?

Log in

No account? Create an account
Блог Михаила Прохорова
Хотим хорошо жить - надо вкалывать. 
28th-Jul-2011 08:00 am
da uj
Всем привет!

Хочу еще раз вернуться к теме реформы Трудового кодекса. На прошлой неделе РСПП подписал меморандум с Союзом профсоюзов России, где они согласились с нами в том, что это необходимо. После чего в СМИ и в сети поднялась очередная волна негодования по этому поводу. Меня это, если честно, даже уже удивляет. Как и раньше, в случае с поправками к кодексу.

По поводу поправок я уже подробно излагал свою позицию. Еще в ноябре. Сейчас я хочу говорить о сути вопроса. Пересмотр трудового законодательства – вещь, на самом деле, достаточно формальная. К тому, как у нас в реальности строятся трудовые отношения, ТК имеет очень условное отношение. Если завтра его вообще отменить – тихо, без кампании в СМИ – этого вообще, скорее всего, никто не заметит. Мы занимаемся этими поправками приблизительно так же, как академической наукой. Почему это вызывает такой ажиотаж – для меня загадка. Де-факто трудовые отношения в России строятся совсем не по ТК. Большинство их вообще вне правового поля. Об этом что кто-то не знает? Не знают о зарплатах в конвертах? Об увольнениях по якобы собственному желанию? Что, кто-то из наших оппонентов не знает реальной практики? Реального положения дел? Не верю!

Люди работают столько, сколько надо – в соответствии с тем, как они договорились с работодателем. И ТК здесь вообще ни при чем. Мы, говоря о поправках, улаживаем сейчас, на самом деле, малозначительные формальности. В главном мы работаем на очень отдаленную перспективу. Рассчитывая, что однажды трудовые отношения в России действительно войдут в правовое поле. Но даже это вопрос второй. Если не двадцать второй. А вопрос первый – то, как мы работаем, не соответствует тому, как мы хотим потреблять. Вот реальная болевая точка. Вот о чем надо говорить. И давайте об этом говорить. Именно об этом.

Почему рухнул социализм? Потому что всем платили по 120 рублей, всех худо-бедно кормили, и работать никто не хотел. Прожиточный минимум был, чего было напрягаться. Это ж не 50 лет назад, когда надо было много работать, чтобы просто выжить.

Многое изменилось за последние 20 лет? Многие стали работать больше? Очень немногие. Если брать в масштабах страны. Нужно ли сейчас работать больше, чтобы просто выжить? Тоже нет. Но если всем хотеть иномарки, японские телевизоры и отпуска за границей, то да. За это надо работать больше.
 
Я не говорю про шахтеров, металлургов и рабочих у станка. Там с интенсивностью труда куда лучше, чем у «белых воротничков». Конечно, дело не только в этом, но и в уровне технологий. Но это отдельный вопрос. Сейчас речь о другом. «Белые воротнички» – это 80 процентов. И они, в общем-то, больше всех хотят потреблять. А мы говорим: "ребята, если мы хотим больше потреблять, надо начинать больше и лучше работать". По-другому никак. Иначе все рухнет. Вот, собственно, о чем разговор.

Давайте разберемся в этом вопросе. Можно обвинять меня в чем угодно, но я знаю реальное положение дел. Реальную ситуацию с трудом в мире. Давайте посмотрим на проблему широко. Она не только наша. Весь европейский «социализм» тоже трещит по швам. Там, где государство всех кормит. Греция уже на грани банкротства. На очереди Испания, Португалия, Италия. Почему? Несоответствие уровня потребления и производства. В Испании безработица 20 процентов. У остальных сиеста. В Италии – очень похоже. В США заоблачный уровень потребления за счет кредитов населению. Но это финансовая пирамида. Это потребление не обеспечено реальной производительностью. Америка просто собирает деньги со всего мира. Но это не может быть вечно.

Возвращаясь в Европу и к нам. Кто у нас сейчас больше всех работает? Мигранты. Но их недостаточно, чтобы кормить все коренное население. И с ними слишком много проблем. Их же надо адаптировать, ассимилировать. А мы видим, что с этим происходит. 

Давайте широко смотреть на то, что происходит с трудом в мире. С его интенсивностью, с его производительностью. В Европе или Америке полно случаев, когда людям сокращают рабочий день на половину, до четырех часов, до 20-часовой рабочей недели, и это вызывает протест. А мы только сказали о возможности работать 60 часов в неделю – по желанию, если работник и работодатель оба хотят этого и не хотят лишних сложностей с оформлением, и получили такой feedback… Я такого, признаться, не ожидал. Люди даже не берут на себя труда немного подумать. Сразу пошли эмоции, выплеск. Странно. Взрослые вроде люди.

