?

Log in

No account? Create an account
Блог Михаила Прохорова
Хотим хорошо жить - надо вкалывать. 
28th-Jul-2011 08:00 am
da uj
Всем привет!

Хочу еще раз вернуться к теме реформы Трудового кодекса. На прошлой неделе РСПП подписал меморандум с Союзом профсоюзов России, где они согласились с нами в том, что это необходимо. После чего в СМИ и в сети поднялась очередная волна негодования по этому поводу. Меня это, если честно, даже уже удивляет. Как и раньше, в случае с поправками к кодексу.

По поводу поправок я уже подробно излагал свою позицию. Еще в ноябре. Сейчас я хочу говорить о сути вопроса. Пересмотр трудового законодательства – вещь, на самом деле, достаточно формальная. К тому, как у нас в реальности строятся трудовые отношения, ТК имеет очень условное отношение. Если завтра его вообще отменить – тихо, без кампании в СМИ – этого вообще, скорее всего, никто не заметит. Мы занимаемся этими поправками приблизительно так же, как академической наукой. Почему это вызывает такой ажиотаж – для меня загадка. Де-факто трудовые отношения в России строятся совсем не по ТК. Большинство их вообще вне правового поля. Об этом что кто-то не знает? Не знают о зарплатах в конвертах? Об увольнениях по якобы собственному желанию? Что, кто-то из наших оппонентов не знает реальной практики? Реального положения дел? Не верю!

Люди работают столько, сколько надо – в соответствии с тем, как они договорились с работодателем. И ТК здесь вообще ни при чем. Мы, говоря о поправках, улаживаем сейчас, на самом деле, малозначительные формальности. В главном мы работаем на очень отдаленную перспективу. Рассчитывая, что однажды трудовые отношения в России действительно войдут в правовое поле. Но даже это вопрос второй. Если не двадцать второй. А вопрос первый – то, как мы работаем, не соответствует тому, как мы хотим потреблять. Вот реальная болевая точка. Вот о чем надо говорить. И давайте об этом говорить. Именно об этом.

Почему рухнул социализм? Потому что всем платили по 120 рублей, всех худо-бедно кормили, и работать никто не хотел. Прожиточный минимум был, чего было напрягаться. Это ж не 50 лет назад, когда надо было много работать, чтобы просто выжить.

Многое изменилось за последние 20 лет? Многие стали работать больше? Очень немногие. Если брать в масштабах страны. Нужно ли сейчас работать больше, чтобы просто выжить? Тоже нет. Но если всем хотеть иномарки, японские телевизоры и отпуска за границей, то да. За это надо работать больше.
 
Я не говорю про шахтеров, металлургов и рабочих у станка. Там с интенсивностью труда куда лучше, чем у «белых воротничков». Конечно, дело не только в этом, но и в уровне технологий. Но это отдельный вопрос. Сейчас речь о другом. «Белые воротнички» – это 80 процентов. И они, в общем-то, больше всех хотят потреблять. А мы говорим: "ребята, если мы хотим больше потреблять, надо начинать больше и лучше работать". По-другому никак. Иначе все рухнет. Вот, собственно, о чем разговор.

Давайте разберемся в этом вопросе. Можно обвинять меня в чем угодно, но я знаю реальное положение дел. Реальную ситуацию с трудом в мире. Давайте посмотрим на проблему широко. Она не только наша. Весь европейский «социализм» тоже трещит по швам. Там, где государство всех кормит. Греция уже на грани банкротства. На очереди Испания, Португалия, Италия. Почему? Несоответствие уровня потребления и производства. В Испании безработица 20 процентов. У остальных сиеста. В Италии – очень похоже. В США заоблачный уровень потребления за счет кредитов населению. Но это финансовая пирамида. Это потребление не обеспечено реальной производительностью. Америка просто собирает деньги со всего мира. Но это не может быть вечно.

Возвращаясь в Европу и к нам. Кто у нас сейчас больше всех работает? Мигранты. Но их недостаточно, чтобы кормить все коренное население. И с ними слишком много проблем. Их же надо адаптировать, ассимилировать. А мы видим, что с этим происходит. 

Давайте широко смотреть на то, что происходит с трудом в мире. С его интенсивностью, с его производительностью. В Европе или Америке полно случаев, когда людям сокращают рабочий день на половину, до четырех часов, до 20-часовой рабочей недели, и это вызывает протест. А мы только сказали о возможности работать 60 часов в неделю – по желанию, если работник и работодатель оба хотят этого и не хотят лишних сложностей с оформлением, и получили такой feedback… Я такого, признаться, не ожидал. Люди даже не берут на себя труда немного подумать. Сразу пошли эмоции, выплеск. Странно. Взрослые вроде люди.

