?

Log in

No account? Create an account
Блог Михаила Прохорова
Хотим хорошо жить - надо вкалывать. 
28th-Jul-2011 08:00 am
da uj
Всем привет!

Хочу еще раз вернуться к теме реформы Трудового кодекса. На прошлой неделе РСПП подписал меморандум с Союзом профсоюзов России, где они согласились с нами в том, что это необходимо. После чего в СМИ и в сети поднялась очередная волна негодования по этому поводу. Меня это, если честно, даже уже удивляет. Как и раньше, в случае с поправками к кодексу.

По поводу поправок я уже подробно излагал свою позицию. Еще в ноябре. Сейчас я хочу говорить о сути вопроса. Пересмотр трудового законодательства – вещь, на самом деле, достаточно формальная. К тому, как у нас в реальности строятся трудовые отношения, ТК имеет очень условное отношение. Если завтра его вообще отменить – тихо, без кампании в СМИ – этого вообще, скорее всего, никто не заметит. Мы занимаемся этими поправками приблизительно так же, как академической наукой. Почему это вызывает такой ажиотаж – для меня загадка. Де-факто трудовые отношения в России строятся совсем не по ТК. Большинство их вообще вне правового поля. Об этом что кто-то не знает? Не знают о зарплатах в конвертах? Об увольнениях по якобы собственному желанию? Что, кто-то из наших оппонентов не знает реальной практики? Реального положения дел? Не верю!

Люди работают столько, сколько надо – в соответствии с тем, как они договорились с работодателем. И ТК здесь вообще ни при чем. Мы, говоря о поправках, улаживаем сейчас, на самом деле, малозначительные формальности. В главном мы работаем на очень отдаленную перспективу. Рассчитывая, что однажды трудовые отношения в России действительно войдут в правовое поле. Но даже это вопрос второй. Если не двадцать второй. А вопрос первый – то, как мы работаем, не соответствует тому, как мы хотим потреблять. Вот реальная болевая точка. Вот о чем надо говорить. И давайте об этом говорить. Именно об этом.

Почему рухнул социализм? Потому что всем платили по 120 рублей, всех худо-бедно кормили, и работать никто не хотел. Прожиточный минимум был, чего было напрягаться. Это ж не 50 лет назад, когда надо было много работать, чтобы просто выжить.

Многое изменилось за последние 20 лет? Многие стали работать больше? Очень немногие. Если брать в масштабах страны. Нужно ли сейчас работать больше, чтобы просто выжить? Тоже нет. Но если всем хотеть иномарки, японские телевизоры и отпуска за границей, то да. За это надо работать больше.
 
Я не говорю про шахтеров, металлургов и рабочих у станка. Там с интенсивностью труда куда лучше, чем у «белых воротничков». Конечно, дело не только в этом, но и в уровне технологий. Но это отдельный вопрос. Сейчас речь о другом. «Белые воротнички» – это 80 процентов. И они, в общем-то, больше всех хотят потреблять. А мы говорим: "ребята, если мы хотим больше потреблять, надо начинать больше и лучше работать". По-другому никак. Иначе все рухнет. Вот, собственно, о чем разговор.

Давайте разберемся в этом вопросе. Можно обвинять меня в чем угодно, но я знаю реальное положение дел. Реальную ситуацию с трудом в мире. Давайте посмотрим на проблему широко. Она не только наша. Весь европейский «социализм» тоже трещит по швам. Там, где государство всех кормит. Греция уже на грани банкротства. На очереди Испания, Португалия, Италия. Почему? Несоответствие уровня потребления и производства. В Испании безработица 20 процентов. У остальных сиеста. В Италии – очень похоже. В США заоблачный уровень потребления за счет кредитов населению. Но это финансовая пирамида. Это потребление не обеспечено реальной производительностью. Америка просто собирает деньги со всего мира. Но это не может быть вечно.

Возвращаясь в Европу и к нам. Кто у нас сейчас больше всех работает? Мигранты. Но их недостаточно, чтобы кормить все коренное население. И с ними слишком много проблем. Их же надо адаптировать, ассимилировать. А мы видим, что с этим происходит. 