Поэтому если уж говорить, то давайте говорить по делу. Есть ситуации в Европе, в Америке, у нас – и есть Китай, например. Там сделали другой выбор. Там сейчас очень много работают. И там устойчиво растет потребление. Страна нормально развивается. Потому что потребление обеспечено качеством и интенсивностью труда. Это единственно верный путь. Который не ведет к банкротству. Давайте говорить именно об этом, если уж говорить. Хотим хорошо жить – надо вкалывать. Лучше жить – это значит больше работать. Вот, собственно, о чем речь.
Comments 
10th-Aug-2011 06:32 am (UTC) - Отличные комментарии. )
Anonymous
Это плохо. Жить лучше - это не больше вкалывать, а меньше вкалывать. А больше времени уделять семье, воспитанию детей.Хотя, у г-на нет семьи и детей, ему этого не понять.
Пост написал не государственный муж, а бизнесмен. Обратился он не к согражданам, а к наемным работникам.
А зачем этим белым воротничкам больше потреблять? И вообще, рост потребления это благо для роста экономики. А для человека? Ведь если человек, который много времени работает, ничего не создавая много потребляет - тогда по логике вещей тот кто создает, должен работать и создавать еще больше. Где ж тут благо?
И почему решено, что всем непременно нужны иномарки и японские телевизоры? Это и есть счастье? И зачем, чтобы улучшить качество жизни нужно менять старый гаджет на новый?
http://md-prokhorov.livejournal.com/73600.html?thread=15883904#t15883904

Hello Mikhail Dmitrievich,
Wow, bad day at the office? I will close with three tried and true tidbits of information: 1)Working hard does not automatically mean more money. You have to work SMART and be in the right high-paying job. A "minimum wage" job will NOT make you rich, no matter how HARD you work! 2)America does not "simply collect money from all over the world" but rather it collects PEOPLE who illegally cross her borders. It is not the illegal migrant's "hard work" that keeps them going but rather the TAX DOLLARS of the MIDDLE CLASS.3) Americans are the HARDEST working people in the world and by international standards work the MOST hours. Even the Chinese do not work as long as Americans. China has just made a policy for itself to collect the American dollar just to make more yuan and in turn put the resulting inflation on its own people. I know that this is all a hard pill to swallow, but most of the time the truth is not as "rosy" as you wish it to be. Get out of your dream-world, my dear. You're in politics now! Good night and I hope the confusion ends soon. Take care and all my best,
Heather
http://md-prokhorov.livejournal.com/73600.html?thread=15886976#t15886976

Хорошо бы опубликовать распорядок дня Михаила Прохорова за один месяц
http://md-prokhorov.livejournal.com/73600.html?thread=15895936#t15895936

Реальное положение дел такое: Как только в ТК будет внесена поправка о том, что работник может работать по основному месту работы дополнительные 20 часов на условиях внутреннего совместительства по своей профессии, со всеми работниками автоматически будут заключаться трудовые договоры с условием о таком совместительстве без каких – либо дополнительных оплат. Например, если ранее при 40 часовой рабочей неделе работнику платили 100 000 рублей, то с вашими поправками за 40 часов ему предложат 60 000 рублей, а за дополнительные 20 часов еще 40 000 руб. В настоящее время в Москве сотрудники регулярно задерживаются на работе по окончании рабочего дня при этом табели учета рабочего времени автоматически заполняются восьмичасовыми днями и никому никогда не доплачивают за сверхурочную работу, в принадлежащих Вам структурах так же. Начнешь возражать и настаивать на оплате – уволишься «по собственному» без приличных рекомендаций или уволят по какой-нибудь статье. Отсудишься, докажешь, что уволили незаконно, получай запись в трудовую «решением суда запись за №х о расторжении трудового договора признана недействительной» и как потом с такой трудовой книжкой устроиться? По сути, запрет на работу по основному месту работы дополнительные 20 часов на условиях внутреннего совместительства по своей профессии единственная защита работника от произвола работодателя: если дело дойдет до судебных разбирательств и работодатель предоставит в суд табель учета рабочего времени без переработок, а работник представит распечатки из корпоративной почты о поступивших ему и выполненных им заданиях за пределами нормальной продолжительности рабочее дня и отсудит положенные ему деньги.

http://md-prokhorov.livejournal.com/73600.html?thread=15911296#t15911296
This page was loaded Jul 23rd 2019, 5:38 pm GMT.