Поэтому если уж говорить, то давайте говорить по делу. Есть ситуации в Европе, в Америке, у нас – и есть Китай, например. Там сделали другой выбор. Там сейчас очень много работают. И там устойчиво растет потребление. Страна нормально развивается. Потому что потребление обеспечено качеством и интенсивностью труда. Это единственно верный путь. Который не ведет к банкротству. Давайте говорить именно об этом, если уж говорить. Хотим хорошо жить – надо вкалывать. Лучше жить – это значит больше работать. Вот, собственно, о чем речь.
Comments 
29th-Jul-2011 02:19 am (UTC) - NIO
Anonymous
"Хотим хорошо жить – надо вкалывать. Лучше жить – это значит больше работать."

Посмешили!!!!!У нас кто хорошо не работает тот хорошо гребет,кто не работает тот ест.Хотите хорошо жить,Михаил Дмитриевич-начинайте вкалывать и Ксении Собчак расскажите как нужно хорошо работать не за минимум.
(Deleted comment)
10th-Aug-2011 06:16 am (UTC) - Re: что бы хорошо жить - нужно заниматься делом
Anonymous
Спасибоо, Ал_ио_на! +100
29th-Jul-2011 03:03 am (UTC)
есть у нас такая "маленькая" проблема в России - везде нужны одни менеджеры по продажам :) сейчас платят за умение продавать, а не за профессионализм. работаю в сфере полиграфии боле 10 лет. мои профессиональные навыки вообще никого не интересуют, только умение продавать. умеешь продавать - приходи, не умеешь - ой, мы еще кого поищем, нам продавать надо. вот это обидно! такое ощущение, что все только продают и покупают, а все само из тумбочки сразу в готовом виде производится.

ps. не совсем по теме ТК :)))
29th-Jul-2011 03:18 am (UTC) - А зачем работать больше?
Это плохо. Жить лучше - это не больше вкалывать, а меньше вкалывать. А больше времени уделять семье, воспитанию детей.Хотя, у г-на нет семьи и детей, ему этого не понять.
Пост написал не государственный муж, а бизнесмен. Обратился он не к согражданам, а к наемным работникам.
А зачем этим белым воротничкам больше потреблять? И вообще, рост потребления это благо для роста экономики. А для человека? Ведь если человек, который много времени работает, ничего не создавая много потребляет - тогда по логике вещей тот кто создает, должен работать и создавать еще больше. Где ж тут благо?
И почему решено, что всем непременно нужны иномарки и японские телевизоры? Это и есть счастье? И зачем, чтобы улучшить качество жизни нужно менять старый гаджет на новый?
29th-Jul-2011 03:38 am (UTC)
Да и так вкалываем,работаем! Может меньше яхт и футбольных клубов надо покупать ?
29th-Jul-2011 04:32 am (UTC)
> Я не говорю про шахтеров, металлургов и рабочих у станка. Там с интенсивностью труда куда лучше, чем у «белых воротничков». Конечно, дело не только в этом, но и в уровне технологий. Но это отдельный вопрос. Сейчас речь о другом. «Белые воротнички» – это 80 процентов.

80 процентов чего? Уж точно не 80% занятых в стране, нет?

Статья в целом получилась странная, концовка слабо связана с началом.