Давайте широко смотреть на то, что происходит с трудом в мире. С его интенсивностью, с его производительностью. В Европе или Америке полно случаев, когда людям сокращают рабочий день на половину, до четырех часов, до 20-часовой рабочей недели, и это вызывает протест. А мы только сказали о возможности работать 60 часов в неделю – по желанию, если работник и работодатель оба хотят этого и не хотят лишних сложностей с оформлением, и получили такой feedback… Я такого, признаться, не ожидал. Люди даже не берут на себя труда немного подумать. Сразу пошли эмоции, выплеск. Странно. Взрослые вроде люди.

Поэтому если уж говорить, то давайте говорить по делу. Есть ситуации в Европе, в Америке, у нас – и есть Китай, например. Там сделали другой выбор. Там сейчас очень много работают. И там устойчиво растет потребление. Страна нормально развивается. Потому что потребление обеспечено качеством и интенсивностью труда. Это единственно верный путь. Который не ведет к банкротству. Давайте говорить именно об этом, если уж говорить. Хотим хорошо жить – надо вкалывать. Лучше жить – это значит больше работать. Вот, собственно, о чем речь.
Comments 
29th-Jul-2011 12:12 pm (UTC) - Re: 60 часов? No way!
Работала в таком режиме довольно долго. То есть пока не сделаю определенный объем, с работы не уходила. Сроки давили, сделать все за отведенное рабочее время было невозможно чисто физически. Плюс командировки, где тоже пахала. Ну и? Ни у меня, ни у коллеги, работающего в таком же режиме, личной жизни нет, родители коллеги вообще его месяцами не видят (они уже спят, когда он приходит домой и он еще спит, когда они уходят на работу). Семьи так и не получились, детей тоже нет (и у меня, и у коллеги). А потом в один "прекрасный" момент меня уволили. Моя тема стала не нужна.
Вопрос: и на что я убила 19 лет своей жизни (ну чистого времени около 14-15 лет)? И чего я теперь имею? (фигу!) И как мне теперь, женщине почти в 48 лет, устраиваться на работу и заводить семью? (у нас дискриминация по возрасту, если кто не знает).
Зато работодатель "в шоколаде"!
1st-Aug-2011 11:16 am (UTC) - Re: 60 часов? No way!
К сожалению, время упущено и в данном случае работодатель оказался в большем выигрыше, чем Вы. Прошу Вас только – оставайтесь человеком, а там, даст Бог, появится у Вас семья и работа. Поверьте в это и обязательно предпринимайте для этого все возможное! Успехова Вам и удачи!
9th-Aug-2011 10:59 am (UTC) - Re: 60 часов? No way!
Я с вами полностью согласен
Сейчас защитники 60 часовой рабочей недели (по собственному желанию) либо не понимают, либо сами в шоколаде, добиваются не знамо чего..
В нашей стране, добровольное желание работать 60 часов в неделю, плавно перейдет в требование предприятий, а деньги как платили по ставке 1, так и будут платить, и дай Бог кто то увидит эту ставку 1,5 о которой тут мусолит большинство.
А получится все так же как вы и написали, нет ни семьи, ни личного времени, да и вообще время останется только на сон.. Банально да же посчитать 12 часов работы + 2 на дорогу (в лучшем случае), и останется только поспать 6 часов (против 8 о которых говорят врачи) и в выходные останется время уборкой заняться да в магазин за едой сходить

Люди которые поддерживают данный законопроект, посмотрели бы обратную сторону медали. Как Михаил Дмитриевич выше написал, зарплаты в конвертах, ага. Процентов 80 так получают, а чуть что, могут и без конверта оставить и без работы. В прокуратуру идти? Да у большинства владельцев предприятий все на мази там, какой смысл? А ты без работы останешься, да еще и репутацию тебе на рынке испортят. Да и никто в нашей стране (за исключением единичных предприятий) не будет платить больше за 12 часовой рабочий день. Кто сможет оспорить этот аргумент?
This page was loaded May 24th 2019, 8:59 pm GMT.