?

Log in

No account? Create an account
Блог Михаила Прохорова
Хотим хорошо жить - надо вкалывать. 
28th-Jul-2011 08:00 am
da uj
Всем привет!

Хочу еще раз вернуться к теме реформы Трудового кодекса. На прошлой неделе РСПП подписал меморандум с Союзом профсоюзов России, где они согласились с нами в том, что это необходимо. После чего в СМИ и в сети поднялась очередная волна негодования по этому поводу. Меня это, если честно, даже уже удивляет. Как и раньше, в случае с поправками к кодексу.

По поводу поправок я уже подробно излагал свою позицию. Еще в ноябре. Сейчас я хочу говорить о сути вопроса. Пересмотр трудового законодательства – вещь, на самом деле, достаточно формальная. К тому, как у нас в реальности строятся трудовые отношения, ТК имеет очень условное отношение. Если завтра его вообще отменить – тихо, без кампании в СМИ – этого вообще, скорее всего, никто не заметит. Мы занимаемся этими поправками приблизительно так же, как академической наукой. Почему это вызывает такой ажиотаж – для меня загадка. Де-факто трудовые отношения в России строятся совсем не по ТК. Большинство их вообще вне правового поля. Об этом что кто-то не знает? Не знают о зарплатах в конвертах? Об увольнениях по якобы собственному желанию? Что, кто-то из наших оппонентов не знает реальной практики? Реального положения дел? Не верю!

Люди работают столько, сколько надо – в соответствии с тем, как они договорились с работодателем. И ТК здесь вообще ни при чем. Мы, говоря о поправках, улаживаем сейчас, на самом деле, малозначительные формальности. В главном мы работаем на очень отдаленную перспективу. Рассчитывая, что однажды трудовые отношения в России действительно войдут в правовое поле. Но даже это вопрос второй. Если не двадцать второй. А вопрос первый – то, как мы работаем, не соответствует тому, как мы хотим потреблять. Вот реальная болевая точка. Вот о чем надо говорить. И давайте об этом говорить. Именно об этом.

Почему рухнул социализм? Потому что всем платили по 120 рублей, всех худо-бедно кормили, и работать никто не хотел. Прожиточный минимум был, чего было напрягаться. Это ж не 50 лет назад, когда надо было много работать, чтобы просто выжить.

Многое изменилось за последние 20 лет? Многие стали работать больше? Очень немногие. Если брать в масштабах страны. Нужно ли сейчас работать больше, чтобы просто выжить? Тоже нет. Но если всем хотеть иномарки, японские телевизоры и отпуска за границей, то да. За это надо работать больше.
 
Я не говорю про шахтеров, металлургов и рабочих у станка. Там с интенсивностью труда куда лучше, чем у «белых воротничков». Конечно, дело не только в этом, но и в уровне технологий. Но это отдельный вопрос. Сейчас речь о другом. «Белые воротнички» – это 80 процентов. И они, в общем-то, больше всех хотят потреблять. А мы говорим: "ребята, если мы хотим больше потреблять, надо начинать больше и лучше работать". По-другому никак. Иначе все рухнет. Вот, собственно, о чем разговор.

Давайте разберемся в этом вопросе. Можно обвинять меня в чем угодно, но я знаю реальное положение дел. Реальную ситуацию с трудом в мире. Давайте посмотрим на проблему широко. Она не только наша. Весь европейский «социализм» тоже трещит по швам. Там, где государство всех кормит. Греция уже на грани банкротства. На очереди Испания, Португалия, Италия. Почему? Несоответствие уровня потребления и производства. В Испании безработица 20 процентов. У остальных сиеста. В Италии – очень похоже. В США заоблачный уровень потребления за счет кредитов населению. Но это финансовая пирамида. Это потребление не обеспечено реальной производительностью. Америка просто собирает деньги со всего мира. Но это не может быть вечно.

Возвращаясь в Европу и к нам. Кто у нас сейчас больше всех работает? Мигранты. Но их недостаточно, чтобы кормить все коренное население. И с ними слишком много проблем. Их же надо адаптировать, ассимилировать. А мы видим, что с этим происходит. 

Давайте широко смотреть на то, что происходит с трудом в мире. С его интенсивностью, с его производительностью. В Европе или Америке полно случаев, когда людям сокращают рабочий день на половину, до четырех часов, до 20-часовой рабочей недели, и это вызывает протест. А мы только сказали о возможности работать 60 часов в неделю – по желанию, если работник и работодатель оба хотят этого и не хотят лишних сложностей с оформлением, и получили такой feedback… Я такого, признаться, не ожидал. Люди даже не берут на себя труда немного подумать. Сразу пошли эмоции, выплеск. Странно. Взрослые вроде люди.