Выводы не совсем понятны, какой должен быть ТК? Мы хотим ТК который заставит всех работать больше, или который создаст экономические стимулы к этому (к примеру, через упрощение увольнения сотрудников)? Это очень важный момент.
29th-Jul-2011 04:45 am (UTC) - давайте по делу
Anonymous
Доброе утро,
давайте по делу,
сказать, что вы лукавите, это очень мягко сказать.
Кто в СССР получал по 120 руб и ничего не делал. 120 руб получали шахтеры, металлурги, которые не доживали до своей пенсии. А у остальных зарплата была от 60 руб и пахать за нее приходилось мама не горюй.
А вспомните этих "стахановцев", ведь им создавали все условия для достижения рекордов, а потом всех остальных заставляли работать, дотягиваться до этой планки.
На счет мигрантов вообще бред, где они упахиваются? Они работают дворниками, правда вру, "ростик" на белорусской в Москве, вся смена мигрантов, по-русски не бум, бум. Так и я теперь туда ни ногой.
И извините вы, как предприниматель, вряд ли заплатите своим рабочим и служащим если они будут работать не удовлетворительно.
А вы в Китае давно были, там сейчас огромное количество миллионеров и миллиардеров. И не потому что они много работают, а потому что у них дешевая рабочая сила. Весь мир обшивается в Китае. Совсем другой разговор, что вещи одноразовые.
И самое главное, где работать? Где, те фабрики и заводы? Только в Москве более 20 промышленных зон, там раньше были фабрики и заводы. На данный момент это пристанище для нелегального бизнеса.
Может быть для того чтобы лучше жить надо работать не больше, а интенсивнее.
Удачи
29th-Jul-2011 04:54 am (UTC) - Take out the American History textbooks honey..you've got some reading to do
Hello Mikhail Dmitrievich,
Wow, bad day at the office? I have not read you as being this angry for a long time. All I'm going to say about your post is that I hope you did not mean these sentiments you mentioned about America because they are not true. In fact, not even close. And if you did mean these as your way of expressing what you think is the truth about America and why she's in the state that she's in, I would strongly recommend that you pick up some American history books and read them-you are off the mark here, MD and you are off the mark with both America and China. Please get your mind out of the 1970s era and focus on what has happened during the last 15-20years, as this timeframe has shown more relevance in socialism's downfall (meaning the countries who use the socialistic form of government, including America for the past 20 years). I will close with three tried and true tidbits of information: 1)Working hard does not automatically mean more money. You have to work SMART and be in the right high-paying job. A "minimum wage" job will NOT make you rich, no matter how HARD you work! 2)America does not "simply collect money from all over the world" but rather it collects PEOPLE who illegally cross her borders. It is not the illegal migrant's "hard work" that keeps them going but rather the TAX DOLLARS of the MIDDLE CLASS.3) Americans are the HARDEST working people in the world and by international standards work the MOST hours. Even the Chinese do not work as long as Americans. China has just made a policy for itself to collect the American dollar just to make more yuan and in turn put the resulting inflation on its own people. I know that this is all a hard pill to swallow, but most of the time the truth is not as "rosy" as you wish it to be. Get out of your dream-world, my dear. You're in politics now! Good night and I hope the confusion ends soon. Take care and all my best,
Heather
(Deleted comment)
29th-Jul-2011 04:56 am (UTC) - Александр
Anonymous
Здравствуйте Михаил. Наконец-то появляются поправки, делающие из "зарплатодателя" "работодателя". Количество и качество рабочих часов, на мой взгляд, должно регулироваться трудовым договором и быть самостоятельной единицей договоренности между сотрудником и руководителем, а ТК - гарантом выполнения этих самых взаимоотношений, уравновешивая права сотрудника с его обязанностями.
С уважением, Александр stihl@pochta.ru
29th-Jul-2011 05:02 am (UTC)
Anonymous
Здравствуйте, Михаил. Безусловно, вы правы. Но это ваше заявление - несомненный политический промах. Эту страну не возьмешь простой и ясной логикой, здесь действуют другие законы. Люди (избирательное большинство!) услышат только одно: "Я заставлю вас всех работать, лентяи!" Любые ваши аргументы и доводы по этому поводу будут пролетать у народа мимо ушей. А вы будете терять огромное количество голосов. Жаль, что вы начали свою политическую карьеру так прямолинейно. Желаю вам поскорее понять психологию этого народа, почувствовать его дух и заговорить на его языке. Не сомневаюсь, что сейчас России нужны именно такие лидеры как вы. Вот только эта страна - невеста очень капризная. Желаю удачи! С уважением, А.М.
29th-Jul-2011 05:21 am (UTC) - Предлагаю внести в ТК
Anonymous
"Люди, которые не имеют постоянной работы и не стремятся к ней, должны получить официальный статус аристократов РФ."
29th-Jul-2011 05:24 am (UTC)
Не с того начали...

Стоит отметить, что излагаемые Вами идеи выглядят разумно и правильно, но вот освещение их начато не с того, с чего нужно в первую очередь.

Во-первых, давайте все вместе сделаем так, чтобы повысить эффективность работы хотя бы этих стандартных 40 часов. Ведь елси большинство будут действительно РАБОТАТЬ в эти 40 часов, то и тех кому нужно 60 часов работать не останется. Давайте посмотрим что происходит сейчас в различных предприятиях, заводах, КБ, гос.учреждениях и т.д. Большинство не то, что плохо работают, оно просто не работают. Опаздывают на рботу, уходят раньше чем нужно, задерживаются на обед, а подчас даже спят на рабочем месте. Более того, эффективность настолько низка, что огромное количесвто времени тратиться на бесполезный перевод бумаги, ненужную писанину, служебные записки, излишнюю заорганизованность и прочее и прочаее, а сколько времени тратиться впустую людьми, которые ходят курить через каждые 10 минут. Люди не освоили компьютер, не знают современных программ... и прочее и прочее... Кроме этого, держат на высоких должностях маразмотичных старцев и пенсионеров, не дают дорогу активной и бодрой молодёжи... Таким образом, первое, что необходимо сделать - поднять всеобщюю производительность труда в стандартные 40 часов, и возможно тогда не придется работать по 60 часов. Создать условия для эффективного труда, повысить зарплаты тем, кто работает. Необходима серьёзная модернизация всех уровней. А уж потом, в далёком благополучном будущем никто не будет против 60 часов.

