, как известно, парадоксов друг. И вместо того, чтобы заискивать перед избирателями, предлагая манну небесную, вы пугаете их новыми экзекуциями, тогда как они и без того утомлены дешевизной рабочей силы, особенно умственной.
7th-Sep-2011 07:31 am (UTC) - troselena
Anonymous
Я считаю,что у нас основная масса населения,сейчас не имеет цели много работать и соответственно больше зарабатывать, по причине нашей системы кредитования.У меня есть пример,когда молодому парню в 23 года,который в офисе работает оператором и получает з/пл 22000 в месяц,дали в кредит машину за 800 000 руб.Это не нормально,потому что он за свою жизнь на такую машину еще не заработал.Так после этого зачем ему стремиться к чему-то?Он так и будет сидеть дальше.Таких случаев я думаю много.А про кредитные карты,это вообще,отдельная тема.
16th-Sep-2011 09:34 am (UTC)
Anonymous
Остается только добавить, что китайцы со своим "впахиванием" дохнут как мухи. В целом-то Китай стал лучше жить, но на горбах всего своего ужасно бедного населения.
16th-Sep-2011 12:13 pm (UTC)
Anonymous
Грубый взгляд на вопрос: Если чуточку присмотреться к реалиям нашего государства, то станет заметно, что добровольное, очень легко и быстро становится добровольно-принудительным!
21st-Sep-2011 10:13 am (UTC) - не так
"А мы только сказали о возможности работать 60 часов в неделю – по желанию, если работник и работодатель оба хотят этого и не хотят лишних сложностей с оформлением, и получили такой feedback… Я такого, признаться, не ожидал. Люди даже не берут на себя труда немного подумать. Сразу пошли эмоции, выплеск. "
Все очень просто. Никто не хочет работать больше чем работает.
Я тоже этого не хочу.
Чтобы вы не говорили, ТК выполняется в плане того что большинство людей в стране все же работает 40 часов в неделю.
Если же ввести в ТК трудовую неделю работать большее 40 часов-60 или больше, то многие работодатели начнут закладываться имеенно под этот срок.
Кому это понравиться?
Так что не надо говорить про по что ТК не выполняется. Это неболее чем отмаза.
Возможно чтобы вывести страну из жопы в которой она находиться, надо вкалывать. Только перед этим надо в стране порядок навести. А то все наши денешки с того как мы вкалывали ворам в карман и пойдут. И ладно бы воры ее в страну вкладывали-а нет, все за границу норовят.
В общем предложение по понятным причинам крайне непопулярное. И им вы сильно себе рейтинг понизили.
Сейчас надо предлагать популярные решения- борьба с коррупцией, подхем экономики.
А не всякую хрень.
23rd-Sep-2011 05:02 pm (UTC)
Ваша инициатива Михаил Дмитриевич о 60-часовой рабочей неделе вызвала в нашей рабочей среде бурю эмоций. Почитал ваш блог немного успокоился. Я рад что вы понимаете что с интенсивностью труда у рабочих всё в порядке. И усиление интенсивности приведёт лишь к повышению травматизма. А вот с производительностью труда увы всё не так хорошо. И дело не всегда в нашей лени. Ну бесполезно требовать повышения производительности труда от рабочего, у которого в руках буквально лишь лом и лопата, заставлять его рыть яму 12 часов вместо восьми.Экскаватор всё равно эффективнее. Нужно повышать уровень технологий. И уже тогда, когда в рамках 8-ми часового рабочего дня будут исчерпаны все возможности, можно для нового экономического рывка поговорить об увеличении рабочего дня.
13th-Dec-2011 05:29 am (UTC) - Евгения
Anonymous
Господин Прохоров!"по желанию, если работник и работодатель оба хотят этого и не хотят лишних сложностей с оформлением" Это- бред!" Добровольно-принудительно" ни кто не отменял! Я работаю продавцом в сети супермаркетов в городе Воронеже. Наш уважаемый генеральный директор спит и видит, что мы работаем по 60 часов в неделю за 10 000 рублей! Мой рабочий график- 3/3 , на работу прихожу к 8.00 ухожу в 20.30, оплачивается 11 с половиной часов.А сейчас, перед Новым Годом, выйдет негласное распоряжение ,что с 25.12 2011 по31.12.2011 работаем без выходных, но за "бесплатно"! Якобы потом,как-нибудь, отдадут часами. И я не уверена, что такая ситуация только у нас! Так что рано ещё менять ТК , а то получится " хотели как лучше,а получилось как всегда"
И ещё: если будем работать по 60 часов в неделю, то когда заниматься детьми, домом, общаться с родными и близкими?
23rd-Dec-2011 04:09 am (UTC)
Полностью согласен с Вашей позицией. Общество нацеленое на потребление и мало и плохо работающие идет к вымиранию. А нам надо много работать. Сколько можно топтаться на месте... 20 лет потеряно, при чем 10-ть лет из них, усыпанные нефтедолларами, можно было совершить технологический рывок и уже бы чувствовались результаты. Чем мы хуже немцев или японцев, которые совершили экономическое чудо, подняв свои страны из руин после Второй мировой войны. А работать 60-часов в неделю не страшно и не напрягает, если ты занимаешься тем, что тебе нравится делать, что ты умеешь делать. Да так и работаем, даже наверное и больше. Помощи от государства не ждем, крутимся сами...
This page was loaded Apr 23rd 2019, 11:50 pm GMT.