Поэтому если уж говорить, то давайте говорить по делу. Есть ситуации в Европе, в Америке, у нас – и есть Китай, например. Там сделали другой выбор. Там сейчас очень много работают. И там устойчиво растет потребление. Страна нормально развивается. Потому что потребление обеспечено качеством и интенсивностью труда. Это единственно верный путь. Который не ведет к банкротству. Давайте говорить именно об этом, если уж говорить. Хотим хорошо жить – надо вкалывать. Лучше жить – это значит больше работать. Вот, собственно, о чем речь.
Comments 
4th-Aug-2011 07:21 am (UTC) - 0_0
Anonymous
Милейшие вы люди! А вам не кажется, что за те же деньги (которых, кстати, всегда и уже ( на фоне темпов текущей инфляции) не хватает)))я буду работать по 12 часов в день? Принятые поправки ФЗ-83 обеспечат моему подрастающему сыну массу свободного времени (для того что бы обеспечить разумное наполнение его свободного времени мне нужно зарабатывать больше - не потяну и школу оплачивать и послешкольные занятия) и вот мой замечательный мальчик имеющий массу свободного ничем не занятого и никем не контролируемого времени пойдет на улицу . Есть предположения чем закончится? Не сомневайтесь - уровень преступности поползет вверх. При отсутствии воспитания дома ( да-да! А мне некогда будет его воспитывать при 60-часовой рабочей неделе!!!) и минимуме знаний предлагаемых в рамках общего образования в школе. Мы ж вырастим поколение неграмотных , не способных к развитию, агрессивных рабов!! Этого хотим?! Ну тогда давайте! И неделю 60-ти часовую и реформу образования, где основным и единственным предметом будет ОБЖ!
9th-Aug-2011 10:45 am (UTC) - Re: 0_0
Научите Вашего мальчика солить огурцы и ходить за грибами. И ему будет чем заняться. А еще можно окучивать картошку. А еще люди из старшего поколения рассказывают, что они гусей пасли, едва научившись ходить.
9th-Aug-2011 12:40 pm (UTC) - Разницу между "обязать" и "разрешить" Вы не видите?
Разницу между "обязать" и "разрешить" Вы не видите?
Сопли о том, что злой Прохоров хочет заставить бедных россиян вкалывать по 60 часов оставьте кому-нибудь другом, любой работодатель может и сейчас нарушать эту норму закона.
10th-Aug-2011 07:46 am (UTC) - Re: Разницу между "обязать" и "разрешить" Вы не видите?
"Нарушать норму" и "находиться в правовом поле" - немного разные вещи.
Сейчас нарушают.
А в случае поправок смогут под угрозой увольнения ввести 60-часовую неделю за ту же оплату.
А сейчас вместо того, чтобы нарушать, если работы реально много, можно заключать с работников договор подряда на работы, никто не запрещает - тратьте деньги, получайте работу.
9th-Aug-2011 04:32 pm (UTC) - Re: 0_0
А вот это очень и очень правильная позиция.
Маленькая выкладка, достойная сообщества - один мой день.
Проснулся в 9, в 10 на работе.. в 8 дома.. Лег спать в 12. Итого, 4 часа в день свободного времени. Не забываем про необходимость купить продукты, заняться какими - то домашними делами - это еще -2 часа.. Итого, из 24 часов на досуг (в контексте коммента выше - занятия с детьми) остается 2 часа.
Долго сплю, скажете... 9 часов. Зато организм восстанавливается, да и альтернатива спать меньше все равно не устроит требующих воспитания детей, они - то все равно ложаться в 9,10.. Прошу обратить внимание, что работу я нашел рядом с домом, мне повезло.. а так эти 2 часа досуга будут уходить на дорогу. Итого, досуга нет, воспитания нет... Так ради чего тогда, простите работать? Ради 28 дней отпуска в год и достойной пенсии (1/4 жизни)? В таком случае продолжительность жизни после работу стремится к 0, ибо обретая финансовый потенциал, теряешь потенциал здоровья - закон сохранения, знаете ли.
9th-Aug-2011 04:40 pm (UTC) - Re: 0_0
все что вы написали уже происходит, т.к. люди уже де-факто работают 60ч на 2-3-х работах
9th-Aug-2011 05:31 pm (UTC) - Re: 0_0
не забываем, что ТК не будет.
а значит ваш мальчик получит долгожданную возможность горбатиться на никелевом заводе лет с 10, чтобы привыкнуть буть эффективным и самоокупаемым. со временем у него и мысли перестанут возникать о том, чтобы учиться и прочими глупостями заниматься.
10th-Aug-2011 09:55 am (UTC) - Re: 0_0
Вопрос: зачем Вы будете работать 12 часов в день, если Вы этого не хотите?
This page was loaded Apr 20th 2019, 10:56 pm GMT.