Далее. А нужно ли человеку работать 60 часов? А как же семья, дети? Если благополучная нация начинается с правильного воспитания своего будущего поколения, то в правильном воспитании должны участвовать оба родителя, а не мать или отец в одиночестве или няньки. Для нормальной жизни семей должно оставаться время и для семейных нужд. На всё это нужно очень много времени. А как же саморазвитие, совершенствование, творчесвто, возможно духовные аспекты жизни, всё это также требует времени. А не возможно ли, что со временем, человек, работающий по 60 часов станет отсталым и не социальным в моральном, духовном смыслах? Превратится в машину, созданную для получения денег? Вобщем тут есть о чём подумать...

И последнее. Для того чтобы много работать и соответственно жить лучше, необходимо, чтобы работа приносила удовольствие как в моральном, так и в материальном плане. Зачастую на практике получается совершенно не так. Вроде и работаешь много, а начальству подавай ещё больше за теже деньги. Либо работа - мытьё туалетов. Кому такая будет подуше? Всё должно быть сбалансированно. А у нас обычно везде - дисбаланс. Необходимо создать условия для комфортного труда. Причем условия работника должны быть важнее условий работодателя, так как работодатель в большинстве своем - машина по получению прибыли и сверхприбыли.

P.S.
А по-хорошему, временной фактор вообще нужно исключить из трудового кодекса и вот почему.
Скажем я за 30 часов выполню такой же объем работы, который другой работник выполнит за 60. Я и зарплату хочу получать как за 60 часов, а работать 30. Таким образом, время работы теряет полностью свою объективность и учитывать его тут совершенно не к чему.
Единственное. что должен защищать трудовой кодекс - это самое важное условие: "Работа должна быть выполена качественно к такому-то сроку и по справедливости оплачена!" Всё. Не имеет значения, сколько времени на неё потратил работник, один сделает быстро и у него останется больше времени на другие вещи, другой растянет и выполнит точно в срок. Должна быть сделка практически во всём! Иначе не будет никогда качества и достойной оплаты за равный труд, не будет конкуренции, люди просто будут просиживать штаны и в 40 часов и в 60... Временные ограничения изжили себя.
29th-Jul-2011 06:02 am (UTC)
В Америках-Европах почасовая оплата труда с минималкой не сравнимой с той, которая в РФ. А в Китае миллиардное население. Ни того, ни другого у нас нет.,,,,,,,,
29th-Jul-2011 06:20 am (UTC)
"Если умеешь считать до 10, остановись на 3". А если попробовать досчитать дальше? 80% белых воротничков соответствует скорее Америке, это все то же следование принципу "чтобы все были при деле". Необходимы ли они для реальной экономики? Очень сомнительно. Но - мы не Америка. И "больше вкалывать" - а куда девать высвободившихся? Отсюда выводятся более принципиальные вопросы:
- скопированная и неоптимальная "под страну" структура экономики, необходим не паллиатив, а новая парадигма
- необходимость более глубокой дифференциации общества по вкалываешь/получаешь, формирование более жесткого(жестокого?) набора "страхов", чтобы одни вкалывали, а другие практически вымирали как пример и назидание
- какие силы обеспечат при этом устойчивость/стабильность, будут бороться с бунтами/революциями
Это если до 10. А есть еще принцип - начнем с "а,б,в" - неизбежно вынуждены будем дойти до "я". И здесь все еще проблемнее.
29th-Jul-2011 06:26 am (UTC)
Я вот тоже удивляюсь, что больше всех стали возмущаться "белые воротнички". На заводах и вообще простые рабочие по 13 часов в день работают и не возмущаются. Я вот думаю ведь трудно, а возможно и тяжело в рабочее время сидеть "В контакте", "Одноклассниках", а тут 12 часов, ведь многие люди не смогут столько времени пить чай, это ведь физически тяжело :)
29th-Jul-2011 05:44 pm (UTC) - больше всех стали возмущаться "белые воротнички"
Полагаю, причин тут, как минимум, две:
1. Простые рабочие с заводов обыкновенно проводят вечера не в "Живом журнале", а перед телевизором или у ларька с пивом (что поделать, к сожалению, рабочие не так уж часто дружат с интернетом. ИМХО, основанное на опыте общения с рабочими). А если кто и пишет комментарии, что их цензура не пропускает :))
2. Рабочие у нас зачастую получают настолько несерьезные зарплаты, что без дополнительного заработка им просто не на что будет жить. Так что это вопрос выживания.
This page was loaded Jun 26th 2019, 11:52 am GMT.